【正文】 在論文的撰寫過(guò)程中老師們給予我很大的幫助，幫助解決了不少的難點(diǎn)，使得論文能夠及時(shí)完成，這里一并表示真誠(chéng)的感謝。老師們認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神和深厚的理論水平都使我收益匪淺。 最后，我要特別感謝我的導(dǎo)師趙達(dá) 睿老師、和研究生助教熊偉麗老師。四年的風(fēng)風(fēng)雨雨，我們一同走過(guò)，充滿著關(guān)愛(ài)，給我留下了值得珍藏的最美好的記憶。感謝老師四年來(lái)對(duì)我孜孜不倦的教誨，對(duì)我成長(zhǎng)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。從這里走出，對(duì)我的人生來(lái)說(shuō)，將是踏上一個(gè)新的征程，要把所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去。 最后，我要感謝我的父母對(duì)我的關(guān)系和理解，如果沒(méi)有他們?cè)谖业膶W(xué)習(xí)生涯中的無(wú)私奉獻(xiàn)和默默支持，我將無(wú)法順利完成今天的學(xué)業(yè)。 其次，我要感謝大學(xué)四年中所有的任課老師和輔導(dǎo)員在學(xué)習(xí)期間對(duì)我的嚴(yán)格要求，感謝他們對(duì)我學(xué)習(xí)上和生活上的幫助，使我了解了許多專業(yè)知識(shí)和為人的道理，能夠在今后的生活道路上有繼續(xù)奮斗的力量。從他身上，我學(xué)到了許多能受益終生的東西。 首先，我要特別感謝我的知道郭謙功老師對(duì)我的悉心指導(dǎo)，在我的論文書(shū)寫及設(shè)計(jì)過(guò)程中給了我大量的幫助和指導(dǎo)，為我理清了設(shè)計(jì)思路和操作方法，并對(duì)我所做的課題提出了有效的改進(jìn)方案。這期間凝聚了很多人的心血，在此我表示由衷的感謝。本次畢業(yè)設(shè)計(jì)是對(duì)我大學(xué)四年學(xué)習(xí)下來(lái)最好的檢驗(yàn) 。 首先非常感謝學(xué)校開(kāi)設(shè)這個(gè)課題，為本人日后從事計(jì)算機(jī)方面的工作提供了經(jīng)驗(yàn)，奠定了基礎(chǔ)。 本人愿意按照學(xué)校要求提交學(xué)位論文的印刷本和電子版，同意學(xué)校保存學(xué)位論文的印刷本和電子版，或采用影印、數(shù)字化或其它復(fù)制手段保存設(shè)計(jì)（論文）；同意學(xué)校在不 以營(yíng)利為目的的前提下，建立目錄檢索與閱覽服務(wù)系統(tǒng)，公布設(shè)計(jì)（論文）的部分或全部?jī)?nèi)容，允許他人依法合理使用。 本聲明的法律后果由本人承擔(dān)。盡我所知，除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本設(shè)計(jì)（論文）不含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過(guò)的作品成果。 學(xué)位論文作者（本人簽名）： 年 月 日 學(xué)位論文出版授權(quán)書(shū) 本 人及導(dǎo)師完全同意《中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)出版章程》、《中國(guó)優(yōu)秀 碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)出版章程》 (以下簡(jiǎn)稱“章程” )，愿意將本人的學(xué)位論文提交“中國(guó)學(xué)術(shù)期刊（光盤版）電子雜志社”在《中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)》、《中國(guó)優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)》中全文發(fā)表和以電子、網(wǎng)絡(luò)形式公開(kāi)出版，并同意編入 CNKI《中國(guó)知識(shí)資源總庫(kù)》，在《中國(guó)博碩士學(xué)位論文評(píng) 價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)》中使用和在互聯(lián)網(wǎng)上傳播，同意按“章程”規(guī)定享受相關(guān)權(quán)益。對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式注明并表示感謝。 25 參考文獻(xiàn) [１ ]、白萬(wàn)綱 . 升華組織的智商 ,有效提升核心競(jìng)爭(zhēng)力 [EB/OL]1世界經(jīng)理人周刊 , [２ ]、 張煒 . 核心競(jìng)爭(zhēng)力辨析 [ J ]. 經(jīng)濟(jì)管理 , 2020(7). 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[9]、《企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題研究》 .中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)著，中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社 . 26 學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明 本人鄭重聲明：所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作所取得的成果。正是有了他們的悉心幫助和支持，才使我的畢業(yè)論文工作順利完成，在此向 四川工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ， 財(cái)經(jīng)系 的全體老師表示由衷的謝意。在此向 李倩 老師表示深深的感謝和崇高的敬意。希望中小企業(yè)更好地發(fā)展，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)做出更大的貢獻(xiàn)。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升當(dāng)然離不開(kāi)企業(yè)創(chuàng)新的支撐，但是，并不是所有的創(chuàng)新手段或者途徑都適合中小企業(yè)。