學(xué)院公開招聘工作人員方案(參考版)
2025-05-13 10:42本頁面
【正文】 對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。 七、紀(jì)律與監(jiān)督 學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公 示?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《 xx 省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（ 2021 年修訂試行）》。 （四）體檢和考察 體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù) 1:1 比例從高分到低分確定，最后一 名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。 （ 3）考試總成績 =筆試成績 50%+面試成績 50%。對藝術(shù)、服裝、舞蹈等技能性較強(qiáng)的專業(yè)增加技能測試環(huán)節(jié)，技能測試和試講成績各按 50%比例計入面試總成績。教師面試以試講為主，輔之以提問。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位 1:3 的比例從高分到低分確定。 （ 2）面試（試講、實際操作）。 筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到 1:3 比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試滿分 100 分，碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)知識，主要測評應(yīng)聘者勝任崗位工作所需要的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 （三）考試 考試包括筆試、面試（試講和
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