人力資源管理中的心理學(xué)-資料下載頁

【摘要】人力資源管理中的心理學(xué)講座大綱心理學(xué)是什么心理學(xué)與人力資源管理心理測(cè)評(píng)技術(shù)在招聘選拔中的運(yùn)用心理學(xué)與員工管理心理學(xué)在績效管理中的運(yùn)用如何運(yùn)用心理學(xué)技術(shù)開展績效面談如何有效避免勞動(dòng)爭(zhēng)議人的心理現(xiàn)象心理學(xué)心理現(xiàn)象能力、氣質(zhì)、性格個(gè)性心理特征個(gè)性傾

2025-07-31 09:17

家庭企業(yè)人力資源管理問題研究(1)-資料下載頁

【摘要】HUNANUNIVERSITY畢業(yè)論文2022年12月25日論文題目：家庭企業(yè)的人力資源管理問題研究學(xué)生姓名：張明宇學(xué)生學(xué)號(hào)：910512102249專業(yè)班級(jí)：人力資源管理

2025-01-09 17:31

excel在人力資源管理中的應(yīng)用-資料下載頁

【摘要】Excel在人力資源管理中的應(yīng)用人力資源部2022-05內(nèi)容數(shù)據(jù)錄入類統(tǒng)計(jì)分析類創(chuàng)建圖表類在HRM中典型應(yīng)用數(shù)據(jù)錄入類1快速輸入文本格式的數(shù)字“一鍵”輸入禁止輸入重復(fù)數(shù)據(jù)控制單

2025-01-09 02:25

人力資源管理總復(fù)習(xí)(1)-資料下載頁

【摘要】人力資源管理（HumanResourcesManagement）目錄?人力資源管理的知識(shí)體系?人力資源和人力資源管理?人力資源管理的發(fā)展階段?人力資源管理的基本職能?人性假設(shè)理論人力資源管理的基礎(chǔ)工作分析工作分析任務(wù)責(zé)任職責(zé)工作說明

2025-01-10 05:06

人力資源管理理論(1)-資料下載頁

【摘要】第二章、人力資源管理理論第一節(jié)人力資源管理思想的產(chǎn)生和發(fā)展第二節(jié)人力資源管理理論第一節(jié)人力資源管理思想的產(chǎn)生和發(fā)展?一、早期人力資源管理思想（一）自然形態(tài)的人力資源管理時(shí)期?人力管理開始作為一個(gè)獨(dú)立的過程脫離自?然形態(tài)向自覺形態(tài)轉(zhuǎn)變，這時(shí)還只是自覺形態(tài)的初級(jí)階段。（二

2025-01-11 05:29

人力資源管理作用論文：淺談人力資源管理在企業(yè)中的作用-資料下載頁

【摘要】招聘論文：淺談人力資源管理在企業(yè)中的作用[摘要]人力資源管理中招聘錄用、員工培訓(xùn)、績效考核等在企業(yè)管理活動(dòng)中具有舉足輕重的作用,是企業(yè)文化的核心。[關(guān)鍵詞]招聘培訓(xùn)考核核心所謂人力資源，就是指人所具有的對(duì)價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用并且能夠被組織所利用的體力和腦力的總和。而人力資源管理是指企業(yè)為了獲取、開發(fā)、保持和有效利用在生產(chǎn)和經(jīng)

2024-12-15 13:29

人力資源管理討論問題-資料下載頁

【摘要】討論問題一、如何適時(shí)整合、優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)在人才培養(yǎng)上，首先要針對(duì)各類人才的不同特點(diǎn)和成長規(guī)律，進(jìn)行分類指導(dǎo)和培養(yǎng)，使人才各盡其能。對(duì)于優(yōu)秀人才要能吸引

2025-01-10 18:04

人力資源管理中的團(tuán)隊(duì)管理-資料下載頁

【摘要】淺析人力資源管理中的團(tuán)隊(duì)管理姓名：班級(jí)：學(xué)號(hào)：學(xué)院：“用眾人之力，則無不勝也。——《淮南子》；天時(shí)不如地利，地利不如人和?！陷V”由此可見，中國古人早已認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，而韋伯斯特也說過：人們?cè)谝黄鹂梢宰龀鰡为?dú)一個(gè)人所不能做出的事業(yè);智慧+雙手+力量結(jié)合在一起，幾乎是萬能的。尤其是在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，無論什么樣的企

