【正文】 立承諾書人： 連帶保證人： 地 址： 身份證編號(hào)： 。 承諾書格式 范本 承諾書 年 月 日 因公經(jīng)股份有限公司派遣出國(guó)，謹(jǐn)保證： (一 )按期歸國(guó)返回公司工作。 湖南太子奶生物科技股份有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 200 年 月 日發(fā)布 200 年 月 日實(shí)施 第八條 出國(guó)接受技術(shù)訓(xùn)練或 接受 國(guó)內(nèi)外廠商機(jī)構(gòu)補(bǔ)助人員，其差旅費(fèi)如已由有關(guān)單位支給者，其支給部分不得再向 公司申請(qǐng)，但廠商供給之費(fèi)用較本辦法所訂之費(fèi)用為低時(shí)，其差額得由公司補(bǔ)助之。 第六條 出國(guó)人員應(yīng)照規(guī)定期限歸國(guó)，并于返國(guó)后 10 日內(nèi)檢具有關(guān)憑證向會(huì)計(jì)部報(bào)銷，因故拖延不歸或費(fèi)用開支經(jīng)審核不準(zhǔn)報(bào)銷者，概由出國(guó)人員自行負(fù)擔(dān)。 第四條 國(guó)外出差旅費(fèi)報(bào)支標(biāo)準(zhǔn)如附表二。 第二條 因公奉派出國(guó)人員，于出國(guó)前需先立承諾書 (如附 件一 )，言明按期歸國(guó)并繼續(xù)為公司服務(wù)，如在返國(guó)三年內(nèi)自動(dòng)辭職者，愿 按工作時(shí)間與三 年的差額計(jì) 算 賠償 金額。 第十三條 下級(jí)職員與上級(jí)職員一起出差時(shí)，下級(jí)職員得比照上級(jí)職員標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷 第十四條 第十五條 膳、宿什費(fèi)的支領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)，因物價(jià)的變動(dòng)，可以由總經(jīng)理隨時(shí)通令 第十六條 本辦法經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)核定后實(shí)行，修改時(shí)亦同。湖南太子奶生物科技股份有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 200 年 月 日發(fā)布 200 年 月 日實(shí)施 (二 )膳、宿、雜費(fèi)按當(dāng)時(shí)行情，并依國(guó)稅局出差規(guī)定在報(bào)支額度內(nèi) 報(bào)銷 (三 )派遣在同城市持續(xù)駐留 30 日以上者自第 31 日起按上列標(biāo)準(zhǔn)八折 報(bào)銷 。 (四 )交際費(fèi)由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按核定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，憑 合法發(fā)票 報(bào)銷。 (二 )膳食費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。 第七條 出差費(fèi)用的報(bào)銷： (一 )交通費(fèi)、住宿費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，超標(biāo)自付，欠標(biāo)不補(bǔ)。 第五條 出差途中除因病或遇意外災(zāi)害，或因工作實(shí)際需要電話聯(lián)系，請(qǐng)示批準(zhǔn)延時(shí)外，不得因私事或借故延長(zhǎng)出差時(shí)間，否則除不予報(bào)銷旅差費(fèi)外，并依情節(jié)輕重論處。 (二 )國(guó)外出差，一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)。 (二 )出差人憑核準(zhǔn)的“出差申請(qǐng)單”向財(cái)務(wù)部暫支相當(dāng)數(shù)額的旅差費(fèi)，返回后一周內(nèi)填具“出差旅費(fèi)報(bào)告單”，并結(jié)清暫支款，未于一周內(nèi)報(bào)銷者，財(cái)務(wù)應(yīng)于當(dāng)月工資中先予扣回，等報(bào)銷時(shí)再行核付。一份交主管作為考勤依據(jù)。 湖南太子奶生物科技股份有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 200 年 月 日發(fā)布 200 年 月 日實(shí)施 出差管理制度 QG/TZN □出差管理 規(guī)定 第一條 為加強(qiáng)出差費(fèi)用的管理，特制定本規(guī)定。桌面卡由人事部統(tǒng)一訂制，含員工姓名、職位及一寸彩色照片一張。因公損壞時(shí)應(yīng)報(bào)請(qǐng)單位主管簽證后，交人力資源湖南太子奶生物科技股份有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 200 年 月 日發(fā)布 200 年 月 日實(shí)施 第六條 凡有下列情形之一者，視情節(jié)輕重予以適當(dāng)處分、解雇或移交法辦： (一 ) (二 )將銘牌借給非本 第七條 各單位主管應(yīng)督促所屬員工掛名牌，并由人力資源部負(fù)責(zé)追蹤考核工作，未掛者第一次警告，第二次起每次罰款 20 元，第三次 (不含 )以上者，除罰款外，每次記申誡一次，主管并連帶處分。公司參加大型活動(dòng) 第四條 新進(jìn)人員于試用期間仍應(yīng)掛公司銘牌。 □ 員工銘牌管理辦法 第一條 為建立企業(yè)形象，提高員工榮譽(yù)感，并顯示本公司同仁身份，故全員應(yīng)配掛名牌。 第四條 員工出入辦公處所及廠區(qū)，或在辦公處所及廠區(qū)范圍內(nèi)，應(yīng)按規(guī)定 第五條 員工出入辦公處 第六條 第七條 第八條 第九條 員工識(shí)別證如有遺失，應(yīng)交附工本費(fèi) 5 元向人事單位申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。 湖南太子奶生物科技股份有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 200 年 月 日發(fā)布 200 年 月 日實(shí)施 員工身份識(shí)別管理系統(tǒng) QG/TZN □員工識(shí)別證使用準(zhǔn)則 第一條 為配合人事管理需要，增進(jìn)員工互相了解，由人事單位制發(fā)員工識(shí)別證。 第六條 公司印章的刻制統(tǒng)一由公司辦公室負(fù)責(zé)。 第四條 公司發(fā)件、對(duì)外函件、報(bào)告、合同、協(xié)議等，需要使用董事會(huì)印章的，須由公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，使用部門印章須由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。 第二條 建立印章使用登記制度 ，公司所有的部門和人員在使用印章時(shí)必須到印章專管員處按公司統(tǒng)一規(guī)定進(jìn)行登記。 湖南太子奶生物科技股份有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 200 年 月 日發(fā)布