【正文】 九、未盡事宜 本合同的未進(jìn)事宜經(jīng)雙方協(xié)商 ,可納入合同附件 ,或另定補(bǔ)充協(xié)議 ,合同附件、補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效應(yīng) . 本合同自雙方簽字或蓋章后生效 ,一式二份 ,均具有同等法律效力 . 甲方 : 委托代理人 : 年 月 日 乙方 : 受委托代理人 : 年 月 日 。 七、工作地點(diǎn) : 八、合約雙方權(quán)利條 款 : 甲乙雙方合作期間乙方所派的經(jīng)營管理人員 ,甲方禁止私自聘用 ,即使合同終止也是一樣。 住宿部分從進(jìn)店開始由甲方提供三居一室（簡單裝修有空調(diào)、 洗澡等）。 乙方有相關(guān)的人事任免及財(cái)務(wù)的監(jiān)督權(quán)。 乙方定期參加甲方之檢討會(huì)。 五、乙方經(jīng)營管理范圍及工作目標(biāo)： 所有店內(nèi)營銷 宣傳、培訓(xùn)管理等情況，乙方接受甲方咨詢。 確保甲乙雙方，在雙贏、互惠、互利的基礎(chǔ)上，在乙方經(jīng)營管理三個(gè)月后，簽署有關(guān)業(yè)績提成協(xié)議事項(xiàng)。 四、委托經(jīng)營期限的付款方式及提成事宜： 甲、乙雙方確定委托之日起，第一個(gè)月總體籌備管理酬金為RMB： 15000元，自簽訂合約之日 (即 2020 年 月 日 )起甲方首付RMB： 6000元整管理酬金 ,進(jìn)店第二十五日甲方在付清給乙方尾款RMB： 9000元管理酬金。 甲方 （法人）： 乙方： 代理人（總經(jīng)理）： 簽約時(shí)間： ______年 ___月 ___日 備注：乙方身份證復(fù)印件附正背面 篇十： ktv 管理合同書 KTV 管理合約書 簽約時(shí)間： 年 月 日 一、簽約的各方當(dāng)事人 委托經(jīng)營公司有限公司（以下簡稱“甲方”） 負(fù)責(zé)人： 受委托負(fù)責(zé)人： （以下簡稱“乙方”） 二、委托經(jīng)營團(tuán)隊(duì)： 有限公司與管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)過充分協(xié)商及廣泛討論，在互惠、互利、平等、發(fā)展的基礎(chǔ)上，依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)就甲方委托乙方負(fù)責(zé)百老匯餐飲娛樂有 限公司的經(jīng)營管理的有關(guān)事宜，達(dá)成如下一致協(xié)議供合同雙方共同遵守。 本合同條款與國家法律，法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方可以將法律文書，函件、通知等通過郵寄送達(dá)乙方提供的法律文書送達(dá)地址之一，如因地址錯(cuò)誤不能送達(dá)或拒收的或該、地址他人代收的均視為已送達(dá)。如果因乙方違反竟業(yè)禁止業(yè)務(wù)而解除合同的，則乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同第三 條的約定承擔(dān)違約責(zé) 任。 有下列情形之一的，乙方可以提前一個(gè)月以書面形式通知聘用單位解除聘用合同。 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受 聘人。 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。再聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 第七條聘用合同的更變、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的 義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 甲方可依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。 另設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)等級如下： 6 萬 —— 13% 8 萬 —— 14% 10 萬 —— 15% 15 萬 —— 16% 20 萬 —— 17% 25 萬 —— 20% 備注：（如業(yè)績到 6萬享受 13%提成點(diǎn)， 8萬享受 14%提成點(diǎn)。并且甲方給付乙方得所得，已經(jīng)包括應(yīng)由甲方支付部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金等一切社保費(fèi)用。 第四條工作報(bào)酬 乙方的工作崗位，實(shí)行提成的制度。 如乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)、則乙方應(yīng)按照競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)總額的 3倍承擔(dān)違約金。照片、視聽資料均可以作為乙方違反本合同約定得有效依據(jù)。 在競業(yè)禁止期限內(nèi)，無論何種原因乙方均不得進(jìn)出安徽淮北市區(qū)域范圍內(nèi)得其它 KTV 酒吧等場所，否則即視為乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)。 第三條競業(yè)禁止條款 自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日止，乙方不得以任何方式將客戶資源以及客戶引入其他場所；不得與其它場所簽訂合同；不能在任何一家公司或企業(yè)就職；不得泄露商業(yè)秘密。 合同業(yè)績?yōu)槊吭?____萬元 ,未完成部分按差額的 6%扣罰 ,超出部分按相應(yīng)業(yè)績等級給予獎(jiǎng)勵(lì) (見第五條 )。 聘用合同期滿前一個(gè)月 ,經(jīng)雙方協(xié)商同意 ,可以續(xù)訂聘用合同。 