人員招聘方案范文(參考版)
2025-04-03 05:00本頁面
【正文】 s(“content_relate”)?！ 、叟嘤?xùn)：經(jīng)過本崗位資格培訓(xùn)，取得“崗位培訓(xùn)證書”?！ ?4)學(xué)歷、經(jīng)歷、培訓(xùn)與身體素質(zhì) ?、賹W(xué)歷：具備大專以上學(xué)歷?！ 、掬囱晕淖直磉_能力 能起草銷售部的業(yè)務(wù)報告、銷售計劃，草擬部門的管理制度和工作程序，撰寫專題報告、工作總結(jié)。具有較強的控制能力和個別指導(dǎo)能力。能同各有關(guān)業(yè)務(wù)部門保持良好的溝通和交流，得到客戶的信任和理解?！ 、劢M織協(xié)調(diào)能力 有效的組織和調(diào)動部門內(nèi)員工的積極性和創(chuàng)造性，積極開展銷售工作?！ 、陂_拓創(chuàng)新能力 根據(jù)客源市場變化的情況，不斷鞏固傳統(tǒng)市場及客戶。 ?、燮渌R 熟悉酒店產(chǎn)品的特點，了解酒店業(yè)的依附性和客源市場需求的多變性，了解主要客源國的經(jīng)濟、政治、歷史和風(fēng)土人情等知識?！ 、谡叻ㄒ?guī)知識 熟悉國家和酒店有關(guān)銷售價格調(diào)控和工商行政管理的法規(guī)和政策。了解各酒店的競爭手段，價格水平，客戶狀態(tài)，客人的需求?！ ?2)知識水平 ?、賹I(yè)管理知識 熟悉酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)，掌握旅游經(jīng)濟學(xué)，旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)方面的理論知識。 ?、圩黠L(fēng)嚴謹、求實，以身作則，不謀私利?！ ?1)思想品德 ?、儆袕娏业氖聵I(yè)心、責(zé)任感，善于社交，待客熱情有禮?！ ?5)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，加強橫向溝通，配合做好接待、銷售工作?！ ?3)密切聯(lián)系國內(nèi)外客戶，了解市場供求情況，客戶意向和需求，積極參加國內(nèi)外的旅游宣傳、促銷活動，與各地區(qū)客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系，不斷開拓新市場，新客源。 (1)在總經(jīng)理和市場銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)酒店的市場開發(fā)，客源組織和酒店客房的銷售工作。（此環(huán)節(jié)25分）人員招聘方案范文3 現(xiàn)代酒店的營業(yè)內(nèi)容與傳統(tǒng)式的經(jīng)營已大為不同，不僅營業(yè)項目包括了客房、餐廳之外的宴會及會議業(yè)務(wù)，而且在產(chǎn)品項目上也是經(jīng)常推陳出新，甚至在軟、硬設(shè)備及服務(wù)品質(zhì)方面也要不斷力求新穎出眾。（此環(huán)節(jié)分數(shù)最高分35分） 在此環(huán)節(jié)
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