勞動(dòng)用工合同2篇-用工單位簽訂勞動(dòng)合同-文庫吧資料
2025-04-24 13:25本頁面
【正文】 勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用。 二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求 、工作內(nèi)容：。 第二十八條 本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級部門備案一份，具有同等法律效力?！ 〉诙邨l 如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失?！ 〉诙鶙l 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償?！ 〉诙臈l 乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)?！ 〉诙龡l 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： 從事違反國家法律法規(guī)的工作。 不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。 泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方重大損失?！ 〉诙l 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度?！ 〉诙畻l 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇?！ 〉谑藯l 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、工程摻雜使假、使工程驗(yàn)交不合格、甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失?！ 〉谑鶙l 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。 第十四條 在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清培訓(xùn)費(fèi)并給予一定補(bǔ)償?！ 〉谑l 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。
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