人力資源管理中的倫理問題(1)(參考版)

【摘要】Page1武漢理工大學(xué)管理學(xué)院郜慶路第五章人力資源管理中的倫理問題?員工和企業(yè)有哪些道德權(quán)利？?常見的倫理問題：?就業(yè)歧視?薪酬體系?勞資關(guān)系?工作安全?職業(yè)生活質(zhì)量Page2武漢理工大學(xué)管理學(xué)院郜慶路員工：工作權(quán)與勞動自由?工作權(quán)利是一種什么樣的權(quán)利？?由生存權(quán)派生而來?

2025-01-13 06:38

人力資源管理中的倫理問題(參考版)

【摘要】2022/2/15浙江萬里學(xué)院商學(xué)院姜明倫2022年6月6日第三講企業(yè)倫理第二節(jié)人力資源管理中的倫理問題2022/2/15案例導(dǎo)入：乙肝歧視案?2022年3月，浙江大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生周一超參加嘉興市秀洲區(qū)公務(wù)員考試，因在體檢時被查出乙肝“小三陽”未被錄取，周一超一怒之下將區(qū)人事局一名工作人員殺死，刺

2025-01-24 14:14

人力資源管理中的倫理問題(參考版)

【摘要】第5章人力資源管理中的倫理問題人力資源中的倫理問題招聘選拔薪酬設(shè)計勞資關(guān)系工作安全招聘選拔中的倫理問題聘用自由就業(yè)歧視12?聘用自由，指雇主可以在任何時間、任何地點甚至是沒有理由的條件下雇傭和開除員工；同樣，員工也可以在任何條件下自由選擇雇主。?倫理缺陷：?員工和公司之間固有

2025-01-14 06:01

人力資源管理的倫理問題(參考版)

【摘要】第一篇：人力資源管理的倫理問題 人力資源管理的倫理問題 自20世紀(jì)70年代以來，隨著西方媒體對商業(yè)丑聞和商業(yè)倫理案件的曝光，在全世界范圍內(nèi)引發(fā)了關(guān)注企業(yè)倫理的熱潮。經(jīng)過三十多年的研究，學(xué)者們已經(jīng)取...

2024-11-16 04:14

[人力資源管理]企業(yè)倫理(參考版)

【摘要】2021/11/101現(xiàn)代西方企業(yè)倫理主講人：藍(lán)紅星2021年9月2021/11/102導(dǎo)讀?西方企業(yè)倫理研究的歷史、現(xiàn)狀和社會背景?企業(yè)社會責(zé)任理論及其發(fā)展?企業(yè)倫理與企業(yè)績效?利益相關(guān)者及其管理?企業(yè)行為的倫理分析工具?領(lǐng)導(dǎo)者道德與企業(yè)倫理?企業(yè)文化與企業(yè)倫理

2025-01-07 11:04

人力資源管理---第1章人力資源管理概述(參考版)

【摘要】第1章人力資源概述《人力資源管理》課程講義1主要內(nèi)容第三節(jié)人力資源管理的歷史與發(fā)展第二節(jié)人力資源管理的職能與角色定位第四節(jié)人力資源管理基礎(chǔ)第一節(jié)人力資源管理的基本問題2第一節(jié)人力資源管理的基本問題一、人力資源與企業(yè)發(fā)展（一）人力資源對企業(yè)的生存

2024-10-22 09:48

[人力資源管理]人力資源管理(參考版)

【摘要】2021/11/10薛辛光1人力資源管理薛辛光130579919682021/11/10薛辛光2人力資源管理是每一位管理者的職責(zé)，而不僅僅是人力資源管理部門的事。凡是管理者都需要在人力資源管理觀念和技巧方面具有扎實的功底。贏得員工的獻(xiàn)身精神是成功的人力資源管理的基石，而企業(yè)中每

2025-01-07 11:05

淺談人力資源管理中的激勵問題(參考版)

【摘要】第一篇：淺談人力資源管理中的激勵問題 淺談人力資源管理中的激勵問題 姓名：王月亭 單位：西安美世企業(yè)管理咨詢有限公司 【摘要】人力資源是現(xiàn)代企業(yè)競爭最重要的戰(zhàn)略資源，且人力資源管理的內(nèi)容眾多，...