2025-04-08 08:16

企業(yè)人力資源管理運(yùn)用問題概述-資料下載頁

【摘要】第三部分：能力－忠誠模型及在人力資源管理基本問題中的運(yùn)用?能力-忠誠模型?基本問題及在能力-忠誠模型下的看法忠誠能力3-1微軟：招聘天下最聰明的人?微軟公司的人才招募政策就是毫無保留地、一門心思地在最聰明者中發(fā)現(xiàn)各種人才。?1979年從阿爾伯克基搬遷到西雅圖的那一刻起，微軟公司就推陳出新并不斷完善雇傭前途無量

2025-03-10 21:53

人力資源管理人力資源管理概論教學(xué)ppt-資料下載頁

【摘要】人力資源管理HumanResourceManagement主講人：唐小媛電話：13660444079第一節(jié)：人力資源管理概論?學(xué)習(xí)成果2022全球最佳雇主?財(cái)富雜志評(píng)出在全球排名25位的最佳雇主，其中包括：3M公司（年收益266億美元）美國運(yùn)通公司（年

2025-01-21 22:06

[管理學(xué)]人力資源管理(1)-資料下載頁

【摘要】2021/11/10llj1人力資源管理HumanResourceManagement天津科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院人力資源管理專業(yè)必修課2021/11/10llj2參考書?趙曙明：《人力資源管理與開發(fā)》北京師范大學(xué)出版社2021年1月?李燕萍：《人力資源管理》武漢大學(xué)出版社，2021年5月第

2025-01-04 18:36

人力資源管理-資料下載頁

【摘要】CompanyLOGO人力資源管理西南交通大學(xué)物流學(xué)院張楊人力資源管理概述?一、人力資源的概念與特征?二、人力資源管理的概念與特征?三、人力資源管理的任務(wù)?四、人力資源管理的意義人力資源管理概述?何謂人力資源?何謂人力資源管理人力資源的概念?又稱勞動(dòng)力資源或勞動(dòng)力，指能夠推動(dòng)整個(gè)

2025-07-18 06:59

人力資源管理-資料下載頁

【摘要】?第六章人力資源管理?人力資源管理，主要指的是對(duì)人力這一資源進(jìn)行有效開發(fā)、合理利用和科學(xué)管理，主要內(nèi)涵包括員工的招聘、選拔、考核與績效評(píng)估、工資報(bào)酬、培訓(xùn)與開發(fā)、個(gè)人生涯發(fā)展與組織發(fā)展以及勞資關(guān)系。?從開發(fā)的角度看，不僅包括人力資源的智力開發(fā)，也包括人才的思想文化素質(zhì)和道德覺悟的提高；不僅包括人力的現(xiàn)有能力的充分

2025-08-04 13:22

人力資源管理-資料下載頁

【摘要】人力資源管理企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的PK臺(tái)長沙博睿思騰管理咨詢有限公司總經(jīng)理李志疇ChangShaBrainStormManagementConsulting導(dǎo)讀管理者與HR職責(zé)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與HR管理的關(guān)系常見的企業(yè)HR管理問題對(duì)比分析

2024-10-09 16:08

人力資源管理培訓(xùn)--人力資源規(guī)劃-資料下載頁

【摘要】2022/2/8福建培訓(xùn)中心1——?dú)g迎參加人力資源管理培訓(xùn)2022/2/8福建培訓(xùn)中心2人力資源規(guī)劃（員級(jí)——助級(jí)）2022/2/8福建培訓(xùn)中心3關(guān)于人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ)知識(shí)（基礎(chǔ)知識(shí)P19-21）?定義：是指使企業(yè)穩(wěn)定地?fù)碛幸欢ㄙ|(zhì)量和必要數(shù)量的人力，以實(shí)現(xiàn)包括個(gè)人利益在內(nèi)的該組織

2025-01-11 20:08

人力資源管理中的倫理問題(1)(完整版)

人力資源管理中的倫理問題(1)(更新版)

人力資源管理中的倫理問題(1)(專業(yè)版)

人力資源管理中的倫理問題(1)(留存版)