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衛(wèi)生院集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案-wenkub.com

2024-11-04 18:35 本頁(yè)面
   

【正文】 以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作,在工作中多動(dòng)腦子想辦法,法堅(jiān)持原則。要積極開(kāi)拓進(jìn)取,努力提高綜合素質(zhì)。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目,缺乏一定自信。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時(shí)會(huì)采取逃避的方法,認(rèn)為船到橋頭自然直,不是自己力求尋找對(duì)策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。同時(shí)覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn),但問(wèn)題不大,都是小毛病,對(duì)影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治教育的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面,反映出我對(duì)影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治教育認(rèn)識(shí)存有偏差,態(tài)度不夠端正。存在超職數(shù)配備干部問(wèn)題。其他方面:工作紀(jì)律有時(shí)執(zhí)行不嚴(yán)格,存在上班遲到、早退現(xiàn)象。黨組織活動(dòng)不經(jīng)常、形式單一。市文化廣電新聞出版局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不到位。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面:開(kāi)展突發(fā)事件處置的教育重視不夠,缺少培訓(xùn)應(yīng)急體系建設(shè),應(yīng)急管理經(jīng)驗(yàn)不足。傳導(dǎo)壓力不足,層層遞減,有上頭熱下頭冷的現(xiàn)象。黨員教育管理有時(shí)寬松軟。市教育局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:,存在“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠的問(wèn)題。在村同吃同住同勞動(dòng)時(shí)間不長(zhǎng)。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面:對(duì)社會(huì)治安條例、信訪條例、依法逐級(jí)上訪等政策法規(guī)的宣傳力度不大,積極性還不高?;鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面:,學(xué)習(xí)方式不太靈活。市科技局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:,不夠重視政治理論學(xué)習(xí)。市婦聯(lián) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:、老辦法,不能很好適應(yīng)婦女兒童事業(yè)發(fā)展形勢(shì)。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面:,幫助解決群眾困難和問(wèn)題有待加強(qiáng)。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面:“一對(duì)一”快速處置機(jī)制不夠完善。環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面:,執(zhí)法過(guò)程中業(yè)務(wù)不熟練,導(dǎo)致聯(lián)合執(zhí)法工作開(kāi)展不順暢。對(duì)群眾訴求受理、辦理、回復(fù)與群眾的要求還有差距?!叭龝?huì)一課”、組織生活會(huì)等黨的制度落實(shí)存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。便民服務(wù)舉措需進(jìn)一步拓展。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面:。市地稅局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:。其他方面:,存在非申報(bào)期提前征收企業(yè)所得稅問(wèn)題。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面:監(jiān)督作用發(fā)揮還不夠充分,執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)不夠嚴(yán),履職能力有待加強(qiáng)。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:對(duì)精準(zhǔn)扶貧研究不深,有的扶貧項(xiàng)目推進(jìn)力度不夠。對(duì)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)還不到位。在制訂規(guī)劃、引入項(xiàng)目、發(fā)展產(chǎn)業(yè),幫助村民脫貧致富等“治本”上存在差距。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面:。市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:、認(rèn)識(shí)不深、把握不夠。產(chǎn)業(yè)成效不明顯。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面:對(duì)開(kāi)展聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建文明社區(qū)工作認(rèn)識(shí)不高,聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建活動(dòng)形式單一。嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)力度不夠。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:,履行“一崗雙責(zé)”不到位?;鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面:時(shí)刻保持先進(jìn)性這根弦繃得還不夠緊,各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)有待強(qiáng)化。學(xué)用結(jié)合不夠,自學(xué)不足。