【文章內(nèi)容簡介】 本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫弧趧雍贤谙蕖　〉谝粭l 本合同期限為 年（月），自年 月日起至年 月日止。其中試用期為 月（日）。　　二、工作內(nèi)容　　第一條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________ 崗位（工種）工作?！　〉诙l 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準?！　∪?、勞動保護和勞動條件　　第一條 執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過48小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間?！　〉诙l 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資?！　〉谌龡l 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。　　第三條 甲方應按照國家或市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。　　第四條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓?！　∷?、勞動報酬　　第一條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬?！　〉诙l 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____ 元，其中試用期間工資____ 元?！　∥?、保險福利待遇　　第一條 甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。注：甲方在乙方試用期滿后為乙方提供應承擔的社會保險費用；如乙方自愿放棄購買社保，必須出具書面申請?！　〉诙l 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國　　家有關規(guī)定執(zhí)行?！　〉谌龡l 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。　　六、勞動紀律　　第一條 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守甲方工作的工作程序、保密規(guī)定等制度；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能?！　〉诙l 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　第一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容?！　〉诙l 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容?！　〉谌龡l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉谒臈l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　，被證明不符合錄用條件的；　??；　　、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　　?！　〉谖鍡l 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：　　，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；　　，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　第六條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同?！　〉谄邨l 乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：　　、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　?。弧　?；　　第八條 乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按相關補償條例辦理，不得解除勞動合同?！　〉诰艞l 乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。　　第十條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：　??；　　、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；　　。　　第十一條 本合同期限屆滿 ，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同?！　〉谑l 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止?！　“?、經(jīng)濟補償與賠償　　第一條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：　　，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金；　　，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。　　第二條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任?！　〉谌龡l 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。　　第四條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，在培訓期內(nèi)或培訓結束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職的，按培訓費100%向甲方償付培訓和招接收費。以后工作每滿1年減免賠償培訓招接收費的20%，合同期滿不賠償?！　【?、勞動爭議處理　　第一條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！　∈?、其他約定　　第一條 甲乙雙方其他約定作為本合同附件。　　第二條 本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行?！　〉谌龡l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　甲方（蓋章）________________ 乙方（蓋章）________________　　代表人：________________ 代表人： ____________________　　年____月____日 ____ 年____月____日單位勞動用工合同5　　甲方：______________________　　乙方：______________　　用工形式：___________________________________　　鑒證編號：___________________________________　　甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_________為______________工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同?！　〉谝粭l甲方錄用乙方從事___________________?！　〉诙l勞動合同期限從_________年________月_______日起至_________年______月_______日時止。其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止?！　〉谌龡l甲方的基本權利義務　　一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理?！　《?、保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼?！　∪⒆龊靡曳缴蠉徢暗呐嘤柟ぷ鞑⑻峁┓蟔標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件?！　∷?、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲?！　〉谒臈l乙方的基本權利義務　　一、享受_______________________________________待遇　　二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度?！　∪?、完成甲方分配的生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標?！　〉谖鍡l工資待遇：__________________________________________　　第六條工作時間：___________________　　第七條勞動保險及福利待遇：__________________________________________　　第八條勞動合同的變更和解除：_______________________________________　　第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效?！　〖追剑篲_________________　　法人代表：______________　　_________年_________月________日　　簽訂地點：______________________　　乙方：__________________　　_________年_________月________日　　簽訂地點：______________________單位勞動用工合同6　　甲方：______________　　乙方：______________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫弧趧雍贤谙蕖　〉谝粭l本合同為期限勞動合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計___個月。　　第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。　　第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點　　第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為_________?！　〉谖鍡l在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。　　三、工作時間和休息休假　　第六條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度。乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班?！　〉谄邨l乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行?！　∷?、勞動報酬　　第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平?！　〉诰艞l乙方月工資標準為____元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準?！　〉谑畻l甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。　　第十一條甲方于每月__日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿。以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金?！　∥?、勞