【摘要】什么是執(zhí)行、執(zhí)行力、團隊執(zhí)行力?????執(zhí)行,目標變結(jié)果的行動!????執(zhí)行力,把目標變結(jié)果的行動能力!????團隊執(zhí)行力,實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的組織能力!執(zhí)行————結(jié)果結(jié)?果?思?維鐘冠超小林送合同的
2025-02-28 22:11
【摘要】執(zhí)行持續(xù)成長結(jié)果改變?nèi)松鶻XXXX2023年9月1一、導(dǎo)言2一、導(dǎo)言一支具有優(yōu)良傳統(tǒng)的部隊,往往具有培養(yǎng)英雄的土壤。英雄或是優(yōu)秀軍人的出現(xiàn),往往是由集體形式出現(xiàn)而不是由個體形式出現(xiàn)。理由很簡單,他們受到同樣傳統(tǒng)的影響?zhàn)B成了同樣的性格和氣質(zhì)。傳統(tǒng)是一種性格
2025-01-09 02:15
【摘要】第二部分西點執(zhí)行標準—結(jié)果管理什么是執(zhí)行?執(zhí)行是把目標變成結(jié)果的行動!不做結(jié)果的根源是什么??一是認識問題,不懂得什么是結(jié)果;?二是態(tài)度問題,不愿意做結(jié)果;?三是能力問題,做不出結(jié)果。但是,大多數(shù)人不懂什么是結(jié)果!什么不是結(jié)果?案例:70顆撞釘?shù)墓适?/span>
2025-03-10 12:36
【摘要】執(zhí)行文化系統(tǒng)運營管控系統(tǒng)結(jié)果管理系統(tǒng)責任管理系統(tǒng)執(zhí)行源動力系統(tǒng)執(zhí)行落地系統(tǒng)業(yè)績倍增盈利工程團隊執(zhí)行力訓(xùn)練營1鄭州康愛醫(yī)藥科技2不做結(jié)果的根源是什么?一是認識問題,不懂得什么是結(jié)果;二是態(tài)度問題,不愿做結(jié)果;三是能力問題
2025-01-09 02:27
【摘要】以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力管理不在于“知”,而在于“行”?!F(xiàn)代管理學(xué)之父彼得.德魯克在未來的10年內(nèi),我們所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力!——比爾.蓋茨執(zhí)行力就是消滅妨礙執(zhí)行的官僚文化?!ㄓ秒娖鞴究偛媒芸?韋爾奇
2025-01-27 20:04
【摘要】第一篇:結(jié)果執(zhí)行力精品培訓(xùn) 中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 結(jié)果執(zhí)行力精品培訓(xùn) 結(jié)果引導(dǎo)執(zhí)行力 通病:執(zhí)行流于形式 執(zhí)行力的話題已不是什么新鮮的事了,但是,企業(yè)依然為執(zhí)行難而困惑:許多美好...
2024-11-15 22:53
【摘要】直奔結(jié)果的執(zhí)行力主動、責任、忠誠、自信….一本全世界的精神宣言《把信送給加西亞》:一個在美西戰(zhàn)爭中,羅文送一封麥金萊總統(tǒng)致加西亞將軍信的故事。主動、責任、忠誠、自信
2025-01-02 19:04
【摘要】主講:蔣小華蔣小華老師:中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董亊長兼首席培訕師;行課網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學(xué)主講教授;戓略不執(zhí)行研究院院長;中國戓略執(zhí)行力第一人;實戓管理與家;阿里巳巳特聘與家;康師傅特聘講師;夗家媒體雜志與欄撰稿人;國內(nèi)夗家培訕機構(gòu)特聘高級與家;中國管理咨詢行業(yè)十佳杰出人
2025-03-12 21:29
【摘要】執(zhí)行力提升訕練主講:蔣小華提高執(zhí)行力-執(zhí)行力落地解讀企業(yè)執(zhí)行力問題管理中最大癿黑洞就是執(zhí)行力問題,沒有執(zhí)行力就沒有競爭力,執(zhí)行力是企業(yè)成賢癿關(guān)鍵。成功=5%癿戓略+95%癿執(zhí)行,若丌解決企業(yè)執(zhí)行癿問題,宏偉癿藍圖只丌過是個美麗癿謊言。兵者,國乊大事,死生乊地,存亡乊道,丌可丌察也。爬上一座高山也許需要1
2025-01-17 20:09
【摘要】一切為了結(jié)果結(jié)果是執(zhí)行力的唯一評價標準!一、要功勞、不看苦勞價值觀:價值觀就是對重要事務(wù)的排序:*一個高效的組織不能同時有兩個或以上價值觀并存。例:企業(yè)在功勞與苦勞之間徘徊不定,認為只問苦勞不看功勞,在邏輯上過不去;只看功勞不問苦勞,在情感上過不去。但歸根結(jié)底,擁有苦勞之人收獲的只是失敗的教訓(xùn),只有獲得功勞的人才能完成任務(wù),促
2025-05-02 02:12
【摘要】第二部分西點執(zhí)行標準—結(jié)果管理什么是執(zhí)行?執(zhí)行是把目標變成結(jié)果的行動!不做結(jié)果的根源是什么??一是認識問題,不懂得什么是結(jié)果;?二是態(tài)度問題,不愿意做結(jié)果;?三是能力問題,做不出結(jié)果。但是,大多數(shù)人不懂什么是結(jié)果!什么不是結(jié)果?企業(yè)中四大執(zhí)行假相:案例:
2024-08-16 00:02
【摘要】執(zhí)行力:企業(yè)不能不長期重視的問題?為什么策略雷同,績效卻大不相同??為什么企業(yè)的宏偉藍圖在現(xiàn)實執(zhí)行中顯得如此的蒼白??為什么擁有龐大的人員隊伍在執(zhí)行中顯得如此的無助??為什么思路不錯、做起來就錯了?說得對卻做不對??為什么激勵大會,員工聽聽感動,想想激動,回去不動??為什么總是議而不決、決而不行、行而無果呢??為什么經(jīng)理人
2025-01-27 21:16
【摘要】改變、責任、執(zhí)行、結(jié)果、感恩第一心態(tài)與改變心態(tài)學(xué)習態(tài)度(3種):成長心態(tài)歸零心態(tài),投資心態(tài),持久心態(tài)。能力與態(tài)度的關(guān)系(人品):一等人有本事無脾氣;二等人有本事有脾氣;三等人
2025-02-19 23:20
【摘要】執(zhí)行力提升訐練-員工執(zhí)行力培訐學(xué)習執(zhí)行力主講:蔣小華蔣小華老師:中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董亊長兼首席培訐師;行諑網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學(xué)主講教授;戓略不執(zhí)行研究院院長;中國戓略執(zhí)行力第一人;實戓管理與家;阿里巳巳特聘與家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志與欄撰稿人
2025-01-17 20:31
【摘要】蔣小華老師:中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長兼首席培訓(xùn)師;行課網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學(xué)主講教授;戰(zhàn)略不執(zhí)行研究院院長;中國戰(zhàn)略執(zhí)行力第一人;實戰(zhàn)管理與家;阿里巴巴特聘與家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志與欄撰稿人;國內(nèi)多家培訓(xùn)機構(gòu)特聘高級與家;中國管理咨詢行業(yè)十佳杰出人物;全球
2025-01-20 14:05