學院首輪崗位設置與聘用管理實施方案(參考版)
2024-09-04 15:26本頁面
【正文】 十、 首輪聘期為 2020 年 7 月 1 日至 2020 年 6 月 30 日。 九 、因不同系列、不同年份職稱評審的時間有差別，且同一系列每年只評一次，為公平起見，任職年限的計算方法統(tǒng)一規(guī)定為：評定的當月至當年的 12 月加上 2020 年 1 月至 6 月視為一年；其間的 每一個自然年度計算為一年。 七、同一任職時段人員業(yè)績成果相同時，任職時間 長 者 的排序優(yōu)于任職時間短者；不同任職時段人員都符合某級別申 報條件時，任職時間長者的排序優(yōu)于任職時間短者。 如：“人才類條件”優(yōu)于“教學類條件”，“教學類條件”優(yōu)于“科研類條件”，以此類推；序號為 1 的優(yōu)于 2,2 優(yōu)于 3，以此類推。 五、 本方案中所提及 的教學 、 科研 等 業(yè)績 成果的分類見 附件 5 中的附表 16。如 1 項以上含 1 項， 5 年以 上 含 5 年， 三等獎以上 含三等獎 ，四類以上含四類。 但獎項可以是從事高等教育工作以來的獎勵。 課題取得的時間以批準文件為準，獲得批準后取得現(xiàn)任職稱的不能計入任現(xiàn)職以來的成果 。 同一項目多次獲獎的，取其中的最高獎項 ，不重復計算 。 三、 所有 業(yè)績、成果、項目和 獎 項及其時間均以相關 文件或獲獎證書為準。在學術期刊的“增刊、特刊、?？?、專輯”上發(fā)表的論文以及論文集 （含被 SCI、 EI 檢索收錄的論文集） 上收錄的論文均不得計入 。 退休人員填寫任現(xiàn)職當月至辦理退休手續(xù)當月 的業(yè)績。 第二十三條 附則 12 一、 本方案 中 提及的所有 業(yè)績 、成果 均 為任現(xiàn)職以來所取得的 成果。本方案未盡事宜按上級文件和學校有關規(guī)定執(zhí)行。 待學校完成崗位設置并經(jīng)審核認定后，相應調(diào)整退休費，兌現(xiàn)相關待遇。 一、 抄襲、剽竊、侵吞他人學術成果； 二、 未經(jīng)他人許可，不當使用他人署名； 三、 偽造學歷、學位、獎勵證書 ； 四、 違反黨紀、政紀 ； 五、 其他違紀、違規(guī)、違法行為 。 第十八條 受聘人員有下列情形之一，且造成嚴重后 果的，給予紀律處分，并取消其應聘資格或撤銷其所聘的崗位級別，且五 年內(nèi)不得應聘高一級崗位。受聘人員若與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系等，不得被聘用從事該單位負責人的秘書或者人事、財務、紀律檢 查崗位的工作，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。受理機構有責任為申訴人保密，任何單位及個人都不得對申訴人進行打擊報復。 二、 申訴或復議要求應以書面形式提出，簽署真實姓名。 各級各類人員 簽訂聘用合同 。其中，擬聘為專業(yè)技術二級崗位的人選上報省 教育廳和 省 人 社 廳 批準后聘 用 。 七 、 審批。 六、確認。 公示期內(nèi)受理群眾投訴和個人申訴。 五、 公示。 四、 確定和推薦。 三、 審核。 二、 申報崗位。 第十五條 聘用程序 一、 公布崗位。 10 兼任管理工作的教師按照業(yè)務關系由相應教學機構工作小組進行管理。組長 全面負責本系、部崗位設置與聘用管理的相關工作 。專職科研機構的崗位設置與人員 聘用管理工作由科研處組織實施。 工勤技能工作組負責工勤技能各級 崗位上崗人選的 評議、審核和 聘用 。 具體 為： 管理工作組負責 評議、審核和聘用 管理崗位五至十 級、 政工專業(yè)職務崗位五至十二級 上崗人選 。領導小組下設辦公室，掛靠人事處 ，負責擬定全校崗位設置與聘用管理工作方案、崗位設置方案、崗位設置與聘用管理實施方案， 負責全校崗位設置及聘用管理的日常工作。 新進人員的聘期按照進校時簽訂的聘用合同執(zhí)行。 第十三條 聘用期限 首次聘用期限為三年。考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘、 調(diào)整崗位、晉級、獎懲等的依據(jù)。年度考 核主要考核受聘人員的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、工作態(tài)度、工作進展和工作 績效。 學校與聘用人員簽訂聘用合同，可以約定試用期。選擇專業(yè) 技術崗位的輔導員納入安排其承擔教學任務的教學單位進行分級排序；在多個教學單位 承擔教學任 務者 ， 納入教學任務多的教學單位進行分級排序。對經(jīng)批準同時在專業(yè)技術崗位和管理崗位任職的 “ 雙肩挑 ” 人員，可自愿選擇執(zhí)行管理崗位工資、 專業(yè)技術崗位工資 。 因 組織任命等程序 需要轉(zhuǎn)崗的，按照干部人事管理權限，經(jīng)學校同意后 轉(zhuǎn)崗。 詳見 《 XX學院內(nèi)設機構專業(yè)技術八至十二級 崗位分配表》 （ 附近 4， 選崗后另發(fā)） 。
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