非公企業(yè)工會(huì)集體合同20xx-wenkub.com
2024-12-16 22:52 本頁(yè)面
【正文】 合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對(duì)自身責(zé)任的規(guī)劃。 第十七條 甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)的工時(shí)制度，并保證職工每周至少休息一天。 工作時(shí)間和休息休假 第十五條 經(jīng)雙方協(xié)商，按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工津貼和補(bǔ)貼： ； ； 雙方約定： 元（或者高于當(dāng)?shù)卣l(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 第十二條 實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付職工工資。工資發(fā)放日遇法定節(jié)假日或休息日的，應(yīng)當(dāng)在之前最近的工作日發(fā)放。 甲方以貨幣形式支付職工工資，每月至少發(fā)放一次。 %，職工工資總額增長(zhǎng) 第五條 第二章 乙方教育職工遵守法律法規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，支持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，努力完成工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 第一條 總 （職工方名稱） （用人單位名稱） 雙方首席代表簽字日期： 職工代表大會(huì)審議通過日期： 雙方代表開始協(xié)商日期： 職務(wù)： 性別： 代 表 姓 名： 職務(wù)： 性別: 性別： 代 表 姓 名： 職務(wù)： 性別： 代 表 姓 名： 用人單
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