【正文】 　　十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。　　十三、乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占甲方財物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以10倍罰款，情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理?！　?二)甲方責任　　，加強現(xiàn)場管理和源頭管理。加強危險品的檢查，保證車用滅火機良好?！　。黄陂_車?！　?，做到明碼標價，合理收費，車容整潔，標志明顯，計價器有效，各種服務(wù)證齊全有效。駕駛員安全行車責任：　　為了確保行車的安全，提高駕駛員整體素質(zhì)，消除事故隱患，減少事故頻率，保護國家和人民的生命財產(chǎn)安全，甲乙雙方特簽訂安全行車責任書如下：　　(一)乙方責任　　“安全第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方交通法規(guī)教育，并積極配合甲方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方管理?！　∈弧⒁曳皆诼殸I運期間內(nèi)一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關(guān)系處理?！　【?、乙方應(yīng)嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失?！　“?、甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規(guī)定的營運車輛。(完成任務(wù)的多少按每日營運現(xiàn)金計算)　　七、聘用期內(nèi)乙方應(yīng)自覺遵守甲方和出租車行的各項安全規(guī)章制度，服從甲方及車主的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。　　五、________自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任?！　∪?、其中試用期為____個月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。試用期勞動合同 篇7　　甲方：　　乙方：　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：　　一、甲方聘請乙方為________專職白班司機，作息時間為早7點到晚7點，逢停運日休息。同樣的，要是勞動者沒有提前通知用人單位解除勞動合同的話，因此給單位造成損失的，也要承擔賠償責任?！　∮萌藛挝缓蛣趧诱唠p方協(xié)商解除勞動合同，可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制?；ハ鄥f(xié)商，在彼此達成一致的基礎(chǔ)上提前終止勞動合同的效力。法定解除是指出現(xiàn)國家法律、法規(guī)或合同規(guī)定的可以解除勞動合同的情況時，不需雙方當事人一致同意，合同效力可以自然或單方提前終止。勞動合同的解除分為協(xié)商解除、法定解除和約定解除三種?！　?二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　?六)被依法追究刑事責任的?！　?四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的?！　?二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的。用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當向勞動者說明理由。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。試用期勞動合同 篇6　　試用期是包含在勞動合同期之內(nèi)的，其前提是要簽訂勞動合同。但是，第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。　　(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　?四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。　　(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的?！　?六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的?！　?二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的?！　?三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的?！　〉诙臈l 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：　　(一)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的?！　?五)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的?！　?三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。　　第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的?！　?六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形?！　?四) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的?！　?二) 未及時足額支付勞動報酬的。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同?！　【?、勞動合同的解除　　第二十條 經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方應(yīng)當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)?！　∫曳綉?yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。　　第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　第十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。　　第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑粭l 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬?！　〉诰艞l 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資?！　?二)計件形式?！　?一)計時形式?！　〖追綉?yīng)嚴格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定，確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應(yīng)當與乙方協(xié)商確定加班事宜。　　四、工作時間和休息休假　　第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時制，具體為：____ ?！　∪⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點　　第四條 乙方的工作內(nèi)容為：____ ?！　《?、試用期　　第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。　　(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同?！　?二)無固定期限合同?！　?一)有固定期限合同?！　∫?、合同的類型和期限　　第一條 本合同的類型為：____。十、本文本不適用非全日制用工使用。另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。如經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。不需填寫的空欄，請打上“/”?！　《?、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。試用期勞動合同 篇5　　用人單位(甲方)：　　地 址(甲方)：　　職 工(甲方)：　　使 用 說 明　　一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應(yīng)認真閱讀勞動合同?！　∵@個條款規(guī)定得很明確，即企業(yè)支付給在試用期