【正文】 既要把握節(jié)奏，穩(wěn)步推進(jìn)，講求實(shí)效，又要注重鞏固既有成果、查找薄弱環(huán)節(jié)、完善制度措施、深化活動(dòng)效果，確?；顒?dòng)取得明顯成效。對(duì)在活動(dòng)中縱容姑息、壓案不查、抗拒檢查、拒不糾正、弄虛作假、銷毀證據(jù)、打擊報(bào)復(fù)投訴舉報(bào)人的，按照有關(guān)規(guī)定從重處理。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，抽調(diào)精干人員集中辦公，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位、落實(shí)措施到位、工作責(zé)任到位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室由XXX負(fù)責(zé)日常工作。對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面深入總結(jié)，從主要現(xiàn)象、表現(xiàn)形式、重點(diǎn)領(lǐng)域、主要環(huán)節(jié)上認(rèn)真梳理干部作風(fēng)問題發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，從內(nèi)外環(huán)境、干部思想觀念、體制機(jī)制上深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因，從整治措施和實(shí)際成效上總結(jié)和把握創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的內(nèi)在規(guī)律和有效途徑。重點(diǎn)是鞏固行政審批改革成果，大幅壓縮減少非行政許可審批事項(xiàng)，優(yōu)化行政審批流程，提高行政審批效率；完善行政服務(wù)體系，提升公共服務(wù)質(zhì)量；加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理。全面檢查。圍繞大力提高依法行政水平，加強(qiáng)行政服務(wù)平臺(tái)建設(shè)；完善各級(jí)公共資源交易平臺(tái)；大力推行無償代辦制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、超時(shí)默認(rèn)制、缺席默認(rèn)制等服務(wù)措施；建立協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化部門之間的聯(lián)系溝通，提高部門協(xié)作效率。將被通報(bào)和媒體曝光的人和事納入單位目標(biāo)管理考核，并作為年終考核的依據(jù)。（3）督促整改。（2）接受投訴、舉報(bào)。同時(shí)，每個(gè)工作人員要將個(gè)人整改意見向工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象進(jìn)行公示，對(duì)整改問題、優(yōu)化服務(wù)作出明確承諾。同時(shí)，要根據(jù)群眾反映、民主評(píng)議及干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)每個(gè)工作人員提出評(píng)議意見，明確改進(jìn)要求。要通過召開座談會(huì)、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取群眾、企業(yè)和基層特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象對(duì)本地本部門及個(gè)人工作作風(fēng)的意見和建議?；顒?dòng)延伸到5月底，與自查自糾階段的相關(guān)工作結(jié)合起來。學(xué)習(xí)黨的十七大以來關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的會(huì)議和文件精神，學(xué)習(xí)蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)精神；學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀(jì)律；學(xué)習(xí)省委省政府《決定》、市委市政府《意見》、市委市政府《意見》等文件；學(xué)習(xí)本系統(tǒng)（部門）正面典型。成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，制定活動(dòng)方案。執(zhí)業(yè)不講誠(chéng)信，承攬業(yè)務(wù)不擇手段，捏造虛假信息、出具虛假報(bào)告、提供虛假鑒證和評(píng)估。對(duì)納入行政服務(wù)中心辦理的事項(xiàng)“只掛號(hào)、不看病”，搞“局外循環(huán)”審批。著力解決行政審批中的低效率問題（1）審批項(xiàng)目管理不規(guī)范，特別是非行政許可審批隨意性大。亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，濫評(píng)比、濫培訓(xùn)、濫慶典，增加群眾、企業(yè)和基層負(fù)擔(dān)。熱衷于迎來送往、沉迷于吃喝玩樂。（2）熱衷于謀求小團(tuán)體利益，搞行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化。（3）違反民主集中制原則，在重大問題上個(gè)人說了算，家長(zhǎng)作風(fēng)嚴(yán)重，搞“一言堂”、個(gè)人獨(dú)斷專行。缺乏以病人為中心的服務(wù)理念和敬業(yè)精神，對(duì)待病人不熱心，解釋病情不耐心，觀察病情不細(xì)心、幫助病人不誠(chéng)心。玩心太重，沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與賭博和以錢作賭注的娛樂活動(dòng)。工作能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟悉，政策執(zhí)行不得力，工作落實(shí)不到位。加強(qiáng)對(duì)單位招聘工作的全過程監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。大幅提升醫(yī)院住院報(bào)賬效能，大幅提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量，大力提高依法行醫(yī)水平，全面規(guī)范醫(yī)療秩序。