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:,被動(dòng)應(yīng)付多,主動(dòng)干事少?;鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面:,部分制度落實(shí)有欠缺。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面:,擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。對(duì)黨員的吸引力度不夠,學(xué)習(xí)實(shí)效性不強(qiáng)。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面:審計(jì)促進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的工作還需加強(qiáng),對(duì)破壞發(fā)展環(huán)境的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題揭示、查處力度還不夠。市審計(jì)局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:1.“兩個(gè)責(zé)任”壓力傳導(dǎo)不夠,認(rèn)為抓黨建工作是少數(shù)人的事。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面:定期接訪制度堅(jiān)持得不好。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面:主動(dòng)服務(wù)企業(yè)工作不夠到位,服務(wù)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用還不夠明顯。機(jī)關(guān)干部作風(fēng)有待進(jìn)一步改善。市國(guó)資委 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:,處理黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)性不夠。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面:。宜春新華地區(qū)人民檢察院 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:,存在重安排輕落實(shí)現(xiàn)象。、監(jiān)督不力的問(wèn)題仍然存在。黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面:主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),涉企普法宣傳不夠。、不夠熱情。服務(wù)群眾不夠熱情。科學(xué)選人用人探索不夠。、懶、散問(wèn)題監(jiān)管不夠。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:脫貧政策沒(méi)有完全落地,幫扶措施辦法不到位,引進(jìn)惠民項(xiàng)目少。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:。沒(méi)有體現(xiàn)文聯(lián)工作的特色,缺乏吸引力和凝聚力。市文聯(lián) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:位,對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少。存在“老好人思想”。干部隊(duì)伍管理有待嚴(yán)格、規(guī)范。、失之于軟。2.“抓好黨建是最大政績(jī)”理念未牢固樹立,黨建業(yè)務(wù)水平有待提高。宜春廣播電視大學(xué) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:,黨委抓總、統(tǒng)籌不夠。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:,村組干部、貧困人員對(duì)扶貧政策知曉不多。監(jiān)督力度不夠。師德師風(fēng)建設(shè)方面:、工作態(tài)度不端正,個(gè)別教師甚至存在師德缺失和學(xué)術(shù)道德失范問(wèn)題。、鉆研不深,業(yè)務(wù)不熟。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面:,沒(méi)有形成監(jiān)督合力。管理和服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)助手作用有待加強(qiáng),服務(wù)意識(shí)有待于提升。對(duì)支部學(xué)習(xí)活動(dòng)指導(dǎo)少,落實(shí)“三會(huì)一課”制度不夠嚴(yán)格。少數(shù)黨員把自己等同于普通群眾,只顧局部利益,缺乏全局觀念。除黨章規(guī)定和上級(jí)要求的黨組織活動(dòng)外,較少開(kāi)展其他活動(dòng)。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面:,有等靠思想,被動(dòng)接訪多,主動(dòng)下訪少。“三會(huì)一課”制度落實(shí)時(shí)間、效果不好。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:、不夠全面。執(zhí)行制度還不夠堅(jiān)決。下農(nóng)村了解基層和群眾的現(xiàn)狀少。市社聯(lián) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:民主生活會(huì)和組織生活會(huì)“辣味”不濃,存在“老好人”思想,有時(shí)進(jìn)行表面膚淺的形式上的批評(píng)。面上安排的多,督辦落實(shí)的少,管理不夠規(guī)范。市科協(xié)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:,具體行動(dòng)和措施不多,停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段?;鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面:,對(duì)工作中的老大難問(wèn)題,啃“硬骨頭”的勇氣與耐力不足。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面:對(duì)涉及群眾切身利益、社會(huì)關(guān)注度高的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題回應(yīng)不及時(shí)。其他方面:,存在重布置,輕落實(shí)、輕效果現(xiàn)象,對(duì)臺(tái)胞臺(tái)屬臺(tái)商服務(wù)不夠主動(dòng),工作效率有待提高。對(duì)機(jī)關(guān)干部教育管理失之于寬,執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不力。缺乏真正解決問(wèn)題的決心和措施?;鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面:,工作思路不夠清晰。