非公企業(yè)工會(huì)集體合同20xx(參考版)
2024-12-16 22:52本頁面
【正文】 在閱讀了這篇《非公企業(yè)工會(huì)集體合同2021》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請多多關(guān)注我們集體合同，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！。甲方應(yīng)依法按時(shí)足額支付職工加班加點(diǎn)工資。 第十八條 某些崗位因工作、生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，經(jīng)報(bào)人力資源和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 第十六條 第四章 ，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。 職工患病或者非因公負(fù)傷停止勞動(dòng)，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，企業(yè)向職工支付病傷假的工資標(biāo)準(zhǔn)為 職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病停止勞動(dòng)進(jìn)行治療，在停工留薪期內(nèi)的有關(guān)待遇，依照國家《工傷保險(xiǎn)條例》及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 。 ； 第十四條 。 勞動(dòng)定額（工時(shí)單價(jià)/計(jì)件單價(jià)） 勞動(dòng)定額（工時(shí)單價(jià)/計(jì)件單價(jià)） 勞動(dòng)定額（工時(shí)單價(jià)/計(jì)件單價(jià)） 勞動(dòng)定額（工時(shí)單價(jià)/計(jì)件單價(jià)） 勞動(dòng)定額（工時(shí)單價(jià)/計(jì)件單價(jià)） 甲方確定調(diào)整勞動(dòng)定額或者計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)合理的原則，依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際情況提出方案，事先與乙方進(jìn)行協(xié)商，確定、調(diào)整的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位80%以上職工在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。 ％）；試用期月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于 本單位職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于 日。工資發(fā)放約定日為每月 第十一條 %。 元，職工工資
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