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正文內(nèi)容

事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎知識(參考版)

2025-07-01 11:15本頁面
  

【正文】 、139.由于我國目前人均排放量低于世界平均水平,所以近期有較大的增排額度,從這一層面上看,預計在未來20~30年內(nèi),我國經(jīng)濟發(fā)展的巨大機遇可能是()。A.137.澳大利亞是能源生產(chǎn)大國,《京都議定書》中,澳大利亞可增排溫室氣體的主要原因可能是()。如果離開廣大發(fā)展中國家的經(jīng)濟社會發(fā)展,離開發(fā)展中國家的能力建設,應對全球氣候變化只能是一句空話。發(fā)達國家歷史上溫室氣體排放量大,現(xiàn)實人均排放水平高,資金技術能力強,他們應該履行應承擔的減排承諾,并在資金投入和技術轉讓方面給發(fā)展中國家以實際幫助。中國人口占世界人口的五分之一,也就是說,受全球氣候變化影響的人中,每五人就有一個中國人,所以中國政府高度重視這個問題,并本著對中國人民負責,對全人類共同利益負責,對子孫后代負責的精神,來處理這個問題。但美國的不合作將有可能使德國最后在這個問題上功虧一簣,并直接影響到本屆八國峰會的“圓滿成功”。美國極力想刪除所有涉及減排目標的量化標準,而德國總理默克爾則表示在關鍵問題上決不作無原則讓步。但是,德國提出的目標遭到了全球最大溫室氣體排放國美國的堅決反對。旨在限制全球溫室氣體排放的《京都議定書》2012年就將到期。德國希望本屆峰會上八國領導人能就一些問題達成共識。正是基于這個理念,德國為這次會議制定了一份雄心勃勃的議程。西方八個主要工業(yè)國家領導人,于2007年6月6日至8日聚首德國北部海濱小鎮(zhèn)海利根達姆,共同討論全球熱點問題。溫室氣體一般是指由于人為原因造成的空氣中該種氣體含量增多。議定書允許締約國采取的減排方式之一是:國家之間可以進行排放額度買賣的“排放權交易”。新西蘭、俄羅斯和烏克蘭則不必減少,可將排放量穩(wěn)定在1990年的水平上?!毒┒甲h定書》規(guī)定,到2010年,所有發(fā)達國家排放的二氧化碳等6種氣體的數(shù)量,要比1990年減少5.2%,發(fā)展中國家沒有減排義務。要做好這方面的工作,就要著重解決好()。,而不是用行政命令的方式來產(chǎn)生課題組長,避免出現(xiàn)科研封鎖現(xiàn)象134.第三組數(shù)據(jù)反映的科研不端行為數(shù)據(jù)觸目驚心,出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因是()。,都得遵守紀律,按制度規(guī)定辦事,尊重領導和同事,卻能容忍平庸C.不鼓勵個性,不是以科研能力為衡量標準,而是以處理人際關系為最大權重,反映出科研文化中的重大缺陷,形成了比較復雜的科研環(huán)境132.第二組數(shù)據(jù)主要表明()。第四組:認為“自我感覺發(fā)揮了80%以上作用”的科研人員只有33%,而認為“自己只發(fā)揮了50%~80%以上作用”的人有44%,其余的是連50%的作用都沒有得到發(fā)揮的。第二組:有50.7%的科研人員將“申請課題困難”放在“科研工作中遇到的最大困難”的第一位;而排在第二位的是“科研設施或條件較差”(33.5%);排在第四位的是“經(jīng)費太少,難以支持(27.6%)。、研發(fā)機構和大學通過與其合作,可以提高自身的研發(fā)能力,學習業(yè)務流程,有助于在當?shù)財U散技術文化、創(chuàng)新文化、傳播研發(fā)管理經(jīng)驗,可以提高當?shù)匮邪l(fā)管理人員總體水平(五)去年,中國科技協(xié)會在五省市七個科研機構進行問卷調(diào)查,得出以下幾組數(shù)據(jù):第一組:回答“在科研單位最不能容忍的是什么人”?選擇“不遵守勞動紀律和作息時間的人”占61.2%;“經(jīng)常頂撞領導的人”占38.5%;“性格比較怪異的人”占33.6%。