【正文】 　　甲方： 公司　　乙方：　　法定代表：　　合同簽訂日期：　　簽證機(jī)關(guān)：　　合同簽證日期： 年 月 日— 47 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用。 工資發(fā)放條及簽收單。本合同附件與合同具有同等效力。本合同未約事項(xiàng)，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行?！　∈?、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已獲悉甲方的管理制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。否則乙方須承擔(dān)由此給甲方帶來(lái)的直接及間接經(jīng)濟(jì)損失。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方仍應(yīng)賠償相應(yīng)損失。若乙方單方面解除勞動(dòng)合同，按約定支付違約金?！　?，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時(shí)，按照國(guó)家和武漢市的相關(guān)規(guī)定予以賠償。甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦好工作交接后支付?！　〉谑藯l 甲方應(yīng)在解除或者中止/終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者中止/終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！　。t(yī)療期屆滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作，而甲方又未解除勞動(dòng)合同的。：___________________________　　第十七條 有下列情形之一的，經(jīng)合同一方發(fā)出書面通知，可以中止本合同?！　。荒苷Ｂ男泄ぷ髀氊?zé)達(dá)30日以上的?！　?。因法律法規(guī)對(duì)于“一個(gè)月工資”的概念并不確定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，確定為一個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資?！　?、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　??！　〉曳酵瑫r(shí)有第十一條所列情形之一，不受本條限制?！　?、產(chǎn)期和哺育乳期內(nèi)的?！　〉谑龡l 有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：　　?！　。?jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　?，經(jīng)勞動(dòng)行政部門確認(rèn)需裁減人員的。　　、法規(guī)或甲方規(guī)章制度規(guī)定的其它情形?！　?，根據(jù)這些規(guī)章制度的規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的，或者雖然這些規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律沒(méi)有明確規(guī)定，但性質(zhì)嚴(yán)重的。　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。乙方違紀(jì)造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求賠償，賠償金可以在乙方的工資中直接扣除。若由于乙方原因造成的事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?！　∫曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。　　甲方為乙方提供工作場(chǎng)所和工作所需設(shè)備及工具，乙方應(yīng)妥善維護(hù)和保管，丟失、損壞有關(guān)工具按使用年限折舊賠償?！　〉诰艞l 甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。　　第八條 甲方在上述工資待遇之外，另行自愿給予乙方下述福利待遇：____?！　〉谄邨l 甲方于每月 支付上月工資。試用期滿后的標(biāo)準(zhǔn)工資為/月?！　》前街?。乙方試用期的標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定乙方采用以下第 種工資計(jì)算方式?！　〉谖鍡l 甲方在國(guó)家法定節(jié)假日期間依法安排乙方休假?！　。曳剿趰徫粚?shí)行綜合計(jì)時(shí)工作制。每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每月工作不超過(guò)26天?！　??！　?，從______年____月__日起至完成止?！　。贤趶腳_____年____月____日起至______年_____月______日止，其中：約定試用期為： 個(gè)月?！　∫弧⒐ぷ鲀?nèi)容　　第一條 乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要，安排從事 地點(diǎn) 工作，乙方同意甲方根據(jù)客觀情況發(fā)生變化條件下的工作需要調(diào)整或變更乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)?！　∈?、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方本人簽字后生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　∈⑵渌　”竞贤幢M事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理?！　∈弧⒄{(diào)解及仲栽　　雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決?！　〗獬竞贤螅滓译p方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　∮邢铝星樾沃坏?，甲方不得解除本合同：　　乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　〖追讲话幢竞贤?guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：　　在試用期內(nèi)的。甲方按照第項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本勞動(dòng)合同?！　”竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的?！　∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　∫曳絿?yán)重違反甲方規(guī)章制度或管理辦法規(guī)定的。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　〖滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。　　甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲?！　