勞動用工合同-資料下載頁
2025-01-03 16:39本頁面
【正文】 平均工資。）乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，支付經濟補償的年限最高不超過十二年。第三十三條 乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫(yī)療補助費標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行。九、賠償辦法第三十四條 甲方違反規(guī)定解除或終止本合同，應當向乙方支付賠償金，賠償金的標準按本合同第三十二條規(guī)定的經濟補償金標準的二倍支付。第三十五條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失，具體標準按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。十、其他事項第三十六條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。第三十七條 雙方約定的其他事項：（1）乙方負責甲方公文和有關文字材料的打印。（2）乙方負責打印室的設備維護和管理工作，確保打印室整潔衛(wèi)生。（3）乙方嚴格按照公文處理程序印制公文，嚴守有關保密規(guī)定。第三十八條 以下專項協議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（一） （二） （三） 第三十九條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第四十條 乙方的經濟、民事行為，乙方擔保人負連帶責任。第四十一條 本合同一式三份，甲乙雙方及乙方擔保人各執(zhí)一份。（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）甲方：(蓋章) 乙方：(簽名) 乙方擔保人：法定代表人或(主要負責人)：(簽名) 年 月 日 年 月 日 第 8 頁 共 8 頁
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