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農(nóng)村商業(yè)銀行“合規(guī)文化建設年”活動實施方案(參考版)

2024-10-23 08:08本頁面
  

【正文】 6 附表 1: 合規(guī)文化建設年 活動 任務 表 項目 承辦部門 時間安排 相關要求 組織建設 合規(guī)管理部 4 月底前 業(yè)務培訓 各部室 5 月份開始 5 月 10 日前各部室制定培訓計劃 制度匯編 合規(guī)管理部 牽頭 5 月底前 學習心得、征文 各部室、各支行 5 月 20 日前 合規(guī)管理員收集上報合規(guī)管理部 內(nèi)控 檢查 各部室 512 月份 5 月底前各部室編制檢查計劃 附表 2: 員工 教育 培訓計劃表 部門 培訓內(nèi)容 培訓對象 主講人 課時 (包括法律法規(guī);制度解讀、操作流程介紹、風險環(huán)節(jié)、注意事項;理論學習; 案件警示) 本行人員或外聘講師 根據(jù)內(nèi)容 安排 附表 3: 案件防控和內(nèi)控制度執(zhí)行情況 檢查 計劃 表 部門 檢查范圍與內(nèi)容 時間安排 7 。 ( 五 )總結 提升 。 各部門、各支行要結合總行最近下發(fā)(內(nèi)網(wǎng)下載)的各項規(guī) 5 章制度 以及相關 監(jiān)管要求 、合規(guī)風險管理實務等內(nèi)容 ,組織員工認真學習、領會,開展討論,組織員工認真撰寫競賽征文、學習心得,每個單位的征文稿件不得少于 1 篇,每名員工撰寫心得體會不少于 1 篇 。 對質(zhì)量較好的文章,總行將選 送
點擊復制文檔內(nèi)容
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