一個(gè)沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，其發(fā)展前途是令人擔(dān)憂的。只有促使所有組織成員不斷學(xué)習(xí) ,不斷完善自我 ,員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)才能提高 ,才能有效提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 ,實(shí)現(xiàn)組織的永續(xù)發(fā)展。未來(lái)最成功的企業(yè)將是個(gè) “ 學(xué)習(xí)團(tuán)體 ”, 學(xué)習(xí)越來(lái)越成為企業(yè)生命的源泉。企業(yè)精神是企業(yè)全體員工共同一致、彼此共鳴的內(nèi)心態(tài)度、一致?tīng)顩r和思想境界 ,而這一切惟有通過(guò)建立學(xué)習(xí)型組織 ,不斷的公司培訓(xùn)和個(gè)人學(xué)習(xí)才能達(dá)成。 （ 3） 每個(gè)員工必須認(rèn)識(shí)到 ,企業(yè)文化是自己最寶貴的資產(chǎn) ,是個(gè)人和企業(yè)成長(zhǎng)必不可少的精神財(cái)富 ,以積極處世的人生態(tài)度去從事企業(yè)工作 ,以勤勞、敬業(yè)、守時(shí)、惜時(shí)的行為規(guī)范指導(dǎo)自己的行為。 （ 2） 把員工個(gè)人的工作同自己的人生目標(biāo)聯(lián)系起來(lái)。 [6] 精神風(fēng)貌創(chuàng)新 ,培育員工群體行為 企業(yè)員工是企業(yè)的主體 ,企業(yè)員工的群體行為決定企業(yè)整體的精神風(fēng)貌和企業(yè)文明的程度 ,因此企業(yè)員工群體行為的塑造是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。以人為本的企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)以人為中心的管理 ,即尊重人、理解人、關(guān)心人、依靠人、發(fā)展人和服務(wù)人。在以知識(shí)和文化為競(jìng)爭(zhēng)核心的知識(shí)經(jīng)濟(jì)之新形勢(shì)下，企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)績(jī)效所起的作用也越來(lái)越顯著。 [6] 信 息化可以提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，那么企業(yè)怎樣實(shí)現(xiàn)信息化呢？信息化涉及的環(huán)節(jié)很多，但最主要和最關(guān)鍵的兩項(xiàng)：一是企業(yè)的核心業(yè)務(wù)和主導(dǎo)流程的信息化，二是人的信息化。 2020年聯(lián)想集團(tuán)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) 8億多元，一半以上是企業(yè)信息化帶來(lái)的：實(shí)現(xiàn)信息化以后，存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)從 72天降為 22天，年底成本 ；產(chǎn)品積壓損失從 2%降到 %，年降低成本 ；應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)從 28天降到 14天，年降低成本 4700萬(wàn)元；壞賬占總收入的比例從%降到 %，奶奶降低成本 5000萬(wàn)元。 加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè)，可以強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)管理創(chuàng)新，為企業(yè)帶來(lái) 巨大的經(jīng)濟(jì)效益。 ② 實(shí)施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略應(yīng)注意的問(wèn)題 創(chuàng)新戰(zhàn)略實(shí)施的效果，另一方面取決于是否正確選擇了適合本企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略；另一方面取決于是否充分認(rèn)識(shí)了所選擇創(chuàng)新戰(zhàn)略的特點(diǎn)，從而揚(yáng)長(zhǎng)避短。 技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略模式及選擇 ① 自主創(chuàng)新戰(zhàn)略模式 自主創(chuàng)新戰(zhàn)略模式是指以自主創(chuàng)新為基本目標(biāo)的創(chuàng)新戰(zhàn)略。 瞄準(zhǔn)市場(chǎng)需求，開(kāi)發(fā)適銷對(duì)路的產(chǎn)品和技術(shù)，意味著我們要以市場(chǎng)為技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的基點(diǎn)和動(dòng)力，把技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的理念建立在市場(chǎng)營(yíng)銷的概念基礎(chǔ)之上，在確定產(chǎn)品或服務(wù)的創(chuàng)意時(shí)就 要以市場(chǎng)需求為技術(shù)創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)；意味著我們要把技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，用一系列目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略與技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略相配套；意味著我們的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)要重視應(yīng)用價(jià)值、實(shí)用價(jià)值、經(jīng)濟(jì)價(jià)值，強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品技術(shù)開(kāi) 發(fā)技術(shù)有效應(yīng)用的統(tǒng)一；意味著我們的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)必須以市場(chǎng)為最終檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，以市場(chǎng)為最終歸宿。 