【摘要】2021/11/11連鎖企業(yè)門店店長(zhǎng)管理實(shí)務(wù)1優(yōu)化終端顧客管理與對(duì)外關(guān)系維護(hù)別忘了我——冒險(xiǎn)王天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322021/11/11連鎖企業(yè)門店店長(zhǎng)管理實(shí)務(wù)2?零售商可以對(duì)自己的目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行準(zhǔn)確的定位,但要真正理解顧客需求并不容易。?在競(jìng)爭(zhēng)極為激烈的零售
2025-01-19 02:42
【摘要】2020/9/13連鎖企業(yè)門店店長(zhǎng)管理實(shí)務(wù)1優(yōu)化終端顧客管理與對(duì)外關(guān)系維護(hù)2020/9/13連鎖企業(yè)門店店長(zhǎng)管理實(shí)務(wù)2?零售商可以對(duì)自己的目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行準(zhǔn)確的定位,但要真正理解顧客需求并不容易。?在競(jìng)爭(zhēng)極為激烈的零售業(yè),顧客滿意度很難與忠誠度劃等號(hào)。?新的產(chǎn)品種類、新的分銷渠道、行業(yè)聯(lián)盟及很多其它因素,迫使零售商尋找新的
2025-08-05 13:13
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632連鎖企業(yè)門店?duì)I運(yùn)管理?第2章連鎖門店店長(zhǎng)作業(yè)化管理天馬行空官方博客:;;群:天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第2章連鎖門店店長(zhǎng)作業(yè)化管理學(xué)習(xí)目標(biāo)了解店長(zhǎng)的地位及資質(zhì)要求;
2025-01-24 23:39
【摘要】第3章連鎖門店店長(zhǎng)的作業(yè)化管理學(xué)習(xí)目標(biāo)通過本章學(xué)習(xí),了解連鎖門店店長(zhǎng)的地位及資質(zhì)要求,熟悉連鎖門店店長(zhǎng)的工作職責(zé)和作業(yè)流程,掌握連鎖門店店長(zhǎng)管理的重點(diǎn),學(xué)會(huì)進(jìn)行店長(zhǎng)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。內(nèi)容連鎖門店店長(zhǎng)素質(zhì)和崗位職責(zé)連鎖門店店長(zhǎng)作業(yè)流程和管理重點(diǎn)?連鎖門店店長(zhǎng)素質(zhì)
2025-01-15 16:36
【摘要】連鎖超市店長(zhǎng)管理培訓(xùn)主講人:譚小芳前言:銷售下滑,來客數(shù)越來越低怎么辦?來客數(shù)不少,但客單價(jià)越來越低怎么辦?銷售額不低,但毛利率越來越低怎么辦?賣場(chǎng)面積不小,但平均米效越來越低怎么辦?滯銷商品庫存量太大,直接影響賣場(chǎng)商品周轉(zhuǎn),怎么辦?暢銷商品缺貨率高,總是訂不到貨或者到貨不及時(shí),怎么辦?連鎖超市門店的十大癥狀及其解決方
2024-11-18 08:08
【摘要】現(xiàn)代超市門店經(jīng)營(yíng)管理1店長(zhǎng)的日常工作及權(quán)限現(xiàn)代超市門店經(jīng)營(yíng)管理2資產(chǎn)管理人力資源管理商品管理財(cái)務(wù)管理店長(zhǎng)連鎖公司總部(決策中心):制定門店?duì)I運(yùn)與管理標(biāo)準(zhǔn)門店店長(zhǎng):實(shí)施具體作業(yè)化程序店長(zhǎng)的權(quán)限現(xiàn)代超市門店經(jīng)
2024-08-20 20:49
【摘要】安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院連鎖企業(yè)門店?duì)I運(yùn)管理?第2章連鎖門店店長(zhǎng)作業(yè)化管理安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院第2章連鎖門店店長(zhǎng)作業(yè)化管理學(xué)習(xí)目標(biāo)了解店長(zhǎng)的地位及資質(zhì)要求;熟悉門店店長(zhǎng)的工作職責(zé)和作業(yè)流程;掌握門店店長(zhǎng)的重點(diǎn)式管理和店長(zhǎng)考核;對(duì)照自我進(jìn)行店長(zhǎng)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院金牌店長(zhǎng)資料分析(1/
2025-01-21 10:03
【摘要】1第6章連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)的門店管理2本章內(nèi)容?連鎖門店的設(shè)計(jì)概述?連鎖門店的外觀布局設(shè)計(jì)?連鎖門店的內(nèi)部環(huán)境設(shè)計(jì)?連鎖門店的顧客服務(wù)3第一節(jié)連鎖門店的設(shè)計(jì)概述4一、連鎖門店設(shè)計(jì)的基本原則?體現(xiàn)經(jīng)營(yíng)特色?醒目,有吸引力?方便顧客
