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液體奶本部人事管理制度(doc12)-食品飲料(參考版)

2024-08-18 20:37本頁面
  

【正文】 做到人在花名在。 有下 列行為之一者,給予懲罰,視情節(jié)給予警告、解聘、辭退、 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 13 頁 共 13 頁 開除: ( 1)違反勞動(dòng)紀(jì)律的:經(jīng)常遲到、早退、曠工、竄崗、上班干私活、打牌、喝酒、賭博等行為; ( 2)無理取鬧、聚眾鬧事、打架斗毆、影響社會(huì)秩序和公司相關(guān)秩序的; ( 3)玩忽職守,不履行崗位職責(zé),違反安全生產(chǎn)和技術(shù)、工藝規(guī)程,造成事故,使人民生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的; ( 4)濫用職權(quán),違法違規(guī),損公肥私,泄漏公司商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果,使企業(yè)遭受經(jīng)濟(jì)損失的; ( 5)盜竊公司和他人財(cái)物的; ( 6)其它對(duì)公司利益造成損害的行為。 其它福利待遇 公司員工簽訂壹年以上勞動(dòng)合同,連續(xù)工作壹年的,可享受下列各福利待遇: ( 1)生日祝賀金:公司贈(zèng)送賀金 50 元; ( 2)婚禮賀金:員工本人結(jié)婚,公司贈(zèng)送賀金 100元; ( 3)住院慰問金:員工因病住院治療,公司給予慰問金 50 元; ( 4)死亡慰問金:員工直系親屬死亡,公司一次性給予慰問金 100元。男員工妻子生產(chǎn)時(shí),給三天休假。 ( 1)婚喪假,本人結(jié)婚,給十八天假期;子女結(jié)婚給三天假期;直系親屬去世,給五天假期,公休日包括在內(nèi)(以上假期均為帶薪假); ( 2)女工假和產(chǎn)假: ①女工 假:按計(jì)劃生育要求上環(huán)、流產(chǎn)的一次性給予帶薪休假一周至二周; ②產(chǎn)假:正常生育的,給產(chǎn)假三個(gè)月。乘飛機(jī)、輪船、軟臥、出租車等超出報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)部分一律自負(fù)。乘火車日間乘車 12 小時(shí)以上,夜間乘車 8小時(shí)以上的可報(bào)硬席臥鋪票。 探望配偶: 已婚員工,符合探親條件的員工,可享受一年一次 20天的探親假(路途除外,公休、節(jié)假日包括在內(nèi))。員 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 11 頁 共 13 頁 工辦理探親假,應(yīng)提出書面申請(qǐng),經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)簽署同意,報(bào)公司人事管理中心批準(zhǔn)后方可休假。 九、 員工的假期及福利待遇 員工的假期: ( 1) 公休假及法定假日:公司行政人員每周工作四十小時(shí)后,可享受兩天休息日;員工可享受元旦一天、春節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié) 7 天的休息日,如遇工作需要節(jié)假日加班的,原則上給予補(bǔ)休,無法安排補(bǔ)休的,發(fā)給加班費(fèi),元旦假日補(bǔ)助 30 元,春節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)假日補(bǔ)助前三天每天 30元,后四天每天 15 元; ( 2) 探親假:公司員工凡離家 300 公里以上,節(jié)假 日不能與家人團(tuán)聚者,可享受探親假。 員工的病事假待遇: ( 1)員工因病休假,必須執(zhí)有指定醫(yī)院的診斷證明方可準(zhǔn)假。 ( 7) 煽動(dòng)怠工或罷工者; ( 8) 偽造或盜用公司印章,泄露公司商業(yè)秘密,使公司蒙受重大損失者; ( 9) 參加非法組織者; ( 10)其它給公司造成 重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重不良影響者。 七、 員工的辭退(解聘) 有下列情形之一者,公司可以解除與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系: ( 1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或不能適應(yīng)工作者; ( 2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度,影響正常生產(chǎn)和工作秩序者; ( 3)嚴(yán)重失職,違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)材料、能源或利用職務(wù)之便違反國家及公司有關(guān)規(guī)定,對(duì)公司造成重大損害者; ( 4)擅離職守,連續(xù)曠工三天以上,全月累計(jì)五天以上或全年曠工達(dá)十天者。同時(shí)各處室要安排好工作的交接資料的歸檔 . 凡公司辭職人員,從辭職之日起,停發(fā)工資,享受年薪待遇的人員中途辭職后,本年度年薪 不予兌現(xiàn),未交辭職申請(qǐng)書者視為解聘。 技術(shù)人員的辭職:(配料、殺菌、灌裝、機(jī)修、質(zhì)檢) 提前兩個(gè)月向本處室人事專管員遞交書面辭職申請(qǐng),兩個(gè)月后經(jīng)處室負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)方可辦理正式辭職手續(xù)。 班長級(jí)以上管理人員、行政人員的辭職:
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