2024-10-17 23:40

淺談人力資源管理中的激勵問題(參考版)

【摘要】淺談人力資源管理中的激勵問題姓名：王月亭單位：西安美世企業(yè)管理咨詢有限公司【摘要】人力資源是現(xiàn)代企業(yè)競爭最重要的戰(zhàn)略資源，且人力資源管理的內(nèi)容眾多，其中，激勵問題是重要內(nèi)容之一。激勵的科學(xué)與否，直接關(guān)系到人力資源運用的好壞。因此，如何通過各種有效的激勵方式激發(fā)職工的潛力，調(diào)動職工的勞動積極性，使職工將個人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)合理地統(tǒng)一起來

2025-01-11 21:25

人力資源管理1：人力資源管理與競爭優(yōu)勢(參考版)

【摘要】作者：LawrenceSKleiman譯者：吳培冠概要制作：蘇冰?任何組織的成功取決于組織怎樣管理它的資源?組織中的許多必備資源是非人力性的，如土地、資金和設(shè)備?但，如果一個企業(yè)不進(jìn)行適當(dāng)?shù)娜肆Y源管理就不可能取得業(yè)務(wù)上的成功，這就象一輛車離了有能力的人駕駛就不能有效行駛一樣?人力資源管理包括人員雇傭周期的各個階

2025-07-27 21:53

[人力資源管理]人力資源管理(2)(參考版)

【摘要】人力資源管理主講：曹立新任務(wù)目標(biāo)戰(zhàn)略個人/團(tuán)隊環(huán)境競爭激烈程度政府的方法教育水平客戶戰(zhàn)略性人力資源人力資源經(jīng)營性人力資源組織的緊張狀態(tài)可通過以下措施得到緩解：?科學(xué)管理控制降低成本任務(wù)簡單化

2024-10-21 22:08

人力資源管理的環(huán)境(1)(參考版)

【摘要】HumanResourceManagement第2講人力資源管理的內(nèi)外部環(huán)境HumanResourceManagement人力資源管理環(huán)境概述1人力資源管理的外部環(huán)境2人力資源管理的內(nèi)部環(huán)境3我國當(dāng)前人力資源管理環(huán)境變化4本講主要內(nèi)容HumanResourceManagement人力資源管理環(huán)境的內(nèi)涵

2025-01-14 05:29

人力資源管理的問題(參考版)

【摘要】第一篇：人力資源管理的問題 人力資源管理的問題 ?重視資本，不重視人 ?缺乏有效的激勵和約束制度 ?員工成長慢、培訓(xùn)效果不好 ?有些主管只會做事，不會做人；經(jīng)理多，領(lǐng)導(dǎo)少 ?部門間缺乏溝通...

2024-11-16 04:20

人力資源管理的常見問題(參考版)

【摘要】人力資源管理的常見問題人力資源主管的地位，在各企業(yè)內(nèi)為什么不受到重視？?1、背景檢討?a、用人權(quán)不在HR經(jīng)理的手中。?b、對公司的業(yè)務(wù)發(fā)展沒有建設(shè)的能力。?c、總經(jīng)理沒有刻意強調(diào)他的重要性。?2、演變結(jié)果?3、改善建議選、育、用、留人才如果是一個流程，對它的“機(jī)制”（mechanism）

2025-08-04 14:43

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(1)(參考版)

【摘要】1中國經(jīng)理人只會管事不會理人最近與幾個老板聊天時，發(fā)現(xiàn)有一個共同的管理問題很令他們?yōu)殡y，即有些員工在專業(yè)表現(xiàn)上非常突出，可是一旦轉(zhuǎn)為管理職務(wù)后，就表現(xiàn)得無法盡如人意，可以用一個形象的比喻為：一夜之間由“萬丈光芒”變成了“黯淡無光”。到底是哪里出現(xiàn)了問題？真是角色轉(zhuǎn)變沒有完成？還是評鑒標(biāo)準(zhǔn)本身有錯位？似乎一時間不得而知。巧的是：也就在近日，曾榮登全美

2025-01-19 13:16

人力資源管理中的倫理問題(1)-閱讀頁

人力資源管理中的倫理問題(1)(文件)

人力資源管理中的倫理問題(1)-全文預(yù)覽

人力資源管理中的倫理問題(1)-預(yù)覽頁

人力資源管理中的倫理問題(1)-免費閱讀