【正文】 由行政部負責(zé)制訂《 OHS 績效監(jiān)控與測量控制程序》，并實施。 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 檢查 績效監(jiān)測和測量 職業(yè)健康安全績效的監(jiān)視和測量由行政部歸口管理，對職業(yè)健康安全績效進行常規(guī)監(jiān)視和測量。 應(yīng)急 準(zhǔn)備和響應(yīng)程 序包括： （ 1）應(yīng)急措施關(guān)鍵人員名單、職責(zé)和聯(lián)絡(luò)方法； （ 2）應(yīng)急設(shè)備和物資； （ 3）內(nèi)、外部的聯(lián)絡(luò)方法； （ 4）發(fā)生緊急情況時的措施。 定期 評審應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序。 相關(guān)部門按應(yīng)急預(yù)案對發(fā)生的緊急情況做出相應(yīng)。 公司 嚴(yán)格勞防用品穿戴制度，員工進入現(xiàn)場須按要求正確穿戴，由設(shè)備安全室制訂《勞動防護用品管理辦法》并實施。 生產(chǎn)部負責(zé)對對新進人員、為公司工作的相關(guān)方人員實施環(huán)境保護教育和安全教育培訓(xùn)，并按照《安全教育實施辦法》執(zhí)行。 由生產(chǎn)部負責(zé)《安全標(biāo)識管理辦法》的落實管理，以提醒員工，保證作業(yè)員工的安全，在公司各作業(yè)場所使用安全標(biāo)識應(yīng)依據(jù)規(guī)定的要求執(zhí)行。 依據(jù)《危險作業(yè)控制程序》對公司生產(chǎn)服務(wù)過程中的危險作業(yè)進行控制，確保人身健康和安全、設(shè)備安全和保護環(huán)境，公司各職能部門依據(jù)規(guī)定的要求執(zhí)行。 生產(chǎn)部負責(zé)實施和保持與采購貨物、生產(chǎn)設(shè)備和服務(wù)相關(guān)的控制措施 有關(guān)部門負責(zé)實施和保持與進入本部門工作場所的承包方和訪問者相關(guān)的控制措施。對有關(guān)活動中可標(biāo)識的重大危險源實施運行控制，并通報給相關(guān)方（如供應(yīng)商、承包商、合同方等）。 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 對于需要實施必要控制的危險源相關(guān)的運行與活動進行控制，對其可能產(chǎn)生的重大安全影響作業(yè)點、控制點明確控制要求。 （ 8）確保對策劃和運行 OHS 管理體系所需的外來文件作出標(biāo)識，并對其發(fā)放予以控制。 （ 7）作廢的文件應(yīng)及時從使用場所撤銷以防止誤用。 （ 5）有關(guān)版本的文件和資料發(fā)放到對管理體系運行的場所。評審與更新后必須按原文件的審批程序進行再次批準(zhǔn)。 a)每年一次對 OHS 管理體系文件進行評審，必要時予以更新； b)當(dāng)公司體制或業(yè)務(wù)發(fā)生較大變化或調(diào)整時 ,對相關(guān)文件進行評審與更新。 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 文件控制 行政部負責(zé)建立和保持《文件控制程序》，規(guī)定： （ 1）文件在發(fā)布前由授權(quán)人員審批，確保文件的充分性和適宜性。 作業(yè)文件 作業(yè)文件是對程序文件的支持和細化，是進行 OHS 活動的有關(guān)管理規(guī)定、實施方法、檢驗規(guī)范等的指導(dǎo)性文件。 程序文件的內(nèi)容符合《 OHS 管理手冊》的要求。 程序文件由運營管理室負責(zé) 歸口管理 、發(fā)放及控制。本管理手冊適用于產(chǎn)品實現(xiàn)過程的各個環(huán)節(jié)及公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理活動、場所，公司各部門采取各種措施來達到本管理手冊中所規(guī)定的OHS 要求，并引出達到要求所需要的管理文件。 編制的文件要與公司運作的復(fù)雜程度、相關(guān)的危險源和風(fēng)險相匹配，按有效性和效率的要求使文件數(shù)量盡可能少。 這些文件主要包括： OHS 方針和目標(biāo) 管理手冊，包括： —— 對職業(yè)健康安全管理體系覆蓋范圍的描述； —— 對 OHS 管理體系的主要要素及其相互作用的描述，以及相關(guān)文件的查詢途徑； 標(biāo)準(zhǔn)所要求建立的程序、作業(yè)文件記錄； 公司為確保對所涉及其 OHS 風(fēng)險管理過程進行有效策劃、運行和控制所需的文件，包括程序、作業(yè)文件和記錄。 適當(dāng)時，公司確保與相關(guān)的外部相關(guān)方就有關(guān)的 OHS 事務(wù)進行協(xié)商。 人力部告知全體工作人員關(guān)于他們的參與安排，包括誰是他們的職業(yè)健康安全事務(wù)代表。 