沒(méi)充分發(fā)揮黨校新型智庫(kù)作用。、委員抓黨建意識(shí)不強(qiáng),對(duì)本支部黨員帶動(dòng)力不強(qiáng),積極性調(diào)動(dòng)不夠?;鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面:“抓好黨建是最大政績(jī)”理念,黨建經(jīng)費(fèi)沒(méi)落實(shí)到位。、方法單一,具體指導(dǎo)、監(jiān)督力度不夠。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:。市編辦 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:?;顒?dòng)形式比較單一。分類指導(dǎo)推進(jìn)工作的力度需要加大。缺乏創(chuàng)新。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:,接地氣不足。檢查考評(píng)和責(zé)任追究力度不夠。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:黨性觀念弱化,聯(lián)系群眾不深入,創(chuàng)新意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:推動(dòng)落實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作存在一定差距。相互間咬耳朵較少、扯袖子不多。、深入基層調(diào)研不夠。方法單一,效果不明顯。傳播正能量方面還要加強(qiáng)。“黨建+”的理念樹得不牢,結(jié)合工作不緊密。市委講師團(tuán) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:,作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制沒(méi)有建立。在政策、技術(shù)等方面給予的幫扶還不夠。與基層聯(lián)系不夠緊密,尤其在挖掘、宣傳、推介基層先進(jìn)典型等方面還有待加強(qiáng)。市委宣傳部 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:,具體抓落實(shí)的針對(duì)性、有效性不夠?!叭龝?huì)一課”制度堅(jiān)持不夠好。、調(diào)整、完善不及時(shí)。有時(shí)候憑經(jīng)驗(yàn)、靠想象辦事。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面:對(duì)監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠,有的班子成員認(rèn)為與自己關(guān)系不大。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面:1.“抓好黨建是最大政績(jī)”的意識(shí)不牢固,黨建工作重視程度還不夠。缺乏全局觀念。市政府辦公室 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面:,認(rèn)為主體責(zé)任是主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。還存在“以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議”的情況。對(duì)基層工作缺乏了解和指導(dǎo),考慮基層實(shí)際情況不夠,與下級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心交流少。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面:產(chǎn)業(yè)扶貧成效還不夠明顯。圍繞規(guī)范公務(wù)員行為、提高效率、深化行政審批制度改革、政務(wù)公開(kāi)等,強(qiáng)力推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),認(rèn)真解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,不斷提升和優(yōu)化赤湖工業(yè)園管理局服務(wù)開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平。集中整治活動(dòng)要做到“三個(gè)結(jié)合”:一是與集中整治活動(dòng)相結(jié)合,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,措施到位,工作跟進(jìn)到位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由***任辦公室主任。完善提高。涉嫌違法犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺(jué)及時(shí)糾正到位的問(wèn)題,對(duì)責(zé)任人員依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。對(duì)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問(wèn)題,要進(jìn)行談話告誡、公開(kāi)通報(bào),并限期整改到位。接受投訴、舉報(bào)。(三)督查整改階段(6月1日11月30日)全面檢查。我局要結(jié)合工作實(shí)際和職能,針對(duì)自我查擺和群眾評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,認(rèn)真梳理,深刻剖析,提出整改措施,制定整改方案,并就整改問(wèn)題、優(yōu)化服務(wù)作出明確承諾。(二)自查自糾階段(3月1日5月31日)查擺問(wèn)題。制定工作方案。黨員干部參與賭博的,一律予以免職,再按有關(guān)規(guī)定處理,領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博的從嚴(yán)處理。不準(zhǔn)以任何方式為配偶、子女、其他親友和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益。不準(zhǔn)得過(guò)且過(guò)敷衍塞責(zé),對(duì)重大項(xiàng)目和重點(diǎn)任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)批示無(wú)正當(dāng)理由不按要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成,影響整體工作推進(jìn)或造成損失。執(zhí)行不講誠(chéng)信,承攬業(yè)務(wù)不擇手段,捏造虛假信息、出具虛假報(bào)告、提供虛假鑒證和評(píng)估。對(duì)納入行政服務(wù)中心辦理的事項(xiàng)“只掛號(hào)、不看病”,搞“廳外循環(huán)”審批。(六)行政審批中的低效率問(wèn)題審批項(xiàng)目管理不規(guī)范,特別是非行政許可審批隨意性大。紀(jì)律松弛、擅離職守,工作時(shí)間隨意脫崗,上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、玩游戲、炒股票等。