八、 其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決 甲方： 乙方： 年 月 日 篇九：營銷經(jīng)理聘用合同 營銷經(jīng)理聘用合同 甲方（聘用單位）：淮北星際娛樂服務(wù)有限公司（大公館娛樂會(huì)所） 乙方（聘用人）： 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī) |、規(guī)定、按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則、簽訂本合同。 六、 乙方合同期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為，甲方可提前解除合約，并不退還保證金。雙方簽訂協(xié)議后，乙方應(yīng)交押金 __________元作為保證金。 四、 病假必須有病假條作為憑證，不獎(jiǎng)不罰。 甲方： 乙方： (簽字 ) 甲方代表： 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 附：乙 方身份證復(fù)印件和相關(guān)證明 篇八： KTV 酒吧合同工聘用協(xié)議書 合同工聘用協(xié)議書 甲方： 乙方： 一、 甲方聘請乙方 _______________同志做臨時(shí)工，時(shí)間_______ 年 _________ 月 _________ 日至 __________ 年____________月 __________日。 本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （ 1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的； （ 2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； （ 3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （ 4）被依法追究刑事責(zé)任的。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可 以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。如在上班期間發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)員不在工作崗位給予相應(yīng)處罰。 底薪計(jì)算方法：業(yè) 務(wù)員工底薪為 業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法： _____________________________________________________ 乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級工 資。 四、用工性質(zhì)： 全職 五、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作 責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。 乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中，不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙 等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除，造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其法律責(zé)任。 乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任。 乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的 生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。 三、雙方責(zé)任和義務(wù) 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán) 境和工作條件，加強(qiáng)對職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。 二、工作內(nèi)容 乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。 甲方（簽字）： 乙方（簽 字）： 丙方（簽字）： ________年 ____月 ____日 篇七：業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議 業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議 甲 方： 法定代表人： 電話： _____________________________ 乙 方： 住 址： 電話： 身份證號碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方 聘用為專職業(yè)務(wù)員。 第二十條 本協(xié)議經(jīng)三方簽字后即生效。 第十七條 甲乙丙三方的合法身份證復(fù)印件作為本本協(xié)議的附件，以證明三方的合法身份。 第十五條 甲乙丙三方應(yīng)遵守本協(xié)議，不得擅自違約，否則應(yīng)向守約方承擔(dān)違約責(zé)任。 第十四條 在經(jīng)營過程中出現(xiàn)虧損的，三方有義務(wù)按出資比例追 加出資；經(jīng)三方協(xié)商同意，也可吸收其他投資人注入資金。 第十二條 一方向三方以外的人轉(zhuǎn)讓其投資中的全部或部分投 資須經(jīng)另兩方同意，在同等條件下，另兩方有優(yōu)先受讓的權(quán)利。 第十一條 甲乙丙三方按其出資額比例分享共同投資利潤，分擔(dān)共同投資的虧損。 第十條 KTV管理公司法定代表人或經(jīng)營負(fù)責(zé)人由甲方擔(dān)任。所成立公司三方各占股份比例應(yīng)與本協(xié)議出資比例相同，除經(jīng)協(xié)商一致外不得更改出資比例。 第八條 甲方和出納人員在履行職責(zé)時(shí)，享有相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，其中甲方為 3000 元