正文內(nèi)容

員工管理之結(jié)果導(dǎo)向(參考版)

2025-01-13 12:57本頁(yè)面

　　

【正文】。不干膠定律的實(shí)質(zhì) 例子：朱元璋、美國(guó)歷史上第 34任總統(tǒng)艾森豪威爾如何從失敗中獲得成功 ? 防止失敗，要學(xué)會(huì)善待失敗 ? 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功 ? 蝴蝶定律：消滅了失敗，也就消滅的成功 ? 決不放棄失敗來(lái)了，成功還會(huì)遠(yuǎn)嗎？！真正的執(zhí)行 48字真經(jīng) ? 認(rèn)真第一，聰明第二 ? 結(jié)果提前，自我退后 ? 鎖定目標(biāo)，專(zhuān)注重復(fù) ? 決心第一，成敗第二 ? 速度第一，完美第二 ? 結(jié)果第一，理由第二大道無(wú)術(shù) 打造結(jié)果提前、認(rèn)真第一的執(zhí)行文化 ? 執(zhí)行文化最基本的內(nèi)核是什么？認(rèn)真第一，聰明第二 ? 什么是執(zhí)行的方針？結(jié)果提前，自我退后；鎖定目標(biāo)，專(zhuān)注重復(fù) ? 執(zhí)行的關(guān)鍵在于流程保障。學(xué)會(huì)監(jiān)督和檢查 ?有監(jiān)督的授權(quán) ──把猴子當(dāng)自己的養(yǎng) ?日常管理中 “ 一竿子插到底 ” 的代價(jià) 案例：沃爾頓的管理風(fēng)格 “讓你精疲力竭的管

點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容

公司管理相關(guān)推薦

員工管理之結(jié)果導(dǎo)向(參考版)

【摘要】員工管理之結(jié)果導(dǎo)向主講：王國(guó)茂——啟名閣內(nèi)蒙古服務(wù)中心王者制作出路……!結(jié)果改變?nèi)松粋€(gè)全新理念的口號(hào)：企業(yè)靠員工提供的結(jié)果生存，所以如果你要造就一個(gè)強(qiáng)大的公司，那么請(qǐng)你先學(xué)會(huì)打造強(qiáng)大的員工??！如何幫助員工成長(zhǎng)？幫助員工成長(zhǎng)最核心的要點(diǎn)

2025-01-13 12:57

以結(jié)果為導(dǎo)向的管理(參考版)

【摘要】以結(jié)果為導(dǎo)向的管理建立完善的報(bào)表體系用數(shù)字說(shuō)話為什么要管人呢？真是很討厭的事。?下屬在做什么？?他在努力工作嗎？?我的要求落實(shí)了嗎？?他怎么悠閑的坐著？?一上午都沒(méi)見(jiàn)到他？?不管會(huì)亂套，管又煩？?？？？？？外界推力，終不如內(nèi)在動(dòng)力管理，松與緊都會(huì)約束企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展

2025-01-26 02:09

企業(yè)結(jié)果導(dǎo)向(參考版)

【摘要】結(jié)果導(dǎo)向慢停短苦難工作之道，存乎于心-慢在不了解，-停在有情緒，-短在缺溝通，-苦在不學(xué)習(xí)，-難在沒(méi)行動(dòng)，-累在無(wú)能力，-賠在耗時(shí)間，-輸在欠經(jīng)驗(yàn)，-敗在要放棄，-成在長(zhǎng)堅(jiān)持。累賠輸敗成貴在存乎于心，重在踐之于行

2025-02-20 07:26

何為以結(jié)果為導(dǎo)向的管理(參考版)

2025-03-11 16:55

目標(biāo)管理與結(jié)果導(dǎo)向--請(qǐng)給我想要的結(jié)果(參考版)

【摘要】目標(biāo)管理與結(jié)果導(dǎo)向—請(qǐng)給我想要的結(jié)果目錄目標(biāo)管理31結(jié)果導(dǎo)向2目標(biāo):目的+標(biāo)準(zhǔn)選擇題問(wèn)、一般情況下，目標(biāo)在什么情況下等亍想要的結(jié)果？A、“算”對(duì)了的情況下B、“算”錯(cuò)了的情況下解析：因?yàn)?/span>

2025-02-15 11:25

目標(biāo)管理與結(jié)果導(dǎo)向__請(qǐng)給我想要的結(jié)果(參考版)

