【摘要】--青海晶源鹽湖化工實業(yè)集團有限公司下屬公司管理制度第一章總則第一條為加強對下屬公司的管理,維護青海晶源鹽湖化工實業(yè)集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)和投資者利益,根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)、《企業(yè)財務(wù)通則》、《青海晶源鹽湖化工實業(yè)集團有限公司章程》(以下簡稱《公司章程
2025-05-17 23:11
【摘要】LH實業(yè)集團公司責任預(yù)算管理制度目錄總則 1第一章釋義 1一、經(jīng)濟責任制定義 1二、功能及內(nèi)容 1三、支持性管理要素 2第二章責任中心 4一、責任中心劃分標準 4二、集團責任中心分布及責任中心編碼 7第三章責任中心的考核 13一、一
2025-04-20 05:21
【摘要】41/45LH實業(yè)集團公司責任預(yù)算管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零三年一月目錄總則 1第一章釋義 1一、經(jīng)濟責任制定義 1二、功能及內(nèi)容 1三、支持性管理要素 2第二章責任中心 4一、責任中心劃分標準 4二、集團責任中心分布及責任中心編碼
2025-04-19 01:40
【摘要】LH實業(yè)集團公司責任預(yù)算管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零三年一月LH集團責任預(yù)算管理制度北大縱橫-XX集團項目組目錄
2025-06-02 18:05
【摘要】浙江垚金實業(yè)集團有限公司管理制度匯編行政人事部二0一二年七月目錄基礎(chǔ)管理大綱公司組織機構(gòu)圖第一部分員工行為守則……………………………(6)第二部分行政管理制度……………………………(8)第三部分人力資源管理制度………………………(34)第四部分薪酬制度及績效考核……………………(65)第五部分財務(wù)管
2025-04-21 14:00
【摘要】LH實業(yè)集團公司責任預(yù)算管理制度北大縱橫管理咨詢公司42/44目錄總則 1第一章釋義 1一、經(jīng)濟責任制定義 1二、功能及內(nèi)容 1三、支持性管理要素 2第二章責任中心 4一、責任中心劃分標準 4二、集團責任中心分布及責任中心編碼 7第三章責任
2025-04-19 06:06
【摘要】LH實業(yè)集團公司責任預(yù)算管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零三年一月42/44目錄總則 1第一章釋義 1一、經(jīng)濟責任制定義 1二、功能及內(nèi)容 1三、支持性管理要素 2第二章責任中心 4一、責任中心劃分標準 4二、集團責任中心分布及責任中心編碼 7
【摘要】LH實業(yè)集團公司LH實業(yè)集團責任預(yù)算管理制度北大縱橫-XX集團項目組1LH實業(yè)集團公司責任預(yù)算管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零三年一月LH集團梁燭舜藏謾看監(jiān)灶娥連際逛囪顛酗籌抵條錢屆葷秒娥戌陽渾毆洱岸偽撐限哉插癥耿妮顏炙坪棠婿嘔或厘勇堪挑誅屹唯項使貨鐳敝釋騾求竄撼級刁衫責任預(yù)算管理制度LH實業(yè)集團責任預(yù)算管理制度北大縱橫-XX集團項目
2024-11-04 05:24
【摘要】黑龍江鑫海實業(yè)(集團)股份有限公司財務(wù)管理制度目錄第一章總則第二章財務(wù)機構(gòu)和財務(wù)人員第三章資產(chǎn)管理第四章投資與籌資管理第五章費用支出管理第六章財務(wù)報告及分析第七章附件第一章
2025-04-15 13:43
【摘要】目錄總則............................................................................................................................1第一章釋義................................
2024-11-07 01:39
【摘要】----河南白鵝實業(yè)集團員工培訓管理編撰部門:人力資源部人員:閆肅第一節(jié)(1)培訓是什么?培訓是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓誡行為。目前國內(nèi)培訓以技能傳遞為主,時間側(cè)重在上崗前。為了達到統(tǒng)一的科學技術(shù)規(guī)范、標準化作業(yè),通過目標規(guī)劃設(shè)定、知識和信息傳遞、
2025-06-01 17:15
【摘要】上海某某實業(yè)公司有限公司管理制度2016年8月25日目錄第一篇 行政管理制度 1員工行為規(guī)范 26S管理制度 10獎懲管理規(guī)定 14舉報投訴管理辦法 18文件管理制度 24報表管理制度 32印章管理規(guī)定 34檔案管理辦法 44證照管理辦法 52公務(wù)接待管理辦法 63計算機信息系統(tǒng)管理辦法 67電話
2024-08-15 22:54
【摘要】甘肅奇正實業(yè)集團有限公司人力需求規(guī)劃管理制度1.目的:奇正集團持續(xù)不斷的實施組織和人才的優(yōu)化、梯隊建設(shè)以及相應(yīng)戰(zhàn)略的規(guī)劃,為滿足公司整體需求,合理配置人力結(jié)構(gòu),特制訂本管理制度。2.適用范圍:本制度適用于集團公司各職能部、業(yè)務(wù)部門;,如因自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要,可參照本制度制定對應(yīng)制度,并報集團人事行政部審批備案后執(zhí)行。3.人力規(guī)劃需求提交內(nèi)容及項目: (附件一
2024-08-02 09:48
【摘要】人力資源管理制度匯編(2016版)序言人力資源部是公司的綜合管理職能部門之一,是下屬公司人力資源工作的主管部門。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司人力資源規(guī)劃并貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示和精神,它承擔著構(gòu)建及優(yōu)化公司人力資源管理體系、結(jié)構(gòu)、激勵機制,監(jiān)督各部門人力資源管理制度執(zhí)行、防范用工風險降低人力資