20xx一組織與崗位管理體系建設(shè)的十大工具(參考版)
2025-01-17 03:11本頁面
【正文】 。
身體健康要求 若無特殊要求，請?zhí)顚憽吧眢w健康，無特殊要求”） 專業(yè)（工種） 什么專業(yè) 計算機/英語能力 如英語四級 述職簽字 任職人 任職人上級 人力資源部此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。 □不定時工作制 （崗位的工作時間按工作的實際情況選擇，選擇時用符號“■”表示） 工作環(huán)境 主 要 工 作 場所: □室內(nèi) □ 室外（主要工作所在的地方，選擇時用符號“■”表示） 工作環(huán)境的舒適性： □舒適 □一般 □較差［舒適(主要工作在的辦公室地方)；一般(辦公室工作人員，經(jīng)常到作業(yè)現(xiàn)場進行工作指導(dǎo)、檢查)；較差（主要工作在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場）］ 工作環(huán)境的特殊性： （指對崗位工作在環(huán)境方面的具體描述，工作環(huán)境是否經(jīng)常變動，或者工作環(huán)境的潮濕、噪音、粉塵、高熱、高空/露天作業(yè)等給任職人帶來生命危險或職業(yè)病方面的危害。
常用的動詞有： 一般作業(yè) 執(zhí)行、編撰、審查、觀察、采用、修訂、面談、操作、建議、草擬、解釋、參與、安排、完成、盤點、采購、確定、測試、提議、記錄、審核、查核、提供、維護、核對、搜集、通知、注意、保護 管理 批準(zhǔn)、指導(dǎo)、規(guī)劃、評核、協(xié)調(diào)、指示、決議、核決、控制、追蹤、負(fù)責(zé)、擔(dān)任、授權(quán)、命令、復(fù)核、確保、決定、監(jiān)督、激勵 統(tǒng)計要求 要求、評估、統(tǒng)計、預(yù)估、研究、重整、比較、計算、預(yù)測、系統(tǒng)陳述 其他 協(xié)助、鞏固、運用、出席、洽談、行駛、代表、平衡、發(fā)展、促進、簽訂、要求、澄清、改善、實施、建立、開創(chuàng)、傳送、使……流通、使……討論、與……合作 工作 協(xié)作 關(guān)系 對內(nèi)協(xié)調(diào) 二方面著手：上級+平級（最常聯(lián)系的35個部門或崗位） 對外協(xié)調(diào) 四個方面著手： 1. 上級主管機關(guān) 2. 政府部門（最常的35個部門） 3. 客戶（上游客戶、下游客戶35個） 4. 中介組織（如會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、管理咨詢公司等35個） 工作時間 □ 辦公正常工作制,實際工作時間8小時。
管理崗位職責(zé)分類： 業(yè)務(wù)性工作：各崗位為實現(xiàn)崗位價值而從事的專業(yè)性工作，應(yīng)崗位而異 管理性工作：各部門為便于部門管理而要共同遵循的工作，一般限管理崗位，如屬員管理等，不同部門但相同級別的崗位應(yīng)內(nèi)容
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