淺析女職工素質提升(存儲版)
【正文】 生活，常在周末開展體育活動，如跳繩、踢毽子、跑步等。所以把家庭搞和諧，那是每一個人都責無旁貸的義務，不管是男人還是女人，是大人還是小孩，都是和諧家庭主旋律的演奏者。所以，要構建家庭和諧，必須處理好上下左右的關系，其關鍵就是四句話。五好家庭的主要內(nèi)容：（1）工作學習、生產(chǎn)勞動好；（2）遵紀守法、執(zhí)行政策好；（3）家庭和睦、鄰里關系好；（4）計劃生育、教育子女好；（5）移風易俗、文明禮貌好。既要反對“大男子主義”也不贊同“夫人專政”或“妻管嚴”。第五，使老年人安度晚年是家庭美德建設中又一個重要的內(nèi)容。(七)第一個子女為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，醫(yī)學上認為可以再生育的。(二)故意致嬰兒死亡的。而兩個孩子就只能給他們打折了。全方位維護女職工權益，強調(diào)女職工職業(yè)道德、權益保護、保健知識的參與培訓和自我學習。鼓勵女職工通過自我學習，賓館的各類培訓增強崗位技能、深化服務理念、具備更扎實、更有用、更先進的服務方式，達到對行業(yè)及單位的學習型企業(yè)的認同。（二）組織實施階段：2011年6月—2012年10月積極落實活動方案中涉及的計劃要求，通過競賽，推動女職工整體素質、服務水平。各部門也要著力發(fā)現(xiàn)在活動中涌現(xiàn)出來的女職工典型、認真總結、大力宣傳，以點帶面，發(fā)揮典型的示范作用。同時，積極配合工會工作，保證活動有效開展。三、步驟措施活動時間：2011年3月2013年2月（一）動員階段：2011年3月—5月在各部門廣泛宣傳女職工素質提升建功立業(yè)工程的意義、目標和內(nèi)容，提高廣大女職工對開展這項活動的認識，更好的動員和組織他們積極投身到活動中來。（三）開展各類培訓，重視女職工的培訓與學習，全面提升個人素質。實施此方案是展示女職工時代風采、促進女職工全面發(fā)展的有效手段；是提升女職工素質，實現(xiàn)自我價值的平臺，有利于整體提高隊伍素質，推動科學發(fā)展、促進社會進步的歷史進程中，充分發(fā)揮女職工的應有作用?！?● 兩個孩子都能享受最好的教育嗎？大家普遍對于“二胎孩子”分散家庭教育投入加重社會教育負擔表示疑慮。(十三)大山區(qū)的鄉(xiāng)，女方在農(nóng)村，只生育一個女孩的。(五)再婚夫妻，一方未生育過，另一方是有兩個孩子且喪偶的。第三，維護維護未成年人的合法權益是家庭美德建設中不可忽視的問題。尊老愛幼 :尊老愛幼是中華民族傳統(tǒng)的家庭美德，也是社會主義家庭美德的重要規(guī)范?！叭齻€文明”建設是：物質文明、政治文明和精神文明建設。這雖然過于傳統(tǒng)，但精華還應該吸取，也是和諧家庭的起碼要求。古代的《禮記》中“家齊然后治天下”，是說搞好家庭和諧是治理國家的基礎。并在活動中為工作優(yōu)秀的女職工搬發(fā)了“優(yōu)秀女職工”獎勵。充分利用勞動競賽、技術比武等已經(jīng)卓有成效的載體，如陳四樓煤礦通過技術比武，為女職工搭建的平臺，成長出了榮獲2005“河南省技術能手”光榮稱號的充燈女工曹金枝。要認清學習培訓是基礎和關鍵，在女職工中樹立只有大力開展教育培訓工作，才能不斷提高自己的知識水平，提高自己的整體素質的意識，幫助女職工觀念轉變，不斷更新知識。是指女職工的文化知識修養(yǎng)。而女職工作為企業(yè)員工中的一部分，在企業(yè)安全生產(chǎn)過程中，始終發(fā)揮著半邊天的作用，女職工素質的高低，也直接影響著企業(yè)的發(fā)展。有的女職工比較滿足于現(xiàn)狀，認為自己的崗位比較穩(wěn)定，要想工作再上一個層次也不大可能，只要自己現(xiàn)有的知識技能應付工作就可以了，不需要繼續(xù)努力學習。為此，優(yōu)化知識和文化結構，提高專業(yè)業(yè)務技能，提升女職工整體素質，發(fā)揮女職工的作用，成為擺在各級女職工組織面前的一項十分緊迫而重要的任務。（3）認清形勢，迎接挑戰(zhàn)一是努力學習業(yè)務知識,不斷提高勝任本職工作的本領,在本職崗位上大顯身手；二是學習技能,做復合型人才,不斷提高自己的生存能力；三是加強職業(yè)道德的學習,做明禮、誠信、守法的新女性。二、本單位女職工素質提升工作和實施十二五素質提升工程存在的問題及難點：存在的問題和難點梳理（1）對女職工教育培訓經(jīng)費投入不足，培訓教育活動的陣地設施不健全；（2）組織工作的程度不高，開展活動的創(chuàng)新思路、方法還不多；（3）部分女職工自我提升的激情、活力還不高，綜合素質提升進步不快等。（3）黨員9人，非黨員13人。二是堅持一條主線，常抓不懈。工作成效
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