【摘要】教材:《組織行為學(xué)》高等教育出版社組織行為學(xué)學(xué)習(xí)目標(biāo)?1、掌握組織行為學(xué)的研究對(duì)想與研究方法?2、理解個(gè)體行為與管理的關(guān)系?3、掌握群體行為與管理的關(guān)系?4、掌握領(lǐng)導(dǎo)行為及其有效性?5、掌握激勵(lì)理論并能與實(shí)踐相結(jié)合
2025-01-20 08:45
【摘要】第二章知覺(jué)、歸因理論與個(gè)人決策第一節(jié)知覺(jué)與人際知覺(jué)1.知覺(jué)2.影響知覺(jué)的因素3.防衛(wèi)機(jī)制和錯(cuò)覺(jué)4.社會(huì)知覺(jué)3一、感覺(jué)、知覺(jué)鼻皮膚眼耳舌大腦客觀現(xiàn)實(shí)世界感覺(jué)記憶思維注意認(rèn)知?感覺(jué)是感官對(duì)對(duì)象
2025-05-15 03:16
【摘要】第二章組織行為學(xué)的發(fā)展階段?組織行為學(xué)還是一門(mén)新興的學(xué)科,而且發(fā)展迅速,其內(nèi)涵和外延都在發(fā)展變化。?杜布林(A.J.Dubrin)教授所下的定義:“組織行為學(xué)是系統(tǒng)研究組織環(huán)境中所有成員的行為。以成員個(gè)人、群體、整個(gè)組織及其外部環(huán)境的相互作用所形成的行為作研究對(duì)象”?我們將組織行為學(xué)定義為:研究組織中人
2024-08-27 01:27
【摘要】第二章個(gè)體行為第一節(jié)個(gè)體心理過(guò)程一、個(gè)體認(rèn)知過(guò)程感覺(jué)知覺(jué)社會(huì)知覺(jué)(一)感覺(jué)1、感覺(jué)及其種類(lèi)是感覺(jué)器官對(duì)客觀事物個(gè)別熟悉的反應(yīng)。是我們的感官能夠覺(jué)察到的特性。人對(duì)事物的認(rèn)識(shí)都是從感覺(jué)開(kāi)始的。是一種簡(jiǎn)單的心理現(xiàn)象,是認(rèn)識(shí)過(guò)程的初級(jí)節(jié)段。蘋(píng)果的顏色、氣味等是感覺(jué)。外部感覺(jué)
2025-05-03 05:32
【摘要】第二章個(gè)體心理與行為第一節(jié)個(gè)性與行為一、能力與組織管理(一)什么是能力?1、涵義能力是人順利完成某種活動(dòng)所必備的、并直接影響其活動(dòng)效率的心理特征。2、能力與知識(shí)、技能(1)區(qū)別首先,所謂知識(shí)是人類(lèi)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),它是以思想內(nèi)容的形式為人所掌握;技能是人們?cè)诶碚撆c實(shí)踐活
2025-05-19 08:26
【摘要】第二章氣質(zhì)氣質(zhì)概說(shuō)?在心理學(xué)上,“氣質(zhì)”這一概念與我們平常說(shuō)的“稟性”“脾氣”相似。在日常生活中,有的人總是活潑好動(dòng),有的人卻總是安靜沉穩(wěn);有的人不論做什么事總顯得十分急躁,有的人情緒總是那么細(xì)膩深刻。人與人在這些心理活動(dòng)的動(dòng)力特征等方面的差異,就是氣質(zhì)的不同。?氣質(zhì)是一個(gè)人生來(lái)就具有的,并成為后天性格形成的重要的生物學(xué)條件
2025-01-24 14:00
【摘要】1第二章認(rèn)知與行為人對(duì)客觀世界的認(rèn)識(shí)是從感覺(jué)開(kāi)始的,在感覺(jué)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生知覺(jué)。知識(shí)來(lái)源于感覺(jué)和知覺(jué)獲得的材料。2本章主要內(nèi)容感覺(jué)與知覺(jué)社會(huì)知覺(jué)歸因理論3我們并不是看到現(xiàn)實(shí),而是對(duì)自己所看到的東西做出解釋?zhuān)⒎Q(chēng)它為現(xiàn)實(shí)?!沟俜?/span>
2025-01-25 00:18