∑?、勞動(dòng)紀(jì)律　　甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示?！　∫曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按的規(guī)定辦理?！　×⑸鐣?huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　合同期內(nèi)，甲方依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按上年度平均工資基數(shù)的60%繳納，按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)?！　〖追礁鶕?jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康?！　〖追矫吭?5日前發(fā)放工資?！　」べY必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。乙方因個(gè)人私事請(qǐng)假，請(qǐng)假期間甲方不計(jì)發(fā)工資。即因工作特殊需要或崗位職責(zé)范圍的關(guān)系以及因工作時(shí)間不固定，需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工所采用的彈性工時(shí)制度?！　」镜墓芾韻徍秃笄诓僮鲘彽裙潭ò啻位蚬潭ㄉ习鄷r(shí)間的崗位，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)44小時(shí)。　　甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方工作崗位調(diào)整后，其工資薪酬待遇相應(yīng)隨著變動(dòng)，新崗位的工資薪酬待遇按公司同等崗位規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳降墓ぷ魅蝿?wù)或職責(zé)：完成公司下達(dá)的加油站成品油銷售任務(wù)及安全生產(chǎn)任務(wù)?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容　　乙方的工作崗位為：　　工作地點(diǎn)：?！　〖追剑阂曳剑骸　》ǘù砣耍海耗暝氯漳暝氯諉挝粍趧?dòng)用工合同9　　甲方：　　法人代表：　　地址：　　聯(lián)系電話：　　乙方：　　性別：　　出生：　　年月　　身份證號(hào)碼：　　地址：　　聯(lián)系電話：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同?！　〉谑鶙l甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！　〉谑臈l甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力?！　∈趧?dòng)爭(zhēng)議處理　　第十三條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決?！　〗?jīng)雙方協(xié)議，同意終止合同。　　乙方到達(dá)法定退休年齡的?！　“?、勞動(dòng)合同解除或終止　　第十條勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程。　　六、勞動(dòng)保護(hù)和和勞動(dòng)條件　　第八條乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！　∥濉趧?dòng)保險(xiǎn)　　第六條甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！　〉谒臈l因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息?！　《?、工作內(nèi)容　　第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請(qǐng)，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任?！　〖追剑海ㄉw章/簽字）__________________ 乙方：（蓋章/簽字）_________________　　___________年__________月_______日 ___________年__________月_______日單位勞動(dòng)用工合同8　　甲方：　　乙方：　　身份證號(hào)碼：　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。對(duì)因此造成甲方財(cái)物損失的，甲方有權(quán)要求乙方全額賠償。　　乙方在施工期間嚴(yán)禁在高速公路上亂跑，不準(zhǔn)隨意橫穿高速公路，如因工作需要必須穿越護(hù)欄的，必須聽(tīng)從管理人員的統(tǒng)一調(diào)度，否則出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。臵于作業(yè)隔離區(qū)以外，不準(zhǔn)擅自變更交通標(biāo)志和封閉區(qū)域?！　∫曳皆谑┕て陂g必須穿著統(tǒng)一的安全反光標(biāo)志服，如不穿標(biāo)志服將不允許乙方上道工作，工作期間如將反光標(biāo)志服脫掉，出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)?！　∥?、勞動(dòng)紀(jì)律：　　乙方承諾在甲方工作期間，必須服從公司的`安全管理，嚴(yán)格遵守公司的39?！　∪?、工作任務(wù)：　　甲方安排乙方在綠化工崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；　　根據(jù)工作需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配?！　〖追剑篲_______ 乙方：________ 　　____年__月__日____年__月__日單位勞動(dòng)用工合同7　　甲方：_________________　　乙方：_________________　　一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守?！　〉诙邨l本合同自____之日起生效。　　九、其他規(guī)定　　第二十五條本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行?！　〉诙龡l甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償?！　∑?、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任　　第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)。　　法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉?！　〉谑艞l甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行?！　〉谑邨l訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同?！　×趧?dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂　　第十五條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。