勞動用工合同2篇-用工單位簽訂勞動合同(參考版)
2025-04-24 13:25本頁面
【正文】 甲方：__________________ 乙方：_________________________ 代表人：________________ 身份證號碼：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 9 / 9。 七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補(bǔ)充條款，作為此合同附件，具有同等效力。 未按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在工作中，未能達(dá)到甲方要求的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動的實(shí)際情況扣減當(dāng)月的勞動報酬。 甲方無故解除勞動合同，除全額支付當(dāng)月勞動報酬外，應(yīng)另全額支付一個月的勞動報酬的違約補(bǔ)償金?！ 》灿幸陨蠗l款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方?！ 〖追轿窗磩趧雍贤s定支付其勞動報酬的?！ ”粍趧咏甜B(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。在工作中，未能履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的?！ ∷?、勞動紀(jì)律 乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從甲方的工 作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具體要求如下： 五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止 、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法變 更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。乙方在上班勞動 時間，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任。乙方當(dāng)月的勞動報酬，甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支 付，遇法定節(jié)假日順延。按照相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，甲方還應(yīng)向乙方支付不低于元的
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