采納佳力木業(yè)內(nèi)部深度訪談提綱和調(diào)研問卷(12頁)-經(jīng)營管理(參考版)
2024-08-20 01:55本頁面
【正文】 員 工 問 卷 （不記名） 一、基本情況調(diào)查 您是加入佳力木業(yè)公司的時間是： 1） 半年以下； 2）半年以上 1 年以下； 3） 1 年以上 2 年以下 4）2 年以上； 答案： 您在公司哪個部門工作： 1） 銷售部 2）技術部 3）市場部 4）其他部門 答案： 您覺得從您的經(jīng)歷看公司最近的變化是： 1） 管理更加條理化 2）管理更加混亂 3）管理變化不大 4）員工沒有方向和積極性 答案是： 從您的精力來看，公司最好過的時候是那一年： 1） 97 年 2） 98 年 3） 99 年 4） 2020 年 答案： 公司狀況最好的時候，當時最鼓舞人心的是： 1）銷售好獎 金多 2）管理好穩(wěn)定感 3）領導關心，內(nèi)部團結 4） 答案： 您覺得公司在什么地方需要改進： 1） 生產(chǎn)質(zhì)量 2）內(nèi)部管理 3）銷售管理 4）福利待遇 5）獎勵制度6）考評制度制度 7）思想觀念 8）人員素質(zhì) 9）領導作風 答案： 就您了解，公司員工離開公司的主要原因是： 1） 工資底 2）沒發(fā)展 3）水平低 4）辭退 5）其他原因 答案： 就您所知，公司員工對公司發(fā)牢騷的主要內(nèi)容是： 1） 沒發(fā)展 2）收入低 3）沒獎金 4）管理混亂 實事求是的講， 您對公司感覺： 1） 有信心 2）信心不足 3）無信心 4）無所謂
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