童話ktv經(jīng)理聘用合同(參考版)
2024-09-12 12:37本頁面
【正文】 甲方：（簽名蓋章） 乙方：（簽名蓋章） 本合同簽訂日期： 年 月 日 。 （ 4） 本合同一式 四 份，甲乙雙方各執(zhí) 二 份，由甲乙雙方共同執(zhí)行 。 本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。 合同的實(shí)施和批準(zhǔn) 本合同的解釋權(quán)歸屬 KTV人力資源部。 辭職員工如系由甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后工作未滿培訓(xùn)合同規(guī)定的服務(wù)年限的，應(yīng)按規(guī)定賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方未及時辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動關(guān)系關(guān)發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的 法律責(zé)任。 ： ； ； ，勞動合同即行終止。 符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同： 甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種； 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 乙方患病或因公負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能調(diào)整做其它工作或患有慢性疾病及傳染病； 乙方嚴(yán)重違反 KTV勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果
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