【正文】 附件 1： GB/T280012020 管理手冊章節(jié)號與 《職業(yè)健康安全管理體系 要求》（ GB/T280012020 idt OHSAS18001:2020)標(biāo)準(zhǔn)條款對照表 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) GB/T280012020管理手冊章節(jié)號 GB/T280012020 管理手冊章節(jié)標(biāo)題名稱 標(biāo)準(zhǔn) 章節(jié)號 GB/T280012020 idt OHSAS18001:2020 0 前言 批準(zhǔn) OHSAS18001:2020 管理 者代表任命書 OHSAS18001:2020 員工代表 公告 OHSAS18001:2020 管理方針 公司簡介 1 GB/T280012020 管理體系范圍和刪減說明 GB/T280012020 管理體系范圍 1 范圍 GB/T280012020 管理體系刪減說明 1 范圍 2 規(guī)范性引用文件 2 規(guī)范性引用文件 3 術(shù)語和定義 3 術(shù)語和定義 4 GB/T280012020 管理體系要求 4 職業(yè)健康安全管理體系要素 總要求 總要求 職業(yè)健康安全管理方針 職業(yè)健康安全方針 職業(yè)健康安全管理方針 職業(yè)健康安全方針 管理方針傳達(dá)、評審與評價 職業(yè)健康安全方針 策劃 策劃 危險源 辨識、風(fēng)險評價和控制 危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施的確定 法律、法規(guī)和其它要求 法規(guī)和其他要求 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) GB/T280012020 目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案 目標(biāo)和方案 實施與運行 實施和運行 資源、作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限 資源、作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限 能力、培訓(xùn)和意識 能力、培訓(xùn)和意識 信息溝通與交流 溝通、參與和協(xié)商 信息溝通與交流 溝通 信息溝通與交流 參與和協(xié)商 文件要求 文件 文件控制 文件控制 運行控制 運行控制 應(yīng)急 準(zhǔn)備和響應(yīng) 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 檢查 檢查 績效監(jiān)測和測量 績效測量和監(jiān)視 法律、法規(guī)和其它要求合規(guī)性評價 合規(guī)性評價 不符合、糾正措施和預(yù)防措施 事件調(diào)查、不符合、糾正措施和預(yù)防措施 環(huán)境和職業(yè)健康安全不符合的控制 事件調(diào)查 糾正和預(yù)防措施 不符合、糾正措施和預(yù)防措施 記錄控制 記錄控制 內(nèi)部審核 內(nèi)部審核 管理評審 管理評審 總則 管理評審 評審輸入 管理評審 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 評審輸出 管理評審 5 附件 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 附件 2： OHSAS18001:2020 目標(biāo)、指標(biāo) 序號 目標(biāo) 指標(biāo) 考核 周期 監(jiān)測 /評估方法 責(zé)任 部門 考核 部門 1 防止環(huán)境事故發(fā)生 環(huán)境沖擊事故發(fā)生率為0 每季度 根據(jù)環(huán)保局的事故認(rèn)定書 2 集體食物中毒/傳染性疾病事故 0起 每季度 根據(jù)運營管理室每季度統(tǒng)計的中毒事故次數(shù) 3 交通肇事 造成人員死亡事故 0起 每季度 根據(jù)公司辦公室每季度統(tǒng)計的中毒事故次數(shù) 4 重大治安事件發(fā)生次數(shù) 0起 每季度 根據(jù)運營管理室每季度統(tǒng)計的治安事件次數(shù) 5 餐廚廢棄物及時處理率 100% 每季度 根據(jù)公司辦公室每月的檢查情況 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 6 重大安全生產(chǎn)事故 0起 每季度 根據(jù)運營管理室統(tǒng)計的安全事故次數(shù) 7 職業(yè)病發(fā)生 0起 每季度 根據(jù)職業(yè)病的申報次數(shù) 8 員工三級安全教育培訓(xùn)計劃執(zhí)行及時率 100% 每月 已按計劃培訓(xùn)的人數(shù) /總的參訓(xùn)人數(shù) 。 （ 1）管理 方針和管理目標(biāo)、指標(biāo)的實現(xiàn)情況； （ 2）下年度管理目標(biāo)、指標(biāo)（設(shè)備安全室提出總體環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)及分解）； （ 3）審核 和合規(guī)性評價的結(jié)果； （ 4）過程 的業(yè)績和產(chǎn)品符合性的評價； 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) （ 5）資源配置（人員、軟、硬件、辦公環(huán)境等）的適宜性狀態(tài)； （ 6） OHS 管理方案的執(zhí)行 情況，重要環(huán)境因素和不可接受風(fēng)險的控制情況； （ 7）事故 、事件的發(fā)生情況； （ 8）員工 的合理建議及其他的改進(jìn)建議； （ 9）糾正 和預(yù)防措施的狀況； （ 10）以往 管理評審決定事項的的跟蹤措施； （ 11）客觀 環(huán)境的變化和可能影響管理體系的變更等信息； （ 12）改進(jìn) 的建議。 管理評審會議的報告、結(jié)論、實施和驗證的記錄由制造部設(shè)備安全室歸檔保存。 管理評審的時間間隔不超過十二個月，原則上在內(nèi)審以后外審之前實 施。 管理評審由公司總經(jīng)理主持。 管理評審 總則 公司建立和保持《管理評審程序》，按策劃的時間間隔評審管理體系，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。跟蹤活動應(yīng)包括糾正措施執(zhí)行情況的驗證，并報告驗證結(jié)果。審核員不得審核自己的工作。以確定 OHS 管理體系是否：符合本公司所確定的計劃和《 OHS管理手冊》的要求，以及《職業(yè)健康安全管理體系 要求》（ GB/T280012020 idt OHSAS18001:2020)的要求。 （ 4）記錄超過規(guī)定的保存期限，公司歸檔記錄由運營改善部按規(guī)定負(fù)責(zé)集中銷毀，部門保存記錄按規(guī)定自行銷毀。所有的記錄必須保持清晰、易于識別和檢索。記錄作為體系運行、實施活動有效及滿足要求確保追溯的證據(jù)。 記錄控制 行政部為記錄控制的歸口管理部門，公司建立和保持《記錄控制程序》，對記錄的標(biāo)識、貯存、 保護(hù)、檢索、保留和處置的控制予以規(guī)定。 對所采取的任何糾正或預(yù)防措施，應(yīng)與問題的嚴(yán)重性相適應(yīng)，并與面臨的OHS 風(fēng)險相匹配。 按照權(quán)限，由品質(zhì)部組織進(jìn)行事故、事件、不符合的調(diào)查和處理，評價出糾正措施和預(yù)防措施的需求，必須包括以下內(nèi)容 : （ 1） 確定可能造成或引發(fā)事故、事件的潛在缺陷和其他因素； （ 2） 評價采取糾正措施的需求； （ 3） 評價出采取預(yù)防措施的必要性和可能性； （ 4） 評價出持續(xù)改進(jìn)的要求。 （ 7）采取有效手段消除事故的影響。 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) （ 5）事故、事件的處理除了履行上述程序，還必須及時報告公司總經(jīng)理和上級主管部門，進(jìn)行事故調(diào)查。 （ 1）對本 部門內(nèi)不符合情況進(jìn)行調(diào)查、分析，制定糾正措施并實施，將實施結(jié)果反饋給設(shè)備安全室； （ 2） 跨部門的不符合問題，由品質(zhì)部按《事件調(diào)查控制程序》、《不符合及糾正預(yù)防措施控制程序》調(diào)查處理后，要求責(zé)任部門進(jìn)行原因分析及糾正措施計劃并實施，品質(zhì)部負(fù)責(zé)跟蹤驗證； （ 3）對不符合實施的有效性進(jìn)行跟蹤和評價。 《職業(yè)健康安全管理體系 要求》（ GB/T280012020 idt OHSAS18001:2020)的要求； （ 2） 日常運行過程中與體系文件的規(guī)定不符合； （ 3） 不符合相關(guān)方的合理要求或本公司的承諾； （ 4） 緊急狀態(tài)的發(fā)生。 職業(yè)健康安全不 符合 的控制 職業(yè)健康安全管理不符合的控制由品質(zhì)部歸口管理，建立和保持《不符合及糾正預(yù)防措施控制程序》，以及時處理實際或潛在的事件、事故和不符合，減少由此產(chǎn)生的影響。對任何已識別的糾正措施的需求和預(yù)防措施的機會，應(yīng)依據(jù) 相關(guān)要求進(jìn)行處理。合規(guī)性定期評價結(jié)果的記錄應(yīng)保存并定期或必要時更新。