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企業(yè)集體合同條例-wenkub.com

2025-04-15 00:53 本頁面
   

【正文】   第七章 附 則  第三十七條 實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂集體合同,參照本條例執(zhí)行?! 〉谌鍡l 打擊報復(fù)集體協(xié)商代表的,由勞動行政部門責(zé)令限期改正?! ?四)企業(yè)不當(dāng)變更或解除協(xié)商代表勞動合同的?! 『炗喕蚵男屑w合同發(fā)生爭議時,雙方應(yīng)維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營和工作秩序。爭議復(fù)雜需要延期的,延長期限不得超過十五日。  第二十九條 集體合同雙方首席代表每年至少向職工代表大會或全體職工大會報告一次集體合同的履行情況?! 〉诙鶙l 縣級以上地方工會、產(chǎn)業(yè)工會依法維護(hù)職工合法權(quán)益,對企業(yè)集體協(xié)商和簽訂集體合同情況進(jìn)行指導(dǎo),調(diào)查了解集體合同的履行情況,參與集體合同的監(jiān)督檢查?! 〉诙l 集體合同在有效期限內(nèi),不因雙方首席代表的變動而變更或解除?! ?三)因不可抗拒的原因致使集體合同部分不能履行或全部不能履行的?! 〉谑艞l 企業(yè)應(yīng)當(dāng)自集體合同生效之日起十日內(nèi)向全體職工公布集體合同文本。  第十八條 勞動行政部門應(yīng)當(dāng)在收到企業(yè)集體合同文本之日起十五日內(nèi)將企業(yè)集體合同審查意見書送達(dá)企業(yè)集體合同雙方?! 趧有姓块T在收到集體合同文本時應(yīng)當(dāng)辦理登記手續(xù)?! 〉谑鍡l 集體協(xié)商未達(dá)成一致的或出現(xiàn)事先未預(yù)料到的情況時,經(jīng)雙方同意可以中止協(xié)商,并商定下次協(xié)商的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容。  第十四條 經(jīng)集體協(xié)商達(dá)成一致的集體合同草案,應(yīng)當(dāng)提交企業(yè)職工代表大會或全體職工大會討論、表決,經(jīng)全體職工代表或全體職工半數(shù)以上同意,集體合同草案即獲通過?! ÷毠し絽f(xié)商代表在勞動合同期內(nèi),除嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度和嚴(yán)重失職、徇私舞弊,對企業(yè)利益造成重大損害以及被依法追究刑事責(zé)任外,企業(yè)不得與其解除勞動合同。集體協(xié)商代表應(yīng)當(dāng)密切聯(lián)系職工,聽取職工的意見和建議,如實(shí)反映職工的要求。建立女職工組織或女職工較多的企業(yè)應(yīng)有相應(yīng)比例的女職工代表參加。雙方應(yīng)各另確定一名書記員?! 〉诎藯l 簽訂集體合同必須經(jīng)過集體協(xié)商?! ?十一)履行集體合同發(fā)生爭議時協(xié)商處理的約定?! ?七)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員的條件和程序?! ?三)保險福利。尚未建立工會的企業(yè),由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。  第四條 簽訂集體合同應(yīng)當(dāng)遵循平等合作、協(xié)商一致的原則?! 〉诙l 本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)?! 〉诙鍡l 勞動保障行政部門工作人員在集體合同行政管理工作中,濫用職權(quán)、玩忽職守的,由其所在單位或者主管機(jī)關(guān)給予行政處分?! ?六)企業(yè)不將集體合同文本報送審核的?! ?二)不提供或者不如實(shí)提供簽訂集體合同有關(guān)資料的。協(xié)商解決不成的,由有管轄權(quán)的勞動保障行政部門協(xié)調(diào)處理?! ∑髽I(yè)與職工個人訂立的勞動合同中的勞動條件和勞動報酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同的規(guī)定。不具有法律約束力?! 〉谑藯l 勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi),對集體合同雙方主體及其代表資格、協(xié)商程序和合同內(nèi)容進(jìn)行審核,并出具書面審核意見。市(地)、縣(市、區(qū))屬企業(yè)的集體合同分別由所在地的市(地)、縣(市、區(qū))勞動保障行政部門管理監(jiān)督。另一方應(yīng)當(dāng)作出答復(fù),并在七日內(nèi)由雙方進(jìn)行協(xié)商。  (二)因企業(yè)改制、破產(chǎn)、兼并、解散、撤銷等產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變動或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化,致使集體合同無法
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