管理學(xué)基礎(chǔ)試題a(參考版)
2024-09-08 14:45本頁(yè)面
【正文】 8．簡(jiǎn)述沖突對(duì)組織發(fā)展的意義。 21．“今天的沖突理論認(rèn)為，管理者的任務(wù)是消 除沖突”，此話對(duì)嗎？ 二、簡(jiǎn)答題（要求每個(gè)題目的回答不能超過 90 字） 1．簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的個(gè)人素質(zhì) 2．在領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人素質(zhì)中，其知識(shí)構(gòu)成應(yīng)達(dá)到什么要求？ ，如何科學(xué)地用人？ 4．簡(jiǎn)述馬斯洛的需要層次理論。 17．“為了實(shí)現(xiàn)有效控制的要求，控制工作應(yīng)加強(qiáng)剛性原則，避免靈活性原則”此話對(duì)嗎？ 18．什么是成本差異分析？ 19．控制的最終目的是 。 15．控制系統(tǒng)中控制主體是指 。 13．用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言概括“工作豐富化”的其含義。對(duì)同一目標(biāo)，所有人的效價(jià)是相同的嗎？ 11．根據(jù)馬斯洛需要層次理論分析， 曹雪芹雖食不果腹，仍然堅(jiān)持《紅樓夢(mèng)》的創(chuàng)作，是出于其 的需要 。 8．什么是權(quán)變理論？ 9．期望理論的三個(gè)要素與激勵(lì)水平高低的關(guān)系。 6．在一個(gè)組織中，領(lǐng)導(dǎo)的工作績(jī)效是由 表現(xiàn)出來的。 4．領(lǐng)導(dǎo)干部大致有“思想型”、“實(shí)干型”等幾種類型，在這些類型中，屬于“帥才”的 。 2．分別用一句話概括管理方格理論中最具代表性的五種領(lǐng)導(dǎo)類型的特點(diǎn)。 二、簡(jiǎn)答題（要求每個(gè)題目的回答不能超過 90 字） 1．簡(jiǎn)述特爾菲法。 24．組織各資源要素中，占據(jù)著首要地位的是 。 22．扁平型和高層型組織結(jié)構(gòu)哪種有利于領(lǐng)導(dǎo)控制，但會(huì)影響下屬的工作積極性。 20．分別用一句話概括管理層次、管理幅度與管理人員的需要量的關(guān)系。 17．“管理層次的
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