餐飲勞動用工合同-資料下載頁
2025-04-15 04:20本頁面
【正文】 并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權(quán)利和義務(wù)?！ 。?、凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。如未簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，亦不影響甲方索賠的權(quán)利?！ 〉谑龡l 勞動爭議處理 雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人可要求進(jìn)行勞動仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟?！ 〉谑臈l 其他事項 ?。薄趧雍贤皇絖_______份，甲、乙雙方各執(zhí)________份?！ 。?、勞動合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)?！ 〖追剑海ㄉw章） 法定代表人：（簽字） 20xx年x月x日 乙方：（簽字） 20xx年x月x日餐飲勞動用工合同3 xxxx有限公司(以下簡稱甲方)因工作需要，招收(以下簡稱乙方)為計時服務(wù)員。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，自愿簽定本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行?！ ∫?、本協(xié)議期限自年月日起，至年月日止，其中前100個工作小時為試用期。協(xié)議期滿，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽用工協(xié)議?！ 《⒓追綉?yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定，向乙方提供必須的工作條件，保障乙方的安全和健康，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，具體工作時間由甲方預(yù)先通知乙方，乙方必須遵守?！ ∪?、乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律等各項規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)和各項考核指標(biāo)?！ ∷摹趧訄蟪辏?元/小時) □見習(xí)服務(wù)員元/小時 □服務(wù)員元/小時 □資深服務(wù)員元/小時 □組長元/小時 五、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷，經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)后，由甲方負(fù)責(zé)治療費?！ ×?、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更或解除。 七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議： ?！ ?。 ?！ “?、有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議： 甲方違反協(xié)議，違反國家法規(guī)、法律，侵犯乙方合法權(quán)益?！ 【?、乙方工作期間，甲方負(fù)責(zé)提供全套制服和系統(tǒng)培訓(xùn)?！ ∈⑷艏滓译p方欲中斷本協(xié)議，應(yīng)提前一周以書面形式通知對方?！ ∈弧⒈緟f(xié)議未盡事宜按《服務(wù)組手冊》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。 十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲乙雙方簽定之日起生效。 甲方蓋章： 乙方簽字： 甲方代表簽字： 協(xié)議簽定日期： _________年____月____日第 10 頁 共 10 頁
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