【正文】 ，按比例分配。 第六條 入股、退股、出資的轉(zhuǎn)讓 入股： a) 需承認(rèn)本合同； b) 需經(jīng)全體股東同意； c) 執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利，義務(wù)。 出資的轉(zhuǎn)讓：允許公司股東轉(zhuǎn)讓自己的出資。如轉(zhuǎn)讓公司股東以外的第三人，甲、乙、丙、丁任何方中任一方應(yīng)該以公司前途大局為重，不得有意為難繼續(xù)持股人，否則視為自動(dòng)放棄KTV 資產(chǎn)所有權(quán)，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)此前承包 KTV 按股份比例所需償還的債務(wù)。 禁止公司股東經(jīng)營(yíng)與 KTV 競(jìng)爭(zhēng)主流的業(yè)務(wù)，如需經(jīng)營(yíng)，須經(jīng)甲、乙、丙、丁中三方同意方可。 第八條 的終止及終止后的事項(xiàng) KTV 因以下事由之一得終止： a) KTV 期屆滿； b) 全體股東同意終止 KTV關(guān)系； c) KTV 經(jīng)營(yíng)完成或不能完成； d) KTV 經(jīng)營(yíng)違反法律被撤銷； e) 法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請(qǐng)求判決解散。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣給合作股東或第三人，其價(jià)款參與分配； c) 清算后如有虧損，不論 KTV股東出資多少，先以 KTV共同財(cái)產(chǎn)償還， KTV財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由各股東按出資比例承擔(dān)。協(xié)商不成的，提交 KTV 經(jīng)營(yíng)所在地仲裁委仲裁，依法向人民法院起訴。 第十一條 本合同如有未盡事宜，應(yīng)由公司股東集體討論補(bǔ)充或修改。 第十二條 本合同正本一式五份，公司股東各執(zhí)一份，其中一份為中間人所留。 第二條 甲方出資人民幣 225 萬(wàn)元，占出資總額的 50％；乙方出資人民幣 ，占出資總額的 25％；丙方出資人民幣 萬(wàn)元，占出資總額的 25％，總投資超過(guò)預(yù)計(jì) 450 萬(wàn)元的，甲乙丙三方按出資比例追加出資。 一方的出資應(yīng)經(jīng)另兩方確認(rèn)，將資金交由專人管理或匯入指定的銀行賬戶，出資后任何一方不得抽回投資。 第五條 經(jīng)三方一致同意，指定甲方為共同投資事務(wù)總執(zhí)行人，管理執(zhí)行投資日常事務(wù)，對(duì)外全權(quán)與第三方簽訂裝修合同、買賣合同、聘用合同等。 第六條 甲方對(duì)外簽訂合同、費(fèi)用的支出，應(yīng)例行誠(chéng)實(shí)守信，厲行節(jié)約，維護(hù)三方的共同利益為原則和宗旨。 第七條 三方確定每月或三方認(rèn)為必要時(shí)召開會(huì)議，在會(huì)議上甲方有義務(wù)向乙方、丙方報(bào)告投資經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況，乙方、丙方有權(quán)對(duì)甲方執(zhí)行事務(wù)的行為提出異議。 第九條 在 KTV正式運(yùn)營(yíng)時(shí)，成立由甲乙丙三方為股東的有限責(zé)任公司，對(duì) KTV 的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行管理。注冊(cè)資金與實(shí)際資產(chǎn)價(jià)值或總投資金額不一致的，以三方實(shí)際投資金額或?qū)嶋H資產(chǎn)價(jià)值為準(zhǔn)。公司總經(jīng)理、執(zhí)行董事、監(jiān)事等等按《公司法》規(guī)定辦法產(chǎn)生。 甲乙丙三 方的共同出資、形成的財(cái)產(chǎn)以及利潤(rùn)為三方共同財(cái)產(chǎn)，任何一方不得擅自處置，未經(jīng)出資三方一致同意不得抵押或質(zhì)押。 第十三條 經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)在彌補(bǔ)虧損，提取法定公積金和任意公積金后，剩余利潤(rùn)按投資比例分配，利潤(rùn)每年分配一次。 因虧損就追加投資、引進(jìn)投資人不能實(shí)現(xiàn)的，經(jīng)協(xié)商一致按《公司 法》規(guī)定進(jìn)入破產(chǎn)清算程序或折價(jià)轉(zhuǎn)讓。 第十六條 三方在履行本協(xié)議時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)本著精誠(chéng)合作的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成的交由共同投資物業(yè)所在地法院管轄。 第十八條 本協(xié)議未盡事宜經(jīng)三方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下： 一、勞動(dòng)合同期限 合同履行期限為自年月月日止， 其中試用 期為個(gè)月（自年 月 日起，至年 月 日止）。 雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。 甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對(duì)職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。 乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。 公司所有業(yè)務(wù)款項(xiàng)均由公司辦公室會(huì)計(jì)人員收取并開正式收據(jù)或者打入公司專用賬號(hào)，乙方不得 以任何形式私自收取，造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其法律責(zé)任。 乙方發(fā)生任何不安全事故、違紀(jì)違法等活動(dòng)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，甲方可協(xié)助相關(guān)部門處理。 業(yè)務(wù)員工資 =底薪 +業(yè)務(wù)提成。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 全職業(yè)務(wù)員需在每天早上八點(diǎn)到公司簽到，然后去開發(fā)客戶和維護(hù)客戶，根據(jù)工作需要安排工 作的不得故意請(qǐng)假。