【總結(jié)】連鎖企業(yè)中的系統(tǒng)執(zhí)行力連鎖企業(yè)中的系統(tǒng)執(zhí)行力咨詢顧問(wèn):謝照輝手機(jī):13658327119E-mail:課程目標(biāo)1、了解優(yōu)秀的連鎖企業(yè)成功的關(guān)鍵2、分析現(xiàn)行企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作管理平臺(tái)的的障礙3、掌握以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向的店長(zhǎng)管理者角色、職責(zé)和目標(biāo)設(shè)定技巧4、推動(dòng)運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中的人員培養(yǎng)機(jī)制的變革第一部分:第一部分:認(rèn)識(shí)連鎖企業(yè)的成敗關(guān)鍵認(rèn)識(shí)連鎖企
2025-01-25 19:55
【總結(jié)】TA4581:DevelopingaNationalResult-BasedM&ESystemForKeyProjects建設(shè)國(guó)家重大項(xiàng)目以結(jié)果為導(dǎo)向的監(jiān)測(cè)與評(píng)估系統(tǒng)Evaluation評(píng)估March20222022年3月項(xiàng)目建成3-5年后領(lǐng)導(dǎo)們想知道:?項(xiàng)目建設(shè)的正確嗎??
2024-09-20 21:14
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)建設(shè)系列乊結(jié)果管理結(jié)果思維PK四大陷阱主講:孟小丹目錄員工的困惑?為什么任務(wù)都完成了,領(lǐng)導(dǎo)還是丌滿意??為什么每天下班的時(shí)候,
2025-01-15 21:28
【總結(jié)】平衡計(jì)分卡BSC主要表現(xiàn)指標(biāo)量度Measures目標(biāo)Target?財(cái)務(wù)?客戶(市場(chǎng))?內(nèi)部了業(yè)務(wù)流程?學(xué)習(xí)和創(chuàng)新StrategicStaffPerformanceManagement-BSCOriented天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175
2024-10-15 23:58
【總結(jié)】顧客導(dǎo)向經(jīng)營(yíng)之品管模式1?回收960萬(wàn)個(gè)鋰電池?損失約150億新臺(tái)幣?高階經(jīng)營(yíng)層在電視上公開鞠躬道歉?商譽(yù)損失無(wú)法估計(jì)?股票下跌SONY鋰電池事件的醒思2六標(biāo)準(zhǔn)差之常態(tài)分配3?旅客關(guān)在機(jī)艙10小時(shí)?事後投訴不斷?損失約10億新臺(tái)幣?總裁在電視上公開道歉?
2025-03-08 13:51
【總結(jié)】復(fù)命——打造以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行模式內(nèi)容概要一、怎樣理解復(fù)命二、復(fù)命,而不是“逃命”三、自我修煉,復(fù)命的基石四、使命感,自覺(jué)復(fù)命的動(dòng)力
2025-01-25 16:04
【總結(jié)】CreatingaCultureofExecutionJFKSpeechtoCongress“Ibelievethatthisnationshouldmititselftoachievingthegoal,beforethisdecadeisout,oflandingamanonthemoonand
2025-01-02 18:00
【總結(jié)】直奔結(jié)果的執(zhí)行力主動(dòng)、責(zé)任、忠誠(chéng)、自信….一本全世界的精神宣言《把信送給加西亞》:一個(gè)在美西戰(zhàn)爭(zhēng)中,羅文送一封麥金萊總統(tǒng)致加西亞將軍信的故事。主動(dòng)、責(zé)任、忠誠(chéng)、自信
2024-12-31 19:04
2025-01-18 13:56
【總結(jié)】林俊杰(Lam)平衡計(jì)分卡BSC主要表現(xiàn)指標(biāo)量度Measures目標(biāo)Target?財(cái)務(wù)?客戶(市場(chǎng))?內(nèi)部了業(yè)務(wù)流程?學(xué)習(xí)和創(chuàng)新StrategicStaffPerformanceManagement-BSCOriented環(huán)境不斷改變?政治(Po
2025-01-11 09:38
【總結(jié)】2022年新員工培訓(xùn)之財(cái)富管理業(yè)務(wù)零售銀行部2022年3月16日自我介紹姓名:王變蓮年齡:不是問(wèn)題金融工作年限:15年從業(yè)經(jīng)歷:6年支行經(jīng)驗(yàn)、9年分行經(jīng)驗(yàn)資質(zhì):會(huì)計(jì)師、國(guó)際金融理財(cái)師、培訓(xùn)師金融銷售的成功條件技巧Skills知識(shí)Knowledge態(tài)度
2025-01-11 21:23
【總結(jié)】員工的使用與管理教學(xué)內(nèi)容?引例?員工的使用?員工的管理?案例分析員工的使用?員工使用的含義?狹義的員工使用——指人力資源管理部門按各崗位的任務(wù)要求,將其招聘的員工分配以企業(yè)的具體崗位上,給予員工不同的職位,賦予他們具體的職責(zé)、權(quán)力,使他們進(jìn)入工作角色,開始實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),發(fā)揮作用。?廣義的員工使用
2025-01-01 14:43
【總結(jié)】以結(jié)果為導(dǎo)向的精益管理思維授課老師:陶思豫老師2023年5月18日大家感覺(jué)怎么樣??好極了!?棒極了!爽極了!問(wèn)題:1、為什么職業(yè)化培訓(xùn)體系如此重要?2、為什么優(yōu)秀公司的第一課就是要把員工從社會(huì)人訓(xùn)練成公司人?
2025-03-13 19:04
2025-01-02 17:59