奧鵬人力資源開發(fā)與管理試卷(參考版)
2024-09-17 08:26本頁(yè)面
【正文】 2 。表?yè)P(yáng)又不能當(dāng)飯 吃！’” “這是怎么一回事 ?美國(guó)教授和學(xué)者的理論聽起來(lái)那么有道理，小李也是知識(shí)分子，怎么就不管用了呢 ?把我搞糊涂了?！? “可是，小李子竟發(fā)起火來(lái)了，真的火了。我說(shuō)，這回年終獎(jiǎng)，你跟大伙兒一樣，都是那么多。我于是先強(qiáng)調(diào)了他這一年的貢獻(xiàn)，特別表?yè)P(yáng)了他的成就，還細(xì)致討論了明年怎么能使他的工作更有趣，責(zé)任更重，也更有挑戰(zhàn)性??瞧，學(xué)來(lái)的新詞兒，馬上用上啦。于是我把他找來(lái)談話。這回我有了新主意?？傊?，我這回可是大開眼界啦?！? “那教授還說(shuō)，這理論也有人批評(píng)，說(shuō)那位學(xué)者研究的對(duì)象全是工程師、會(huì)計(jì)師、醫(yī)生這類高級(jí)知識(shí)分子，對(duì)其他類型的人未見(jiàn)得合適?！? “你想想，錢是無(wú)關(guān)緊要的！聞所未聞，乍一聽都不敢相信。還有什么表?yè)P(yáng)啦，跟同事們關(guān)系友好融洽啦，勞動(dòng)條件要舒服安全啦什么的，我也記不準(zhǔn)、記不全了。再就是工作要有趣，要有些變化，多點(diǎn)花樣，別老一套，太單調(diào)。我記不太準(zhǔn)了，好像是 ，最要緊的是‘工作的挑戰(zhàn)性’這個(gè)洋名詞。這倒要留心聽聽。又說(shuō)：錢并不能真正調(diào)動(dòng)人的積極性。有一天，
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