童話ktv經理聘用合同(編輯修改稿)
2024-10-14 12:37 本頁面
【文章內容簡介】 法規(guī)和有關政策制定本單位的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。 （ 2）乙方應嚴格遵守甲方的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。 （ 3）乙方須按時按質完成甲方規(guī)定的工作任務。達到甲方規(guī)定的工作標準，并遵守甲方制定的安全、衛(wèi)生操作守則。 （ 4）乙方須愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方在合同期內和期滿以后，不得向任何人泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密信息。乙方在職期間不得同時與其他任何企業(yè)兼職。乙方合同終止或有其他任何原因由本企業(yè)離職時，應向部門主管人員交回所有與經營有關的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓教材等。 （ 5）如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴重玩忽職守或有不道德之粗魯行為，引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和 財產利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權立即予以開除。由乙方不端行為所引起的他人人身和財產利益之損失由乙方負責承擔法律責任和經濟責任。 第七條 勞動合同的變更、解除和終止條件 經合同雙方當事人協(xié)商一致，勞動合同的內容可以變更。 勞動合同的解除： 試用期內，甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同，或以償付七天工資代替通知，乙方違約需繳納培訓費用。 試用期滿后，根據(jù)崗位不同，一般
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1