“產(chǎn)學研結合”創(chuàng)新,或者進口關鍵的零部件在國內(nèi)制造,通過國際兼并擁有知識產(chǎn)權130.吸引外資設立研發(fā)機構,從提高自主創(chuàng)新能力的角度是要爭取雙贏,我們想要得到什么,能得到什么,如何才能得到,有時比較含糊。“校辦企業(yè)”,通過內(nèi)部循環(huán),實現(xiàn)科研成果轉化,替代“企業(yè)研發(fā)中心”來解決企業(yè)創(chuàng)新能力不足的問題,眾多創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)通過圍繞院校、吸納其科技活動的擴散效應吸引院校人才,并發(fā)揮創(chuàng)新企業(yè)的集聚效應,開展技術轉化活動128.博洛尼以及其他具有“設計創(chuàng)造價值”理念企業(yè)的成功,給我們的啟示是()。126.案例一所表明的科技創(chuàng)新能力不足的主要原因是()。案例六:華帝曾借九運火炬及十運火炬相繼成功研制的契機,充分展示了廚衛(wèi)領導品牌的技術研發(fā)優(yōu)勢。案例五:韓國在引進新技術的過程中培育了自主創(chuàng)新能力,在利用外資的過程中培育出了以本地資本為主體、具有國際競爭能力的公司。這使過去數(shù)十年來,由軍工企業(yè)演變而來的厚重國企形象,正在變身為科技、時尚、快樂的國際化品牌形象。披上了意大利時尚設計的外衣,博洛尼的品牌效應凸顯,迅速坐上國內(nèi)整體廚房業(yè)的第一的位置。案例三:家居企業(yè)博洛尼認為,櫥柜行業(yè)也跟時裝、汽車等時尚產(chǎn)品一樣,有自己獨特的風向標,意大利的設計戶無疑是前沿潮流的代表。我國個人申請的發(fā)明專利中,最集中的領域是中藥、非酒飲料、食品,前三位都是吃的喝的,第四位是中文輸入法,這四類專利共占79%,而國外的專利申請主要集中于高科技領域。,就是你是否明確和把握細節(jié)的組成成分,就是你有沒有細節(jié)意識,就是你能不能拿出一些規(guī)范,讓員工反復訓練,就是你善不善于從細節(jié)中來,到細節(jié)中去(四)案例一:據(jù)統(tǒng)計,近年來我國個人申請的每100件專利中,發(fā)明專利只占18件。,數(shù)據(jù)化是精確化的表現(xiàn)形式,數(shù)據(jù)的得來,要靠每一個細節(jié),管理者講話不要講“正確的廢話和空話”,管理者就要“事必躬親”,落在實處,把細節(jié)處理好,辦好公眾的“小事”125.給定材料表明:細節(jié)決定成敗。,謬以千里“事無巨細”%的失誤會導致100%的失敗,即1001=0123.人們往往無視或者輕視細節(jié),其原因主要是()。不少人總想辦法鉆規(guī)則的空子,如果我們事事處處有規(guī)則,并能不折不扣地執(zhí)行規(guī)則,就不會給其可乘之機122.材料三表明:細節(jié)具有累積性的放大效應。任何一個崗位或流程,都有科學的標準,需要科學訓練,對細節(jié)的追求是可以衡量的,衡量的尺度就是制定出相應的標準和規(guī)范。121.公共管理與服務思想的—個很重要的基點就是抓細節(jié)。這種耗電大概相當于30瓦的長明燈一直在點著,會直接導致整個社會缺電72.2億度。全國按照5000萬戶計算,那么每個月可以節(jié)省7.5億度電。麥當勞的新員工訓練一般都在四個月以上,沒有經(jīng)過訓練,怎么可能成為一名合格的員工呢?材料三:一臺1.5匹分體式空調(diào)機如果在夏天溫度調(diào)高1℃,按每天運行10小時計算,能節(jié)省0.5度電。所有的管理都按標準提出來,如洗手規(guī)定要用溫水,用麥當勞提供的專用洗手液,洗完手只能晾干或烘干。材料二:在麥當勞,中國員工同樣可以做好細節(jié)方面的工作或事情,因為麥當勞的管理規(guī)則已經(jīng)全部規(guī)范化了。到2004年,老字號企業(yè)中70%只能勉強維持,有20%面臨倒閉破產(chǎn)。,應該有—個統(tǒng)一的標準,否則就用通告,地方行政機關不應用公告采發(fā)布有關事項,社會團體不應用公告來發(fā)布有關事項120.對誤用公告文種的修改,其正確的做法是()。