認(rèn)真總結(jié)2011年干部隊(duì)伍“治庸、治懶、治散”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步拓寬整治領(lǐng)域，加大治理力度，通過集中整治“庸、懶、散”、“假、浮、蠻”、“私、奢、貪”等干部作風(fēng)突出問題，打造一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬的干部隊(duì)伍。醫(yī)院要主動(dòng)出擊，全力配合做好贛南蘇區(qū)發(fā)展振興規(guī)劃編制工作；爭(zhēng)取中央和省、市、市制定針對(duì)贛南蘇區(qū)的特殊扶持政策，先行啟動(dòng)一批重大項(xiàng)目和政策試點(diǎn)；積極爭(zhēng)取新一輪扶貧開發(fā)的政策、項(xiàng)目、資金，集中解決衛(wèi)生發(fā)展和貧困地區(qū)脫貧的節(jié)點(diǎn)難點(diǎn)問題。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，在全院營(yíng)造廉榮貪恥的氛圍。把好黨員入口關(guān)，確保黨員質(zhì)量，加強(qiáng)日常教育管理，嚴(yán)肅處置不合格黨員，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)處分決定，保持隊(duì)伍純潔。二、整治范圍集中整治范圍：醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員。，保持良好的工作作風(fēng)。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。理想信念是一個(gè)人的靈魂所在，也是每個(gè)黨員的精神支柱和立身之本，“志正則眾邪不生”。將并學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。處理問題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。雖然工作中的成績(jī)平庸，為人民服務(wù)的意識(shí)不夠深刻，思想波動(dòng)時(shí)有存在，工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不夠，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)新文化充實(shí)自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，認(rèn)真加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，站在講政治、講正氣的高度要求自己，敢于開展批評(píng)和自我批評(píng)。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記三個(gè)代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事了。認(rèn)為自己工作基礎(chǔ)差，業(yè)務(wù)知識(shí)弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色?，F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析：一、存在的主要問題在影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治活動(dòng)初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，既無滿、慢、軟，又無庸、懶、散，更無假、浮、蠻、私、奢、貪，沒有什么問題需要自查自糾?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，實(shí)際效果不佳。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：行政審批服務(wù)效率有待提升，辦結(jié)時(shí)間需進(jìn)一步縮短?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，有些支部書記黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、鉆研不夠。存在運(yùn)動(dòng)員不服從裁判員執(zhí)法和少數(shù)裁判員執(zhí)法不嚴(yán)現(xiàn)象。2.“黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)日”執(zhí)行不夠規(guī)范，黨員干部學(xué)習(xí)教育抓得不夠緊。市體育局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：“兩個(gè)主體責(zé)任”認(rèn)識(shí)不夠，投入的工作時(shí)間和精力不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，“黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)日”內(nèi)容有待豐富。、工作任務(wù)輕重不均等存在不敢抓、不敢管現(xiàn)象。工作方法創(chuàng)新不多、扶貧成效不顯著。4.“黨建＋科技”結(jié)合不緊密，結(jié)合業(yè)務(wù)停留在表面，沒有深入。班子成員之間互相批評(píng)開展不徹底。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：思想存在畏難情緒。處理訴求不夠及時(shí)。自我要求不嚴(yán)，混同于普通群眾。市司法局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不及時(shí)。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：對(duì)掛點(diǎn)的省級(jí)貧困村精準(zhǔn)扶貧方法不多。“打非治違”工作重視度還不夠。見警率不高的問題不同程度存在。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：，沒有結(jié)合實(shí)際對(duì)照責(zé)任書梳理任務(wù)清單、問題清單。、工作效率有待加強(qiáng)。問責(zé)力度小。對(duì)基層黨組織建設(shè)工作的重視程度不夠、具體指導(dǎo)不多。對(duì)涉稅案件打擊不力；部分稅收?qǐng)?zhí)法程序沒有嚴(yán)格執(zhí)行到位；個(gè)別案件由于納稅人未提供有效資料，導(dǎo)致稅務(wù)檢查不夠深入。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：部分納稅服務(wù)事項(xiàng)的限時(shí)辦結(jié)時(shí)限較長(zhǎng)。