公司勞動用工合同-資料下載頁
2025-05-30 01:30本頁面
【正文】 (1)前服務(wù)公司之離職證明書(2)本人身份證明文件(3)正面照片四張（2吋2張，1吋2張）(4)其他有關(guān)技能、學(xué)歷、上崗之證明文件正本以上證件必須是真實的，若屬偽造證件則由本人承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任，甲方有權(quán)無條件解除合同。3．乙方無論以何種原因解除與甲方的勞動關(guān)系，乙方不得泄露從甲方獲得的商業(yè)機密資料于第三者，否則乙方將向甲方賠償由此而引起的一切損失。第十一條 勞動爭議1. 甲乙雙方履行本合同或辭退、除名、開除、辭職、自動離職等而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。2. 勞動爭議的程序為可由甲、乙雙方協(xié)商解決。有爭議的一方或雙方也可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。3. 不服仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五日內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。第十二條 其他1． 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。 2．本合同條款如與國家法律，法規(guī)政策相悖時，以國家法規(guī)為準(zhǔn)。甲方： 乙方：代表： 簽名： 姓名：（ ） 身份證號碼： 年 月 日 年 月 日 5
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