工作調(diào)查方法(doc)-人力資源綜合(參考版)
2024-08-22 17:25本頁面
【正文】 ? 你如何回答“為什么需要我這個職位 ”這個問題？ 問 卷 法 特別說明： 由任職人員填寫經(jīng)過特別設(shè)計的調(diào)查問卷來獲取工作信息的方法 . ? 調(diào)查問卷經(jīng)過特別設(shè)計 見“工作分析工具 ”（ TA/e） ? 任職人員填寫問卷前最好就填寫要領(lǐng)進(jìn)行必要的輔導(dǎo) ? 任職人員獨立填寫 ? 調(diào)查問卷的內(nèi)容要簡明、扼要，不能過于復(fù)雜、繁瑣。 ? 訪談時可以是一對一訪談或集體訪談 ? 開始 取得共識；先討論范圍較廣泛而且一般性的問題，例如工作 程序 ? 進(jìn)行 問一些特定的問題 ? 結(jié)束 歡迎進(jìn)一步交談。 ? 觀察完成后向現(xiàn)場工作者表示感謝 ? 和該職位的主管討論觀察的結(jié)果 ? 將觀察的結(jié)果匯總整理 訪 談 法 特別說明： 通過工作分析人員與任職人員面對面的談 話來收集工作信息數(shù)據(jù) 的方法。
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1