市國(guó)稅局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：組織生活質(zhì)量有待提高，民主生活“辣味”不濃。環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面：在生態(tài)文明示范區(qū)創(chuàng)建上研究不深，工作創(chuàng)新力度不夠。市發(fā)改委 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，理解認(rèn)識(shí)不深。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：，幫扶工作還停留在提供資金、改廁修路等“治標(biāo)”上。參加黨支部組織生活不主動(dòng)，指導(dǎo)黨內(nèi)組織活動(dòng)不經(jīng)常。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：“首問責(zé)任制”落實(shí)不力，滿足于做好本職工作，缺乏全局觀念。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：，扶貧辦法不多。2.“黨建＋”與財(cái)政自身實(shí)際結(jié)合不緊，效果不明顯。市財(cái)政局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：“一崗雙責(zé)”不到位，對(duì)班子成員落實(shí)黨建工作職責(zé)細(xì)化不夠。形式不夠豐富，民主生活會(huì)“辣味”不夠。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度還不夠完善，黨務(wù)、政務(wù)透明度不足。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局宜春調(diào)查隊(duì) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，制度化和規(guī)范化的程度有待提高。環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面：對(duì)生態(tài)文明建設(shè)統(tǒng)計(jì)試點(diǎn)綠色 GDP 研究不夠。調(diào)動(dòng)干部工作積極性辦法不多。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：脫貧攻堅(jiān)工作不夠深入，創(chuàng)新意識(shí)不足，幫扶措施針對(duì)性不強(qiáng)?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，還未形成齊抓共管的合力。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：掛點(diǎn)幫扶村扶貧項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)速度存在滯后現(xiàn)象。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作效率有待提高?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：扶貧政策沒有完全落地，在掛點(diǎn)幫扶工作中的思路、舉措和規(guī)劃尚未落實(shí)到位?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，黨員干部參與質(zhì)量不高。、形式內(nèi)容不夠豐富。要求不夠高。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：保障和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作不夠深入具體。、促進(jìn)矛盾化解、督查督辦還有待加強(qiáng)。結(jié)合檢察工作實(shí)際不夠緊密。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：創(chuàng)新理念落后，視野不寬，思想不活，缺乏開拓創(chuàng)新精神。不夠。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：，黨內(nèi)民主生活會(huì)“辣味”不濃。與群眾面對(duì)面交流少，與一線干警的交流談心少。；抓黨建的載體不夠豐富。環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面：對(duì)觸及社會(huì)關(guān)注高的環(huán)境問題回應(yīng)不夠及時(shí)徹底。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，執(zhí)行“三會(huì)一課”等組織生活沒有制度化、經(jīng)?；?。學(xué)習(xí)不夠、鉆研不深。業(yè)務(wù)能力有待提高?！袄蔽丁辈蛔悖袝r(shí)避重就輕。工作布置與工作落實(shí)還存在較大差距。學(xué)習(xí)仍停留在讀文件，創(chuàng)新形式不多。有的扶貧干部不熟悉基層工作。、細(xì)致，安全隱患和矛盾糾紛排查力度稍弱。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：。上班不在狀態(tài)，甚至經(jīng)常遲到、早退。有的黨支部書記工作積極性不高?！袄蔽丁辈粷?、黨支部組織生活會(huì)不夠嚴(yán)肅，黨建工作考核與綜合考核銜接不夠。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：，宣傳不及時(shí)，服務(wù)手段有待于拓寬。在謀劃、服務(wù)中心工作上有欠缺?！跋蠕h”意識(shí)淡化。市紅十字會(huì) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：黨組織活動(dòng)單一?！包h建＋”有偏差，學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)精神與實(shí)際工作聯(lián)系不夠緊密。市僑聯(lián) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，對(duì)老好人思想、違紀(jì)現(xiàn)象和不正之風(fēng)提醒不夠。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：對(duì)殘疾兒童康復(fù)機(jī)構(gòu)安全檢查不經(jīng)常。存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。脫貧攻