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正文內(nèi)容

勞動(dòng)用工合同(專業(yè)版)

  

【正文】 第三十七條 雙方約定的其他事項(xiàng):(1)乙方負(fù)責(zé)甲方公文和有關(guān)文字材料的打印。如因甲方不同意續(xù)訂,導(dǎo)致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂,乙方不同意續(xù)訂,導(dǎo)致本合同終止的,甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十條 乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。第十一條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。甲方安排乙方平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。具體約定可在本合同第 條中明確。第二十六條甲方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形,依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),在解除本合同后,應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。)乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的,甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。6個(gè)月以上不滿1年的,按1年算;不滿6個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方的年薪按照甲方依法制訂的薪酬制度確定,甲方每月預(yù)付乙方薪酬 元。甲方安排乙方每日工作時(shí)間為 8 小時(shí) (不超過(guò)八小時(shí)),每周 40 小時(shí) (不超過(guò)四十小時(shí))。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 小車駕駛 崗位(工種)工作。五、勞動(dòng)報(bào)酬第十三條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為1200元/月。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(3)乙方嚴(yán)格按照公文處理程序印制公文,嚴(yán)守有關(guān)保密規(guī)定。十、其他事項(xiàng)第三十六條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。如果乙方在試用期內(nèi)的,應(yīng)提前三天通知甲方。六、社會(huì)保險(xiǎn)第十八條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第七條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度
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