20 第 5章 提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的策略及措施 著眼市場(chǎng)需求進(jìn)行有效技術(shù)創(chuàng)新 技術(shù)創(chuàng)新的目標(biāo)是技 術(shù)創(chuàng)新的有效性，即有市場(chǎng)價(jià)值、商業(yè)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值。區(qū)位品牌創(chuàng)立與集群發(fā)展是相輔相成的。 區(qū)位品牌是區(qū)域營(yíng)銷的核心 ,是集群企業(yè)共有的無(wú)形資產(chǎn) ,對(duì)企業(yè)群的產(chǎn)品銷售極為重要。區(qū)域營(yíng)銷建立在中小企業(yè)集群的基礎(chǔ)之上 ,可以確保集群企業(yè)產(chǎn)品不斷適應(yīng)市場(chǎng)需求的變化。許可證制度等來(lái)培育自己的核心專長(zhǎng)也是十分必要和可行的。企業(yè)在發(fā) 展壯大的過(guò)程中不可能守著原有的核心競(jìng)爭(zhēng)力一成不變，而是要不斷調(diào)整，變化，擴(kuò)充。因此，知識(shí)聯(lián)盟是企業(yè)從外部獲得核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑之一。 知識(shí)聯(lián)盟有助于一個(gè)公司學(xué)習(xí)另一個(gè)公司的專業(yè)能力，有助于兩個(gè)公司的專業(yè)能力優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，創(chuàng)造新的交叉知識(shí)?？梢?jiàn)，企業(yè)文化是形成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的深層次因素。 （ 5） 塑造獨(dú)特的企業(yè)文化。只有在這些方面進(jìn)行強(qiáng)化突出，建立互補(bǔ)性知識(shí)與技能體系，才能獲得持續(xù)性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，別人才難以模仿。企業(yè)有了自己的核心產(chǎn)品，有了自己的品牌，就要相應(yīng)的開(kāi)拓核心市場(chǎng)， 企業(yè)的核心市場(chǎng)不僅限于國(guó)內(nèi)，還要擴(kuò)及世界。核心產(chǎn)品是核心能力的物質(zhì)體現(xiàn)和市場(chǎng)體現(xiàn)。一個(gè)企業(yè)要形成和提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，必須有自己的核心技術(shù)，可以說(shuō)核心技術(shù)是核心競(jìng)爭(zhēng)力的核心。 提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)部途徑 （ 1） 加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新 這是打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。制造假冒偽劣商品的廠商，由于沒(méi)有獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力，注定壽命不長(zhǎng)就是這個(gè)道理。只有培育中小企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 ,才能帶動(dòng)企業(yè)各方面的發(fā)展，進(jìn)而創(chuàng)造出持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代，由于產(chǎn)品壽命周期的日漸縮短，競(jìng)爭(zhēng)成功的關(guān)鍵在于企業(yè)是否擁有不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品和開(kāi)拓市場(chǎng)的特殊競(jìng)爭(zhēng)能力。 （ 4） 核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉 核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)擴(kuò)展和做大市場(chǎng)的發(fā)展能力。企業(yè)的某一產(chǎn)品或某一方面具有一定的優(yōu)勢(shì)，并不代表企業(yè)就一定具有較強(qiáng)的核心能力，只有在這種產(chǎn)品和技術(shù)使競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)難以超越而得以保持時(shí)，才是企業(yè)真正的核心能力的體現(xiàn)?，F(xiàn)實(shí)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、技術(shù)水平優(yōu)勢(shì)只不過(guò)是企 業(yè)發(fā)揮智力資本潛力的產(chǎn)物。在產(chǎn)品生命周期日漸縮短和企業(yè)經(jīng)營(yíng)日益國(guó)際化的今天，競(jìng)爭(zhēng)成功不再被看作是轉(zhuǎn)眼即是的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)戰(zhàn)略的結(jié)果，而是企業(yè)具有不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品和開(kāi)拓市場(chǎng)的特殊能力的體現(xiàn)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化和加入 WTO 的挑戰(zhàn)，沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力的中小企業(yè)遲早會(huì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被淘