,以及公眾了解政府信息的知情權,而通告體現(xiàn)的是國家行政機關行使管理職能的權力,通告則相對狹小C.公告所告知的事項一般以信息為主,通告告知的事項一般具有較強的執(zhí)行力和約束力,通告則不然、依法而發(fā)的法定事項的公告包括()。、二種情況、二、二、三、四種情況117.公告的使用混亂,足見公告的撰寫者或?qū)徍撕灠l(fā)者不了解“公告”與“通告”、“通知”、“啟事”的區(qū)別。3.“欠費催收公告”、“危房拆除公告”、“派發(fā)紅利公告”、“查獲可疑車輛公告”、“房地產(chǎn)公司請業(yè)主領取辦房產(chǎn)證資料公告”、“征名中獎公告”;4.“辦公地點搬遷公告”、“接訪地點公告”、“博覽會現(xiàn)場優(yōu)惠銷售活動公告”、“消費者權益日活動公告”、“學校校慶公告”,“考試報名公告”、“換發(fā)證書公告”、“有獎評選廣告詞公告”、“征集會徽公告”……公告的使用何其混亂!這是因為一些發(fā)布者把公告理解為“公開告知”了。各色公告大致歸類,有以下幾種情況:1.“公開選拔領導干部公告”、“招考公務員和機關工作人員公告”、“法院公告”、“海關公告”、“拍賣公告”、“招標公告”、“采購公告”、“納稅信用A級納稅人名單公告”、“省人大常委會發(fā)布道路交通安全條例公告”、“企業(yè)法人設立登記公告”、“國有土地使用權掛牌公告”、“認領棄嬰公告”。“通知”改為“函”“通知”改為“報告”、115.針對例三“癥狀”進行治療,最合理的做法是()。113.針對例一的“癥狀”進行治療,其正確的做法是()。,殘缺不全;文種錯位,張冠李戴;題旨不符,文不對題;表意不清,詞語失當,張冠李戴;要件不整,殘缺不全;題旨不符,文不對題;表意不清,詞語失當,殘缺不全;文種錯位,張冠李戴;表意不清,詞語失當;題旨不符,文不對題,文不對題;表意不清,詞語失當;要件不整,殘缺不全;文種錯位,張冠李戴“癥狀”,是公文寫作中的常見病,也是多發(fā)病。例四,《醫(yī)院人事處關于同意延長退休時間的批復》。例二,《電子有限公司關于請求委培企業(yè)財會人員的通知》。但是,人們在實際工作和公務實踐中,常常存在著對標題擬制重視不夠的問題,標題擬制的混亂和錯誤影響了內(nèi)容表達的效果和工作效率。公文標題的擬制,有其明確的規(guī)范化要求:它應當準確簡要地概括公文的主要內(nèi)容并標明公文種類,一般應標明發(fā)文機關。得分評卷人三、不定項選擇題(在每小題的四個選項中至少有一項是符合題意的,請找出恰當?shù)倪x項,多選或少選均不得分)(一)標題是公文行文的標志和旗幟。,管理幅度就越寬,管理幅度就越窄C.組織的健全程度越高,管理幅度就越寬,管理幅度就越窄109.科教興國的基本內(nèi)容是()。108.有效管理幅度取決于多種因素。此案的法律關系的客體是()?!奥男谐兄Z、適應國情、完善制度、積極保護”的工作方針,其中部分數(shù)據(jù)和有關分析內(nèi)容被李某未加注明的引入了自己所著的書中。在中國,保護知識產(chǎn)權還有很長的路要走,任務相當艱巨。2005年,國務院發(fā)表的《中國知識產(chǎn)權保護的新進展》白皮書中指出:在過去短短二十幾年時間里,中國政府為保護知識產(chǎn)權付出了艱苦的努力,中國的知識產(chǎn)權保護取得了有目共睹的重大進展,走過了發(fā)達國家通常需要幾十年甚至逾百年的歷程。赤潮多發(fā)除了人為原因外,還與下列自然因素有關的是()。上述材料表明:我國必須提高自主創(chuàng)新能力,從經(jīng)濟學的角度看其主要原因是()。自主創(chuàng)新能力的薄弱,給中國企業(yè)造成的最尷尬的局面是:產(chǎn)品長期處在世界產(chǎn)業(yè)鏈低端,低端意味著單位產(chǎn)品盈利能力低下,單位產(chǎn)品盈利能力有限,企業(yè)只能靠無限擴大生產(chǎn)來維持,這就造成了資源的浪費和環(huán)境的破壞。生產(chǎn)、建設、流通、消費領域浪費資源的現(xiàn)象相當嚴重。上述材料主要說明()。在我國深圳,90%以上的
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