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 訂立本合同所依據(jù)的法律、行 政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前 10 日以 書面形式通知乙方： （ 1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作； （ 2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。 八、雙方需要約定的有關(guān)條款 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 九、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位相關(guān)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人 一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決結(jié)果不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 二、 工種： _____________ 三、 月工資 ____________元加提成、全勤獎(jiǎng)。事假一天扣發(fā) 2天工資，曠工一天扣發(fā) 200 元工資，連 續(xù)五天不出勤，視自動(dòng)離開，解除合約。 五、 乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)，積極工作，合同期內(nèi)一般不能解除合同，如有特殊情況，須提前一個(gè)月通知甲方，經(jīng)雙方同意，可以解除合約，乙方應(yīng)退回甲方物品，領(lǐng)回保證金。 七、 乙方在非工作期間，如有任何違法違規(guī)，人身傷害等均與甲方無(wú)關(guān)，責(zé)任由乙方本人承擔(dān)。 第一條合同期限 聘用期：自 _____年 ____月 ____日至 _____年 ____月 ____日止 (其中前三個(gè)月試用期 ),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 任何乙方認(rèn)為本合同期滿后不再續(xù)訂聘用合 同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。 第二條工作崗位 甲方聘用乙方為其營(yíng)銷經(jīng)理，其業(yè)務(wù)上隸屬營(yíng)銷副總管理和指導(dǎo)。無(wú)論何種原因?qū)е卤竞贤獬蚪K止，均不影響本競(jìng) 業(yè)禁止條款得效力。同時(shí)乙方承諾：甲方可以采取拍照、錄像、錄音等方式取得證據(jù)。 于本合同簽訂之日甲方支付乙方競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi) ____萬(wàn)元整，乙方業(yè)績(jī)合同為每月 ____萬(wàn)元。 甲方根據(jù)娛樂(lè)業(yè)的特點(diǎn)建立工作的作息制度，乙方必須按照工作 制度上下班，勤勉忠實(shí)地對(duì)待工作。凡乙方所得，均為稅前所得，其個(gè)人所得稅均前所得，其個(gè)人所得稅均由乙方自行承擔(dān)。 第五條 乙方營(yíng)銷的提成方法： 消費(fèi)不打折的情況下，提成按消費(fèi)額的 12%計(jì)算。以此類推） 第六條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、紀(jì)律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。確需更變時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽 訂程序更變合同。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。 甲方單位被注銷，聘用合同自行終止。 乙方被依法追究刑事責(zé)任的或乙方被依法采取刑事強(qiáng)制措施、治安拘留的，甲方可以單方解除聘用合同，并由乙方無(wú)條件返還競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。 （ 1）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （ 2）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商仍不能達(dá)成變更協(xié)議的； （ 3）乙方不履行聘用合同的。 （ 1）在試用期內(nèi)的 無(wú)論何種原因，在試用期內(nèi)解除本合同的，則乙方必須返還 全部技業(yè)禁止補(bǔ) 償金。 第八條 乙方提供法律文書送達(dá)地址為：其本人戶籍所在地或安徽省淮北市 ___________________。 第九條合同期滿 合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商后不簽合同同時(shí)，甲方因?qū)⒐ぷ鲌?bào)酬支付完畢。 本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲，乙雙方簽字或蓋章后生效。 三、委托經(jīng)營(yíng)期限： 本合約書的委托經(jīng)營(yíng)期限個(gè)月， 既年 月 日起 年 月 日止。 經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用第一個(gè)月 RMB： 15000元、第二個(gè)月 RMB： 12020元、第一個(gè)月 RMB： 10000 元、乙方派一名店經(jīng)理及一名助理駐店管理，乙方同時(shí)接受甲方有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理工作咨詢，從開業(yè)起一個(gè)月起 30 天，當(dāng)月管理費(fèi)用支付時(shí)間為下月一日。 業(yè)績(jī)提成事宜如下 , 以乙方進(jìn)店前三個(gè)月業(yè)績(jī)平均值為標(biāo)準(zhǔn) ,在超出此標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績(jī)時(shí)，給予以上部分 5%的提成，如果每個(gè)月達(dá)不到第一個(gè)月的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，按未達(dá)成營(yíng)業(yè)額數(shù)扣除 3%的管理費(fèi)。 乙方應(yīng)盡力為甲方提供良好的建議以謀求最大獲利空間。 乙方派任之店經(jīng)理及其他人員，甲方如認(rèn)為不合適，甲方可 提出要求更換。 六、乙方人員食宿交通： 用餐規(guī)定與公司員工相同（一天兩餐）。 合約期間乙方人員徐州往返車票由甲方負(fù)責(zé)。 乙方在合約有效期內(nèi)不得在本市區(qū)經(jīng)營(yíng)管理同類場(chǎng)所 ,否則須賠償甲方因此而遭受的