20xx一組織與崗位管理體系建設(shè)的十大工具-文庫吧資料
2025-01-17 03:11本頁面
【正文】 一致。 □不定時工作制 工作環(huán)境 主 要 工 作 場所: □室內(nèi) □ 室外 工作環(huán)境的舒適性： □舒適 □一般 □較差 工作環(huán)境的特殊性： 工作的時間特征：□是 □否 (是否有不規(guī)則的工作時間要求) 任 職 資 格 類別 基本要求 教育程度 專業(yè)職稱 工作經(jīng)驗(yàn) 職業(yè)資格證 知識要求 身體健康要求 專業(yè)（工種） 計算機(jī)/英語能力 述職簽字 任職人 任職人上級 人力資源部 工具10 崗位說明書編寫指南 崗位名稱 （突出崗位主要職能和管理級別） 所在部門名稱 （部門名稱） 上級崗位名稱 （直接上級崗位） 崗位定員數(shù) （本崗位定員人數(shù)） 崗位概要 采用“三段論”的描述方式 即：“依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)什么或達(dá)成什么結(jié)果”。
工具9 崗位說明書模板 崗位名稱 所在部門名稱 上級崗位名稱 崗位定員數(shù) 崗位概要 崗位關(guān)系圖 工作職責(zé) 1. 2. 3. 4. 5. 6. 工作 協(xié)作 關(guān)系 對內(nèi)協(xié)調(diào) 對外協(xié)調(diào) 工作時間 □辦公班,實(shí)際工作時間8小時。
部門權(quán)限 主要指部門在履行職責(zé)過程中，對人、財、物、信息等重要資源的管理、處理、使用等方面的決策、建議、監(jiān)督、審批、檢查權(quán)力。
2）常用的動詞有： 一般作業(yè) 執(zhí)行、編撰、審查、觀察、采用、修訂、面談、操作、建議、草擬、解釋、參與、安排、完成、盤點(diǎn)、采購、確定、測試、提議、記錄、審核、查核、提供、維護(hù)、核對、搜集、通知、注意、保護(hù) 管理 批準(zhǔn)、指導(dǎo)、規(guī)劃、評核、協(xié)調(diào)、指示、決議、核決、控制、追蹤、負(fù)責(zé)、擔(dān)任、授權(quán)、命令、復(fù)核、確保、決定、監(jiān)督、激勵 統(tǒng)計分析 分析、評估、統(tǒng)計、預(yù)估、研究、重整、比較、計算、預(yù)測、系統(tǒng)陳述 其他 協(xié)助、鞏固、運(yùn)用、出席、洽談、行駛、代表、平衡、發(fā)展、促進(jìn)、簽訂、要求、澄清、改善、實(shí)施、建立、開創(chuàng)、傳送、使……流通、使……討論、與……合作 基礎(chǔ)性工作 與本部門相關(guān)的管理體系建設(shè)，根據(jù)企業(yè)管理規(guī)范，制定本部門相關(guān)的崗位職責(zé)、管理制度和工作流程；負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)及貫標(biāo)工作 部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 明確定位
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