2025-01-21 11:29
【摘要】連鎖企業(yè)門店?duì)I運(yùn)管理能力鑒定請(qǐng)總結(jié)一下你大學(xué)兩年的得失啤酒陳列:1、由上至下:玻璃瓶裝—小罐裝—大罐裝—整件。A、B類店將玻璃瓶陳列在前段,C類店視情況陳列于前面做縱向或于頂層做橫向。2、進(jìn)口品牌啤酒陳列在類別前面。3、高流量商品例如罐裝“山城”啤酒在底層做大流量陳列??磮D陳述以下陳列標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)說出下列品類圖的分類層次
2024-09-02 10:32
【摘要】1第一章連鎖企業(yè)門店概述第一節(jié)門店概述一、門店的涵義門店又名店鋪,商鋪。狹義而言,門店是零售業(yè)進(jìn)行商品銷售的場(chǎng)所。它包括大型百貨公司、超市以及其他各種類型的綜合、專業(yè)商店和商場(chǎng)。廣義而言,門店是直接面對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行有形商品銷售或進(jìn)行復(fù)合商品(有形、無形商品兼有)經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所。其概念范疇還包括零售商業(yè)之外的娛樂業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)所使用的
2024-09-15 07:51
【摘要】2020年7月7日星期二1時(shí)38分50秒--1店長(zhǎng)的職責(zé)與管理要求2020年7月7日星期二1時(shí)38分50秒--22020年7月7日星期二1時(shí)38分50秒--店長(zhǎng)在連鎖超市中的角色與作用多數(shù)企業(yè)都不是在慢步經(jīng)營(yíng)中倒下去,而是在快速擴(kuò)張時(shí)陷入困境的,因?yàn)榛A(chǔ)管理是重心,店長(zhǎng)
2025-05-28 13:25
【摘要】店長(zhǎng)必備財(cái)務(wù)管理知識(shí)AccountingtrainingforStoreManager2022年5月行業(yè)信息化資源站.2.在門店財(cái)務(wù)管理過程中,店長(zhǎng)應(yīng)扮演怎樣的角色一個(gè)問題費(fèi)用控制指標(biāo)的宏觀把控者與有力執(zhí)行者店長(zhǎng)應(yīng)對(duì)本門店各項(xiàng)費(fèi)用支出額度、費(fèi)用率等有總體認(rèn)識(shí),并組織制定切實(shí)可行的費(fèi)用控制
2025-01-21 09:43
【摘要】連鎖企業(yè)門店?duì)I運(yùn)實(shí)務(wù)課程單元設(shè)計(jì)第1單元第1周2學(xué)時(shí)單元標(biāo)題:連鎖門店?duì)I運(yùn)管理目標(biāo)概述情境(或模塊)一:連鎖企業(yè)門店的特征:連鎖企業(yè)門店的功能:連鎖企業(yè)門店的特征情境(或模塊)二:連鎖企業(yè)門店的類型:標(biāo)準(zhǔn)超市的門店的定位:大型綜合超市門店的定位:百貨商店門店的
2025-04-20 12:13
【摘要】連鎖超市管理手冊(cè)及實(shí)務(wù)-----------------------作者:-----------------------日期:連鎖經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)(超市賣場(chǎng))管理實(shí)務(wù) 觀察全球經(jīng)濟(jì)與中國這幾年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,連鎖經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)成為重要的企業(yè)擴(kuò)展方式,無論法律上、操作上都非常有效,幾乎已出現(xiàn)在所有領(lǐng)域之中。由于連鎖經(jīng)營(yíng)涉及到資本運(yùn)作、地域性廣泛,而
2025-04-12 07:40
【摘要】店長(zhǎng)實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)教程2005年3月19日店長(zhǎng)實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)教程(注:全部培訓(xùn)內(nèi)容已經(jīng)制作成幻燈片,在每一期培訓(xùn)中使用。)一、培訓(xùn)要求:1、守時(shí)2、不要擅自缺席、離席3、手機(jī)放到振動(dòng)狀態(tài)4、回答問題聲音要響亮5、積極參與你將收獲很多6、團(tuán)隊(duì)合作將是取得勝利的關(guān)鍵二、自我介紹(20分鐘)內(nèi)容提
2024-09-02 05:36