辦事服務(wù)故意刁難,設(shè)置障礙,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,巧立名目吃、拿、卡、要。選擇性執(zhí)行上級(jí)政令,對(duì)部門有利的就執(zhí)行,不利的就不執(zhí)行,甚至設(shè)法阻撓。依法行政意識(shí)淡薄,執(zhí)法檢查過(guò)多過(guò)濫,越權(quán)執(zhí)法、趨利執(zhí)法、隨意執(zhí)法、野蠻執(zhí)法。工作落實(shí)少,滿足于聽(tīng)匯報(bào)、看材料,上情不吃透、下情不掌握,以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件,調(diào)查研究走馬觀花,不解決實(shí)際問(wèn)題。該依法公開(kāi)的信息不及時(shí)公開(kāi),接待群眾、企業(yè)和基層同志辦事語(yǔ)氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢,甚至百般刁難,應(yīng)告知事項(xiàng)不一次性告知,讓人到處跑、反復(fù)跑。工作能力不強(qiáng),業(yè)務(wù)不熟悉,政策執(zhí)行不得力,工作落實(shí)不到位。(六)行政審批中的低效率問(wèn)題審批項(xiàng)目管理不規(guī)范,特第三篇:集中整治干部作風(fēng)問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案集中整治干部作風(fēng)問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹省、市關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)精神,根據(jù)《**縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》要求,結(jié)合我局實(shí)際,現(xiàn)就2012年組織開(kāi)展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治活動(dòng),制定如下實(shí)施方案。紀(jì)律松弛、擅離職守,工作時(shí)間隨意脫崗,上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、玩游戲、炒股票等。辦事服務(wù)故意刁難,設(shè)置障礙,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,巧立名目吃、拿、卡、要。選擇性執(zhí)行上級(jí)政令,對(duì)部門有利的就執(zhí)行,不利的就不執(zhí)行,甚至設(shè)法阻撓。依法行政意識(shí)淡薄,執(zhí)法檢查過(guò)多過(guò)濫,越權(quán)執(zhí)法、趨利執(zhí)法、隨意執(zhí)法、野蠻執(zhí)法。工作落實(shí)少,滿足于聽(tīng)匯報(bào)、看材料,上情不吃透、下情不掌握,以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件,調(diào)查研究走馬觀花,不解決實(shí)際問(wèn)題。該依法公開(kāi)的信息不及時(shí)公開(kāi),接待群眾、企業(yè)和基層同志辦事語(yǔ)氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢,甚至百般刁難,應(yīng)告知事項(xiàng)不一次性告知,讓人到處跑、反復(fù)跑。工作能力不強(qiáng),業(yè)務(wù)不熟悉,政策執(zhí)行不得力,工作落實(shí)不到位。XXX衛(wèi)生院 2012年3月12日第二篇:集中整治干部作風(fēng)問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹省、市關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)精神,根據(jù)《**縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》要求,結(jié)合我局實(shí)際,現(xiàn)就2012年組織開(kāi)展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治活動(dòng),制定如下實(shí)施方案。涉嫌違法犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。動(dòng)真碰硬,嚴(yán)肅紀(jì)律。明確分工,落實(shí)責(zé)任。四、工作要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。充分運(yùn)用科技手段,加快建立集行政審批、政務(wù)公開(kāi)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)、舉報(bào)投訴、公共資源交易等多種功能的網(wǎng)上綜合政務(wù)服務(wù)平臺(tái);健全督查問(wèn)責(zé)機(jī)制,完善績(jī)效考評(píng)體系等。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)醫(yī)院各科室活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全面檢查。圍繞大幅提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量,全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)或錯(cuò)案責(zé)任追究制、行政執(zhí)法考評(píng)制。著力提速提質(zhì)提效。對(duì)明察暗訪和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問(wèn)題,視情進(jìn)行告誡談話、公開(kāi)通報(bào),并責(zé)令限期整改到位。(3月21日—11月31日)積極拓寬和暢通群眾、企業(yè)和基層的投訴、舉報(bào)渠道,鼓勵(lì)和吸引社會(huì)參與,加大外部監(jiān)督力度。督查整改。每個(gè)工作人員要就自身存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改。要通過(guò)召開(kāi)專題民主生活會(huì)、黨員大會(huì)、剖析典型案例等形式,組織干部互相評(píng)議,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),深入查擺問(wèn)題,努力把問(wèn)題找準(zhǔn)、找全。(二)自查自糾和整改階段(3月21日—11月31日)自查自糾。舉辦“廉政文化月”活動(dòng),組織領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上廉政黨課、記廉政筆記;評(píng)選一批勤廉兼優(yōu)模范,組織一次警示教育活動(dòng),開(kāi)展一次廉政文學(xué)作品征集活動(dòng),舉辦一次蘇區(qū)精神與廉政建設(shè)論壇。
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