接收、記錄和回應(yīng)來自外部相關(guān)方的相關(guān)溝通。 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 內(nèi)部信息溝通與交流方式包括但不限于以下內(nèi)容，確保在公司不同層次和職能進行： （ 1）各類工作會議； （ 2）宣傳報道及布告欄； （ 3）公司內(nèi)部電子媒體； （ 4）電話、電子郵件、口頭傳述、書面文件； （ 5）各類管理活動、評審活動及其記錄、報告等； （ 6）其它適宜的形式。 （ 7）各培訓(xùn)辦理部門對培訓(xùn)工作進行總結(jié)評價 ，以促進培訓(xùn)工作及培訓(xùn)效果的改進。 （ 5）外部相關(guān)方人員的能力要求和培訓(xùn)由制造部設(shè)備安全室、各相關(guān)部門根據(jù)程序要求予以落實。培訓(xùn)必須根據(jù)以下內(nèi)容考慮到不同層次的需求： a) 人員的職責(zé)、能力、掌握的語言和文化程度； b) 風(fēng)險級別。 （ 2）根據(jù)崗位能力要求，實施員工的聘用、培訓(xùn)及考核，確保處于每一有關(guān)職能和層次的人員都能夠： a) 意識到符合 OHS 方針； b) OHS 管理體系要求的重要性； 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) c) 實際或潛在的重大環(huán)境影響和職業(yè)安全后果； d) 其在 OHS 管理體系中的作用、角色、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限以及個人工作改進所帶來的 OHS 效益； e) 偏 離規(guī)定運行程序的后果，并滿足體系對于人員能力的要求。 能力、培訓(xùn)和意識 人力資源部負責(zé)編制《員工培訓(xùn)控制程序》，確定各崗位能力要求，建立崗位職責(zé)，對 OHS 管理體系中涉及到的所有人員實施有效的培訓(xùn)，確保在公司控制下完成對 OHS 有影響的任務(wù)的任 何人員都具有相應(yīng)的能力，促進相關(guān)人員健康、安全、環(huán)境意識和工作能力的不斷提高。 負責(zé)與公司相關(guān)部門的信息交流和協(xié)商以及記錄的管理。 關(guān)心員工勞動條件的改善，保護員工在勞動中的安全與健康，執(zhí) 行有毒、有害作業(yè)人員崗位的輪換、離崗規(guī)定。 參與公司職業(yè)健康安全管理事務(wù)，并提出合理化建議。 主要職責(zé)： 負責(zé)代表員工就員工健康安全方面的問題與公司協(xié)商處理。 公司確保工作場所的人員在其能控制的領(lǐng)域承擔(dān) OHS 方面的責(zé)任，包括遵守公司適用的 OHS 要求。 確保在整個組織內(nèi)提高 OHS 管理意識和 滿足顧客要求的意識。 向 最高管理者 報告管理體系的業(yè)績和任何改進的需求。 執(zhí)行公司的管理方針，并監(jiān)管目標(biāo)和指標(biāo)的執(zhí)行情況。 確保按本 GB/T28001： 2020 標(biāo)準(zhǔn)建立、實施和保持 OHS 管理體系 。 《制造部職責(zé)》（ *****0101） 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 《財務(wù)部職責(zé)》（ *****0102） 《研發(fā)中心職責(zé)》（ ****0103） 《采購部職責(zé)》（ *****0104） 《營銷部職責(zé)》（ *****0105） 《管理部職責(zé)》（ *****0106） 《質(zhì)量部職責(zé)》（ *****0107） 《法務(wù)部職責(zé)》（ *****0108） 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 表一 : GB/T280012020 職能分配表 職能部門 體系要求 最高管理者 管理者代表 設(shè) 備 安全室 管 理 部 人力資源室 營 銷 部 研發(fā)中心 采 購 部 倉 儲中心 制 造 部 各生產(chǎn)車間 質(zhì)量部 售后服務(wù)部 法務(wù)部 總 經(jīng) 辦 標(biāo)準(zhǔn)條款 職業(yè)健康安全管理體系 4 職業(yè)健康安全管理體系要素 總要求 ★ ★ ★ ★ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ 職業(yè)健康安全方針 ★ ★ ▲ ★ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ 策劃 危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施的確定 ▲ ▲ ★ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ 法規(guī)和其他要求 〇 ▲ ★ 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 ▲ 〇 目標(biāo)和方