-中國式管理之人際關(guān)系(曾仕強-)-(參考版)
2025-03-11 14:43本頁面
【正文】 人際關(guān)系 — 現(xiàn)場問題解答 ? 董事長和總經(jīng)理應(yīng)用多少時間搞人際關(guān)系？時間分配？多少時間研究戰(zhàn)略問題和企業(yè)內(nèi)的管理？ ? 答：中國人的事情只有一個答案，很難講 人際關(guān)系 — 現(xiàn)場問題解答 人際關(guān)系 — 現(xiàn)場問題解答 人際關(guān)系 — 現(xiàn)場問題解答 人際關(guān)系 — 現(xiàn)場問題解答 人際關(guān)系 — 現(xiàn)場問題解答 人際關(guān)系 — 現(xiàn)場問題解答 人際關(guān)系 — 現(xiàn)場問題解答 。 ? 誠則靈，人不是很挑剔，不是很苛刻，而是你逼的他沒有辦法的時候，他就顯的很無情。 ? 人與人交往要常常站在對方的立場考慮。 人際關(guān)系 — 為什么人倫關(guān)系講求藝術(shù) ? 建立關(guān)系不能一廂情愿，那是雙方互動的事情，因此情擺在前面叫由情入理，最后還是要找到理的。 ? 不能以自己的主見和成見來論斷對方，一個會搞關(guān)系的人，是會去試探的，目的是讓對方不排斥，接納你，進(jìn)而讓對方樂意和你交往。 人際關(guān)系 — 為什么人倫關(guān)系講求藝術(shù) ? 要和客戶維持良好的關(guān)系，一定要先替他著想。 ? 中國人是旁敲側(cè)擊，你講，他也不懂，但是我們不明白說出來。 人際關(guān)系 — 為什么人倫關(guān)系講求藝術(shù) ? 主管不要完全控制住部屬的一分一秒，沒必要，讓他有些自主和彈性，這樣的關(guān)系會比較好。 人際關(guān)系 — 為什么人倫關(guān)系講求藝術(shù) ? 中國人講究含蓄的美，很多話講到差不多，就不會再講下去了，再講下去就沒有意思了，同時講究親疏有別，對越疏遠(yuǎn)的人，我們越客氣，講話越有保留，對比較親的人，反而比較不講禮貌，比較容易把心里話說出來，當(dāng)別人把心里話告訴你時，就是開始把你當(dāng)比較近的人。 ? 人與人在一起講究的是互動，互動難免會起沖突。 ? 人生最重要的是生活，生活最重要的是人情，如果沒有人情，你的生活很枯燥，乏味，就是我們常講的沒有人情味。 人際關(guān)系 — 人倫關(guān)系有哪些經(jīng)和權(quán) ? 整個的人際關(guān)系就兩個字，自愛，中國人一定要自愛，不可口口聲聲去愛別人，一個真正愛人的人是看他自己，愛自己愛到全身充滿了愛，你才有多余的愛來愛別人，要過的很快樂，就要自愛，自愛是最好的保障，少講愛人，人人自愛社會非常有理。 ? 響鼓不用重錘。 ? 人際關(guān)系是我對你要自己講理。 ? 中國人忍受限度相當(dāng)高，但不要逼到最后，反彈起來也很強，不要撕破臉，留的以后見面的機會，山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)。 ? 中國人虛虛實實，在真實里面都有些假，在假里面都有些真。 ? 人際關(guān)系的重要原則就是一切往好的地方想。 ? 會搶的小孩不會占便宜，中國人同情弱者，兩方人同情有道理的人。 ? 按完門鈴，向后退兩步，人與人之間保持一定的空間，是比較沒有壓迫感的。 ? 壞人把責(zé)任推給別人，好人是推給自己。 ? 沒有人會無緣無故的發(fā)出不友善的表情，多伴是你惹他的。要先要求自己，不要老要求別人，人際關(guān)系一定好。 ? 一個經(jīng)的起吃虧的人是比較有福氣的人，一個生怕吃虧的人，就表示沒有福氣，老愛賺便宜就表示你沒福氣，施比授更重要。 ? 一件事因公去做心安理得，因私而做為良心不安。 ? 把人際關(guān)系往好的方面想會變成好的東西，往壞的方面想會變成壞的東西。 ? 人際關(guān)系是六個字，一個是布局，要反局布出來，中國人拉關(guān)系就是開始要布局，布了局以后就去造勢，那個勢一拉出來，沒有人能擋的住，形勢所及，無人能擋，但事后一定要擺平，擺不平的后遺癥很嚴(yán)重。 人際關(guān)系 — 人倫關(guān)系有哪幾個階段 ? 由逐漸的變到突變，由量變到質(zhì)變，慢慢變就很容易適應(yīng)，在對方可以接受的程度去變。 ? 一個人要實實在在，一個只知道實實在在的就沒有前途，站在實在的立場來不實在。 人際關(guān)系 — 人倫關(guān)系有哪幾個階段 ? 我們是親疏有別的民族，熟人好辦事，中國人辦事看關(guān)系。 人際關(guān)系 —
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