美亞物業(yè)管理公司遵義路分公司組織構(gòu)建指南(17頁)-物業(yè)管理(參考版)
2024-08-17 20:21本頁面
【正文】 任職資格： 1. 大專及以上學歷，行政管理或相關專業(yè)； 2. 具備一年以上有關工作經(jīng)驗； 3. 學習能力強，工作主動，認真負責，勇于承擔責任； 4. 良好的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力； 5. 較好的書面與口頭表達能力； 6. 熟練使用 OFFICE 辦公軟件 。 美亞物業(yè)管理有限公司 16 4. 良好的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力； 5. 較好的書面與口頭表達能力； 6. 熟練使用 OFFICE 辦公軟件 。 組 織 構(gòu) 建 指 南 房地產(chǎn)： 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。 美亞物業(yè)管理有限公司 15 行政部部門及崗位職能 直接上級部門： 分公司 經(jīng)理 崗位編制： 人力資源專員 1 名、行政人員 1 名 主要職責 ：（略） 主要崗位職責 崗位名稱： 人力資源專員 直接上級： 分公司 經(jīng)理 主要職責： 1. 制定公司 人力資源發(fā)展和開發(fā)計劃 ； 2. 負責公司 人事招聘、考核、檔案等工作 ； 3. 負責員工薪資福利計劃和實施 ； 4. 制定公司 員工手冊 ； 任職資格： 1. 大專及以上學歷，人力資源管理或企管類專業(yè)； 2. 了解 國家 勞動 法律政策和保險制度 ，具備一年房地產(chǎn)有關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 學習能力強，工作主動，認真負責，勇于承擔責任； 房地產(chǎn)： 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。 組 織 構(gòu) 建 指 南 房地產(chǎn)： 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。 美亞物業(yè)管理有限公司 14 工程管理部 直接上級部門 ： 崗位設置 ： 部門主要職責 ： 主要崗位職責 崗位名稱 ： 直接主管 ： 崗位職責 ： 任職資格： 崗位名稱 ： 直接主管 ： 崗位職責 ： 任職資格： 房地產(chǎn)： 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。 組 織 構(gòu) 建 指 南 房地產(chǎn)： 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。 房地產(chǎn)： 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。 美亞物業(yè)管理有限公司 13 崗位名稱 ：出納 直接主管 ：總經(jīng)理 崗位職責 ： 1. 原始票據(jù)的審核、日常費用報銷、出納日記帳的紀錄； 2. 備用金的管理及應付事項； 3. 貨幣資金及有價證券管理； 4. 發(fā)票管理 。 組 織 構(gòu) 建 指 南 房地產(chǎn)： 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。 房地產(chǎn)： 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。 美亞物業(yè)管理有限公司 12 財務部部門及崗位職能 直接上級部門： 總經(jīng)理 崗位編制： 會計 1 人、出納 1 人 部門職能： 1. 負責對物業(yè)公司 的審計和財務監(jiān)督； 2. 配合總公司 財務審計 ； 3. 負責填寫分公司上報總公司 業(yè)績報表 ； 4. 負責分公司 財務正常運轉(zhuǎn) 。 組 織 構(gòu) 建 指 南 房地產(chǎn)： 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。 美亞物業(yè)管理有限公司 11 崗位名稱 ： 直接主管 ： 主要職責 ：
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