【摘要】此資料來自企業(yè)(),大量的管理資料下載中國式管理作者:曾仕強序言新版序言21世紀(jì)的中國,不再是內(nèi)陸國家,而是面對海洋,走向國際的文化大國。如果為了國際化、現(xiàn)代化而喪失了自己的文化,不但得不償失,而且是人類的巨大損失。與國際接軌,但不能危害我們自己的文化。
2024-08-19 08:30
【摘要】《中道管理》曾仕強中國式管理巔峰之作曾仕強教授在詳細剖析人性及西方X理論、Y理論的基礎(chǔ)上,依據(jù)大學(xué)之道,提出管理的三向度,即“安人之道”、“經(jīng)權(quán)之道”和“絜矩之道”,并用M理論來代表,認為中國式管理應(yīng)以安人為目標(biāo),依經(jīng)權(quán)而應(yīng)變,用絜矩(將心比心)來促成彼此的和諧合作。其目的就是要正本清源,洞悉人性,幫助各界管理者實施真
2024-08-20 12:06
【摘要】曾仕強中國式管理——總裁領(lǐng)導(dǎo)學(xué)01中國式管理的含義一中的意思,是合理。凡事求合理,是中國人特質(zhì)。二中國式管理,便是合理化的管理,務(wù)求管得合理。三應(yīng)該管的才管,管的方式要合理,即中國式管理。首先請教大家一個問題,貴公司是實施中國式管理?還是美國式管理?還是日本式管理呢?中國人最好的答復(fù)就是不吭聲,不講話。我們心里都很清楚,我們不可能完全實施美國式管理,因為美國式管理的
2025-04-17 22:09
【摘要】......中國式管理主講:曾仕強★課程提綱——通過本課程,您能學(xué)到什么? 第一講中國式管理的基本概念1.從“風(fēng)水”看中華民族的發(fā)展歷程2.基本概念之一—管理是修己安人的歷程3.基本概念之二—
2025-04-21 07:27
【摘要】掌握中國人性的管理法曾仕強教授專家特色:中國式管理 著名的管理學(xué)專家。臺灣交通大學(xué)教授、國際管理基礎(chǔ)會董事、美國東西方大學(xué)管理學(xué)教授、成功雜志的首席顧問,是中華管理論壇發(fā)起人之一。 主要著作、論文有:中國管理哲學(xué)、中國的經(jīng)權(quán)管理、人力自動化、老板魅力學(xué)、中國的經(jīng)營理念、現(xiàn)代化的中國式管理、二十一世紀(jì)易經(jīng)管理法、掌握中國人性的管理法、圓通的人際關(guān)系管理法、溝通的藝術(shù)、管理哲
2025-04-20 22:10
【摘要】第一篇:曾仕強中國式管理 曾仕強是臺灣的管理大師,20余年一直在研究中國儒、道、釋文化下的管理哲學(xué),是華人三大管理學(xué)家,中國式管理之父??赐暝藦姷闹袊焦芾恚蛟S因為我那貧乏的一點管理學(xué)知識均來自...
2024-10-10 17:21
【摘要】中國式管理總裁領(lǐng)導(dǎo)學(xué)曾仕強中國式管理|一、中國式管理的含意|二、首先要有共同的認識|三、把自己的崗位做好|四、培養(yǎng)敏銳的第六感|五、先孕育出合用制度|六、在團隊中完成自我|七、把能干團隊帶出來|八、維持合理的不公平|九、讓干部去從事管理|十、把人安頓好最要緊|十一、凡事務(wù)求善始善終|十二、無
2025-03-03 12:12
【摘要】第1講 當(dāng)管理者遇到領(lǐng)導(dǎo)?【本講重點】中國企業(yè)組織的三階層管理者與領(lǐng)導(dǎo)者?中國企業(yè)組織的三階層?圖1-1 中國企業(yè)組織的三階層在西方社會,所有的主管都被稱為管理者,企業(yè)組織的層次根據(jù)公司情況的不同劃分也不盡相同。但是在我國,企業(yè)組織中的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者是截然不同的,在實際工作中,二者也各司其職。與西方不同,我國習(xí)慣于把一
2025-04-18 13:30
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共62頁
2024-08-19 19:13
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共47頁中國式管理
2024-08-19 20:19
【摘要】中國式管理的殉道者2006年1月12日,上海中發(fā)電氣(集團)有限公司董事長南民因患急性腦血栓搶救無效逝世,年僅37歲!而就在一年多前,南民的同鄉(xiāng)好友,均瑤集團董事長王均瑤剛剛?cè)鍪皱?,生命的時鐘定格在38歲! 彭作義、楊邁、湯君年、王均瑤、孫德棣、南民,這些人在生命之花燦爛綻放之際驟然枯萎,帶給生者的反思絕不僅僅是衰思和感嘆。“過勞”是英年早逝的直接誘因,然而更深圳市層的,導(dǎo)致企業(yè)家
【摘要】第一講究竟有沒有中國式管理一、到底有沒有中國式管理有三種說法1、有人認為沒有--管理就是管理,沒有中國式、美國式、日本式的區(qū)別,只有有效和無效的區(qū)別。所以說沒有中國式管理。2、有人認為有--管理離不開文化,各國的文化背景不同,管理當(dāng)然就不同。所以說有中國式管理。3、有人認為:有也對,沒有也對--管理的工具是一樣的,只因使用的人不一樣,
2024-08-19 17:47
【摘要】中國式管理總裁領(lǐng)導(dǎo)學(xué)曾仕強中國式管理?一、中國式管理的含意?二、首先要有共同的認識?三、把自己的崗位做好?四、培養(yǎng)敏銳的第六感?五、先孕育出合用制度?六、在團隊中完成自我?七、把能干團隊帶出來?八、維持合理的不公平?九、讓干部去從事
2025-02-10 10:58
【摘要】人際關(guān)系演講:曾仕強整理:左世文人際關(guān)系?1、中國人為什么一切靠關(guān)系?2、怎樣建立成功的關(guān)系?3、為什么中國人沒有西方人那樣的人際關(guān)系?4、人倫關(guān)系有哪幾個階段?5、人倫關(guān)系有哪些經(jīng)和權(quán)?6、為什么人倫關(guān)系要講究藝術(shù)?7、現(xiàn)場問答人際關(guān)系中國人為什么一切靠關(guān)系?成果,結(jié)果,效果
2025-01-13 07:43
2025-03-11 14:43