【正文】 21 / 21?！　【哂邢铝星樾沃坏?，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方個月工資后，可以解除本合同?！　〉诰艞l合同的終止　　具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：　　本合同期限屆滿；　　乙方達到法定退休條件的；　　法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形　　第十條合同的解除　　甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同?！　〉诎藯l合同的變更　　具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：　　雙方協(xié)商同意的；　　由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的?！　〖追娇梢愿鶕?jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。加班加點工資的發(fā)放時間為。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的`工作日支付。乙方試用期工資為元/月?！　〉诹鶙l勞動報酬　　甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬?！　。?）、不定時工作制。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。甲方保證乙方每周至少休息一日?！　〉谖鍡l工作時間和休息、休假　　甲方安排乙方實行第項工作制。　　第四條勞動紀律　　甲方應(yīng)當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理?！　嵭袑εず臀闯赡旯さ奶厥獗Ｗo和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護?！　〖追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作（生產(chǎn)）崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。　　乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。　?。ǘ┰囉闷凇　‰p方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期內(nèi)）：　　試用期從自____年____月____日起至____年____月____日止。有固定期限：本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止?！　榻趧雨P(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準。　　二、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人（負責人）或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。試用期勞動合同共7　　甲方（單位）：　　乙方（勞動者）姓名：_____________性別：民族：________文化程度：____________　　居民身份證號碼：_____________聯(lián)系電話____________家庭住址：____________　　一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同。畢業(yè)生在試用期內(nèi)解除勞動合同，不需要承擔違約責任。試用期工資不能低于當?shù)刈畹凸べY。見習期專門適用于大中專畢業(yè)生，是對剛畢業(yè)在轉(zhuǎn)為國家正試編制之前制定的考核期間。因此，在試用期內(nèi)，盡職工作，爭取早日跨越試用期?！　　　≡囉闷诤鸵娏暺诘膮^(qū)別　　一般來說，試用期的工資要低于正式錄用時的工資，有些公司按正式錄用工資的70%發(fā)放。　　，試用期不得超過二個月。　　甲方（蓋章） 乙方（蓋章）　　法定代表人簽字： 簽字：　　簽約日期：　　簽約地點：　　勞動法關(guān)于試用期的規(guī)定　　，可以約定試用期?！　“恕⒈竞贤缬形幢M事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理?！　　　∠碛袊曳煞ㄒ?guī)賦予的一切公民權(quán)利；　　享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；　　試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；　　　　遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；　　遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；　　維護公司的聲譽、利益的義務(wù)?！　∷?、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：　　　　有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；　　在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同?！　《⒏鶕?jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位?！　〖追剑? 乙方：　　日期： 日期：試用期勞動合同共6　　甲方：　　乙方： （身份證號： ）　　根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