2025-02-15 11:25

以結(jié)果為導(dǎo)向的思維訓(xùn)練(參考版)

【摘要】服務(wù)感動(dòng)客戶專(zhuān)業(yè)成就價(jià)值2022年7月17日以結(jié)果為導(dǎo)向的思維訓(xùn)練服務(wù)感動(dòng)客戶專(zhuān)業(yè)成就價(jià)值目錄1案例討論2什么才是結(jié)果3為什么要做結(jié)果4結(jié)果導(dǎo)向的含義服務(wù)感動(dòng)客戶專(zhuān)業(yè)成就價(jià)值12海爾砸冰箱的故事一

2025-06-22 23:34

以結(jié)果為導(dǎo)向的思維訓(xùn)練(參考版)

【摘要】以結(jié)果為導(dǎo)向的思維訓(xùn)練案例1：70顆撞釘?shù)墓适掳咐?：買(mǎi)火車(chē)票的故事案例討論案例1:70顆撞釘?shù)墓适聀順德紡織集團(tuán)在9月份的時(shí)候,接了一個(gè)合同;有一個(gè)款需要打五種撞釘,合共70顆的。其中有兩種撞釘打破衣服的機(jī)率特別高，成功率只有60%。當(dāng)時(shí)有個(gè)跟單-小鄭主動(dòng)承擔(dān)這項(xiàng)工作:案例1:70顆撞釘?shù)墓适?客戶說(shuō)70顆

2025-05-17 18:26

以結(jié)果為導(dǎo)向的目標(biāo)管理(參考版)

【摘要】自我管理系列工具:目標(biāo)管理目標(biāo)管理計(jì)劃管理自我管理時(shí)間管理自我管理三要素:目標(biāo)/計(jì)劃/時(shí)間熟悉方法,形成習(xí)慣指導(dǎo)行動(dòng)的燈塔通向目標(biāo)的橋梁完成計(jì)劃的基礎(chǔ)目標(biāo)管理1.為什么要有明確的目標(biāo)？2.如何設(shè)定明確的目標(biāo)？3.行動(dòng)計(jì)劃目標(biāo)對(duì)人生的影響:哈佛

2025-01-26 02:18

以結(jié)果為導(dǎo)向的管理方案研討(參考版)

2025-01-26 02:24

以結(jié)果為導(dǎo)向的精益管理思維(參考版)

【摘要】以結(jié)果為導(dǎo)向的精益管理思維授課老師：陶思豫老師2023年5月18日大家感覺(jué)怎么樣？?好極了！?棒極了！爽極了！問(wèn)題：1、為什么職業(yè)化培訓(xùn)體系如此重要？2、為什么優(yōu)秀公司的第一課就是要把員工從社會(huì)人訓(xùn)練成公司人？

2025-03-15 18:41

執(zhí)行力與結(jié)果導(dǎo)向(ppt54頁(yè))(參考版)

【摘要】執(zhí)行持續(xù)成長(zhǎng)結(jié)果改變?nèi)松鶻XXXX2023年9月1一、導(dǎo)言2一、導(dǎo)言一支具有優(yōu)良傳統(tǒng)的部隊(duì)，往往具有培養(yǎng)英雄的土壤。英雄或是優(yōu)秀軍人的出現(xiàn)，往往是由集體形式出現(xiàn)而不是由個(gè)體形式出現(xiàn)。理由很簡(jiǎn)單，他們受到同樣傳統(tǒng)的影響?zhàn)B成了同樣的性格和氣質(zhì)。傳統(tǒng)是一種性格

2025-01-06 05:08

內(nèi)部培訓(xùn)-提升結(jié)果導(dǎo)向的執(zhí)行力(參考版)

【摘要】直奔結(jié)果的執(zhí)行力主動(dòng)、責(zé)任、忠誠(chéng)、自信….一本全世界的精神宣言《把信送給加西亞》：一個(gè)在美西戰(zhàn)爭(zhēng)中，羅文送一封麥金萊總統(tǒng)致加西亞將軍信的故事。主動(dòng)、責(zé)任、忠誠(chéng)、自信

2024-08-16 03:29

企業(yè)如何執(zhí)行結(jié)果導(dǎo)向的執(zhí)行文化(參考版)

【摘要】CreatingaCultureofExecution天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632JFKSpeechtoCongress“Ibelievethatthisnationshouldmititselftoachievingthegoal,beforethisdecadeis

2024-12-11 07:20