淺析女職工素質(zhì)提升-wenkub.com
2024-11-19 02:23 本頁(yè)面
【正文】 廣泛宣傳，擴(kuò)大影響，形成用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機(jī)制激勵(lì)人才的良好企業(yè)氛圍。要求各個(gè)部門(mén)要高度重視、將此項(xiàng)工作列入部門(mén)日常工作中去，全面開(kāi)發(fā)女職工在崗位的能動(dòng)性，積極推進(jìn)各個(gè)示范崗的示范作用，重視與女職工溝通交流、幫助其樹(shù)立良好的符合企業(yè)及個(gè)人發(fā)展的職業(yè)理想。加大對(duì)“女職工建功立業(yè)示范崗”培植，利用宣傳陣地、廣泛宣傳，通過(guò)先進(jìn)典型的示范標(biāo)桿作用，激發(fā)賓館女職工積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展。讓女職工能積極融合團(tuán)隊(duì)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)觀念，全面促進(jìn)女職工身心健康。（四）開(kāi)展“女職工素質(zhì)提升主題教育工程實(shí)施研討會(huì)”活動(dòng)。通過(guò)“示范崗”和“服務(wù)明星”的評(píng)選活動(dòng)，讓女職工能在本崗位發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、提出新建議，以更充實(shí)、更積極的心態(tài)投入工作。賓館工會(huì)將充分利用宣傳欄、《九龍家園》、專題培訓(xùn)的形式，在廣大女職工中深入開(kāi)展為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則，樹(shù)立正確觀念，做新時(shí)代女性。一、目的意義女職工是中國(guó)工人階級(jí)的重要組成部分，是我國(guó)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中肩負(fù)著光榮而神圣的使命?！倍@種打折的結(jié)果可能就是人口素質(zhì)的下降?！薄?一個(gè)就業(yè)都難 再生一個(gè)還能找到工作嗎？一位正在找工作的獨(dú)生子女母親就向記者驚呼，“現(xiàn)在還講生二胎呀，一個(gè)孩子找工作都這么難了，再生一個(gè)，工作都沒(méi)處找了。(三)自報(bào)嬰兒死亡但沒(méi)有證據(jù)證明的。(十二)農(nóng)村夫妻只生育一個(gè)女孩的。(八)二等乙級(jí)以上的殘疾軍人，五級(jí)以上的因公(工)致殘人員，只生育一個(gè)子女的。(四)再婚夫妻，一方未生育過(guò)，另一方只生育一個(gè)子女的。如何成為“自立自強(qiáng)自尊自愛(ài)”的女人，如何正確處理好家庭與工作之間的矛盾，構(gòu)建和諧家庭？ 12009安徽人口與計(jì)劃生育條例：公民有生育的權(quán)利，也有依法實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)，夫妻雙方在實(shí)行計(jì)劃生育中負(fù)有共同的責(zé)任。第二，制止家庭暴力是家庭美德建設(shè)中必須要重視的內(nèi)容。夫妻和睦 :平等對(duì)待，相敬如賓，是夫妻和睦的關(guān)鍵，也是建立美滿幸福家庭生活的關(guān)鍵。家庭美德主要規(guī)范有：尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)。關(guān)于家庭美德：家庭美德屬于家庭道德范疇，是指每個(gè)公民在家庭生活中應(yīng)該遵循的基本行為準(zhǔn)則，它涵蓋了夫妻、長(zhǎng)幼、鄰里之間的關(guān)系?；镜赖乱?guī)范：愛(ài)國(guó)守法，明禮誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。請(qǐng)注意！這四句話就是“上孝父母，下慈子女，夫妻相愛(ài)，以仁待人。從上下關(guān)系來(lái)說(shuō)，就是尊老愛(ài)幼，父母慈兒女孝；從左右關(guān)系來(lái)講，就是夫妻相愛(ài)，親朋互助。世界那么大，國(guó)家那么大，但對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，家庭只有一個(gè)。沒(méi)有千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)和諧穩(wěn)定的家庭，就不會(huì)有一個(gè)穩(wěn)定和諧的社會(huì)，可見(jiàn)，構(gòu)建和諧家庭具有構(gòu)建和諧社會(huì)不可替代的地位和作用。因?yàn)榈V上的生活比較單一，考慮到女職工的興趣愛(ài)好，我礦在晚飯后又組織員工學(xué)習(xí)跳舞來(lái)豐富生活。全礦員工都積極參與了，唱歌、跳舞、小品等節(jié)目成出不窮。《淺析如何提升女職工素質(zhì)》，歡迎閱讀淺析如何提升女職工素質(zhì)。要結(jié)合女職工的具體工作崗位，不斷強(qiáng)化崗位技能的教育，通過(guò)理論和實(shí)踐相結(jié)合的教育方式，加大對(duì)女職工的教育培訓(xùn)。陳四樓煤礦生產(chǎn)科繪圖員常華，在工作實(shí)踐中，深刻認(rèn)識(shí)到了自己知識(shí)的不足，通過(guò)集團(tuán)公司搭建的平臺(tái)，靠上了中國(guó)礦業(yè)大學(xué)，實(shí)現(xiàn)了“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)化，也使自己在人生走向更加美好燦爛。各級(jí)工會(huì)女職工組織要結(jié)合實(shí)際，制定出符合本企業(yè)、本單位實(shí)際的女職工素質(zhì)教育實(shí)施方案，提出工作目標(biāo)和具體實(shí)施措施，使女職工素質(zhì)教育工作扎扎實(shí)實(shí)地落到實(shí)處。主要指專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)，作為一名優(yōu)秀的煤炭企業(yè)女職工，應(yīng)當(dāng)熟練掌握本專業(yè)及本崗位的操作技能，能夠在工作上獨(dú)當(dāng)一面，立足崗位，勤思考，善鉆研，創(chuàng)新開(kāi)展工作，使自己的工作不斷進(jìn)步。文化知識(shí)素質(zhì)。思想道德素質(zhì)。因此提高企業(yè)員工素質(zhì)，培養(yǎng)企業(yè)人才，是現(xiàn)代企業(yè)的重要工作。二、女職工素質(zhì)教育的意義提高女職工素質(zhì)是增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的需要。第二，缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。而目前，在煤炭企業(yè)絕大部分的女職工，因其所從事工作的技術(shù)含量不高，在招收時(shí)，對(duì)文化程度要求不高，使大部分女職工的文化程度只處于初、高中水平，而這種水平，同企業(yè)的快速發(fā)展相比較起來(lái)，表現(xiàn)為女職工整體的文化知識(shí)、業(yè)務(wù)水平和工作能力等素質(zhì)的偏低。因此，對(duì)女職工整體素質(zhì)的要求也越
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