勞動用工合同2篇-用工單位簽訂勞動合同-資料下載頁
2025-04-24 13:25本頁面
【正文】 方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動的?！ 〖追轿窗磩趧雍贤s定支付其勞動報(bào)酬的?！ 〖追轿窗磩趧雍贤s定、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動條件的?！ 》灿幸陨蠗l款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方?！ ×⑦`約責(zé)任 、甲方的違約責(zé)任 在合同期間，甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報(bào)酬待遇，甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動報(bào)酬的20%支付補(bǔ)償金給乙方?！ 〖追綗o故解除勞動合同，除全額支付當(dāng)月勞動報(bào)酬外，應(yīng)另全額支付一個月的勞動報(bào)酬的違約補(bǔ)償金。 、乙方的違約責(zé)任 在合同期間，乙方未遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償?！ ∥窗春贤笳J(rèn)真履行崗位職責(zé)，在工作中，未能達(dá)到甲方要求的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動的實(shí)際情況扣減當(dāng)月的勞動報(bào)酬。 乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當(dāng)月勞動報(bào)酬待遇外，乙方應(yīng)另按一個月的勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向甲方賠償違約金。 七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補(bǔ)充條款，作為此合同附件，具有同等效力。 本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財(cái)務(wù)部門一份，均具有同等的法律效力。 甲方：__________________ 乙方：_________________________ 代表人：________________ 身份證號碼：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 9 / 9
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