執(zhí)行力與結(jié)果導(dǎo)向(參考版)
2025-01-09 02:15本頁(yè)面
【正文】 下午 5時(shí) 32分 26秒 下午 5時(shí) 32分 17:32: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 1月 下午 5時(shí) 32分 :32January 24, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :32:2617:32:26January 24, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 17:32:2617:32:2617:32Tuesday, January 24, 2023 1知人者智，自知者明。 17:32:2617:32:2617:321/24/2023 5:32:26 PM 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 下午 5時(shí) 32分 26秒 下午 5時(shí) 32分 17:32: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 1月 下午 5時(shí) 32分 :32January 24, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 :32:2617:32:26January 24, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :32:2617:32Jan2324Jan23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 , January 24, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 2023年 1月 24日星期二 5時(shí) 32分 26秒 17:32:2624 January 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 2023年 1月 24日星期二 下午 5時(shí) 32分 26秒 17:32: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 17:32:2617:32:2617:32Tuesday, January 24, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 17:32:2617:32:2617:321/24/2023 5:32:26 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 你越檢查誰(shuí)，你就越信任誰(shuí) ! 越親近的人越危險(xiǎn)：監(jiān)督多大，授權(quán)多少 50 九、結(jié)果導(dǎo)向的實(shí)施與考量 事實(shí)和數(shù)據(jù) 計(jì)劃與措施 行動(dòng)改進(jìn) 戰(zhàn)略規(guī)劃 事實(shí)和數(shù)據(jù) 行動(dòng)改進(jìn) 事實(shí)和數(shù)據(jù) 行動(dòng)改進(jìn) 公司業(yè)績(jī) : : ? 事實(shí)數(shù)據(jù) 報(bào) 表系統(tǒng) ?KPI ?根本原因 ?~~~~ ?~~~~ ?~~~~ 質(zhì)詢單位 質(zhì)詢?nèi)?被質(zhì)詢單位 被質(zhì)詢?nèi)? 質(zhì)詢類型（年/季/月/周） 質(zhì)詢?nèi)掌?制表人 制表日期改進(jìn)時(shí)間 負(fù)責(zé)人 備注12345678910主管批示 主管簽字質(zhì)詢后改進(jìn)行動(dòng)表改進(jìn)事項(xiàng) 關(guān)鍵措施? 對(duì)事不對(duì)人質(zhì)詢系統(tǒng) ? 以事實(shí)為依據(jù)，以結(jié)果為導(dǎo)向； ? 對(duì)事不對(duì)人 ? 改進(jìn)：每天進(jìn)步一小步 ? 質(zhì)詢會(huì)報(bào)告，改進(jìn)措施承諾； ? 日結(jié)果反饋匯報(bào) S3:執(zhí)行后 ,即時(shí)激勵(lì) 從人性出發(fā)建立一個(gè)人一輩子都做好事的機(jī)制 即時(shí)激勵(lì) 對(duì)的 行為 錯(cuò)的 行為 九、結(jié)果導(dǎo)向的實(shí)施與考量 52 結(jié)果導(dǎo)向 堅(jiān)守承諾 絕不放棄 執(zhí)行就是有 結(jié)果 的行動(dòng) 十、總結(jié) “?！闭邽橥酰? 53 結(jié)果是一種 滿足客戶需求 的 產(chǎn)出 ，其 價(jià)值 體現(xiàn)在 交換 中 ! 可交換 有價(jià)值 可考核 十、總結(jié) 執(zhí)行改變的是制度 ,而不是人性 ! 十、總結(jié) 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。在員工執(zhí)行層面，主要明確一對(duì)一責(zé)任，而非一對(duì)多。通過(guò)數(shù)量化的財(cái)務(wù)指標(biāo)與組織指標(biāo)，提出一整套衡量員工工作情況的業(yè)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)。 ◆ 對(duì)個(gè)人， 3S是一套做事方式： ? 幫助個(gè)人獲得結(jié)果的基本做事方式； ? 知道自己要什么，找到怎么實(shí)現(xiàn)的辦法； ? 讓公司員工形成“承諾－結(jié)果－獎(jiǎng)懲”
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