【摘要】第二章個(gè)體心理與個(gè)體行為本章內(nèi)容提要?知覺(jué)與行為?態(tài)度與行為?價(jià)值觀與行為?人格與行為?能力與行為?激勵(lì)機(jī)制一、知覺(jué)與行為?知覺(jué)的定義?物質(zhì)知覺(jué)?社會(huì)知覺(jué)?影響知覺(jué)的因素?社會(huì)知覺(jué)中的若干效應(yīng)?社會(huì)知覺(jué)中的歸因理論?知覺(jué)與管理?個(gè)體決策
2025-01-24 13:50
【摘要】第二章理解組織環(huán)境組織行為學(xué)組織環(huán)境要素全球化對(duì)組織的挑戰(zhàn)新型就業(yè)關(guān)系對(duì)組織的挑戰(zhàn)本章學(xué)習(xí)內(nèi)容1234技術(shù)進(jìn)步對(duì)組織的挑戰(zhàn)文化環(huán)境政治環(huán)境技術(shù)環(huán)境自然環(huán)境社會(huì)環(huán)境第一節(jié)組織環(huán)境要素組織環(huán)境的概念環(huán)境組織
2025-01-06 03:30
【摘要】組織行為學(xué)——個(gè)體行為的基礎(chǔ),我是個(gè)笨蛋,對(duì)此毫無(wú)辦法,先生。您手下雖不乏聰明之輩,但也混雜著愚笨之人。——基恩·里夫斯,第一頁(yè),共二十五頁(yè)。,學(xué)習(xí)目標(biāo),第二頁(yè),共二十五頁(yè)。,主要章節(jié),,傳記特點(diǎn),第...
2024-11-19 03:58
【摘要】第事章個(gè)體心理不個(gè)體行為本章內(nèi)容提要?知覺(jué)不行為?態(tài)度不行為?價(jià)值觀不行為?人格不行為?能力不行為?激劥機(jī)制一、知覺(jué)不行為?知覺(jué)的定義?物質(zhì)知覺(jué)?社會(huì)知覺(jué)?影響知覺(jué)的因素?社會(huì)知覺(jué)中的若干敁應(yīng)?社會(huì)知覺(jué)中的弻因理諱?知覺(jué)不管理?個(gè)體決策
2025-01-24 13:57
2025-01-20 11:05
【摘要】第2講個(gè)體行為基礎(chǔ)主要內(nèi)容知覺(jué)(perception)個(gè)性(personality)能力(ability)價(jià)值觀(values)態(tài)度(attitudes)基本特征(biographicalcharacteristics)一知覺(jué)知覺(jué)(perception)的概念知覺(jué)的重要性影響知覺(jué)的因素對(duì)人的知覺(jué):歸因理論知覺(jué)失真(
2025-03-03 11:56
【摘要】二個(gè)性1個(gè)性個(gè)性概念個(gè)性研究意義個(gè)性遺傳還是環(huán)境決定的?個(gè)性概念個(gè)性:一個(gè)人在不同的情境下表現(xiàn)出某些特點(diǎn)。?討論:性格決定命運(yùn)?遺傳決定論:Frued等環(huán)境決定論:WatsonSkinner綜合論:遺傳+環(huán)境(二者的比例?)個(gè)性決定因素個(gè)性影響個(gè)體的行為個(gè)性類(lèi)型不是絕對(duì)的,個(gè)性并不絕對(duì)的好壞之分。根據(jù)個(gè)性合理使用人
2025-03-03 11:54
【摘要】一知覺(jué)知覺(jué)知覺(jué)概念影響因素知覺(jué)重要性社會(huì)知覺(jué)知覺(jué)偏差知覺(jué)概念知覺(jué)(perception):個(gè)體通過(guò)其感官對(duì)客觀事物的感覺(jué)和認(rèn)知。知覺(jué)包括兩個(gè)階段:感覺(jué)與認(rèn)知(編碼)知覺(jué)三要素:知覺(jué)者(主觀)、知覺(jué)對(duì)象、情境(環(huán)境)知覺(jué)者知覺(jué)對(duì)象知覺(jué)情境知覺(jué)概念影響因素知覺(jué)者(主觀)態(tài)度、動(dòng)機(jī)、興趣、經(jīng)驗(yàn)、期望
2025-03-03 11:53